關于加強行風建設的實施方案為了全面貫徹落實衛(wèi)生部關于加強衛(wèi)生行風作風建設“八不準”和山西省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“十不準”規(guī)定，進一步規(guī)范全縣衛(wèi)生單位的醫(yī)療服務行為，切實提高衛(wèi)生系統(tǒng)整體服務水平，杜絕收受藥品回扣，“紅包”，亂收費等不正之風，全面推進系統(tǒng)內(nèi)的行風建設，特制定本實施方案。

一、指導思想

　　以“****”重要思想為指導，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨，以對人民群眾健康高度負責的態(tài)度和求真務實的精神，采取有效措施，加大工作力度，真正把國家衛(wèi)生部的“八不準”，省衛(wèi)生廳的“十不準”規(guī)定和市縣有關行風評議的規(guī)定落到實處，堅決糾正醫(yī)療服務領域中收受藥品回扣、“紅包”、“開單提成”、亂收費等不正之風，維護好人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、評議的形式和范圍

　　全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作，采取兩種形式。一是社會評議。被評議的范圍：全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生機構、疾病預防控制機構、衛(wèi)生學校和衛(wèi)生行政部門及其衛(wèi)生監(jiān)督機構、參評人員：即同級“四大家”領導的代表、人大代表、政協(xié)委員的代表和相關部門代表(主要指紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、、財政、民政、教育、信訪等部門)以及群眾代表參加。參評人數(shù)，每個醫(yī)療衛(wèi)生單位200人左右參評，要求群眾代表不少于參評總數(shù)的80%，其他身份的參評人員必須兼顧全面，以體現(xiàn)廣泛性。二是系統(tǒng)內(nèi)部評議。開展“下評上”活動，分三層：一是村級衛(wèi)生所人員參評，被評議的范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員參評，被評議的范圍是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和衛(wèi)生行政部門;三是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位參評，被評議的范圍是：縣衛(wèi)生行政管理部門。每一層的參評人數(shù)不得少于應參評人數(shù)的95%。

三、評議方法步驟

　　20**年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風專項治理工作分為五個階段進行。

　　(一)宣傳發(fā)動階段()縣衛(wèi)生局制定具體實施方案，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位認真進行動員和部署，通過多種形式，廣泛宣傳民主評議行業(yè)作風工作的目的意義和內(nèi)容，層層組織發(fā)動，使社會各界了解、關心評議工作，更加理解、支持衛(wèi)生行風評議工作，形成良好的社會輿論氛圍。組織廣大醫(yī)務人員學習衛(wèi)生部關于加強衛(wèi)生行風作風建設“八不準”和山西省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“十不準”規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，積極投身于評議工作之中，虛心接受評議。

　　(二)調(diào)查摸底和自查自糾階段()本系統(tǒng)內(nèi)的干部職工，在認真學習，提高認識的基礎上，以高度負責的精神，回顧總結工作，對照評議內(nèi)容主動查找自身存在的問題和不足，并寫出自查報告。同時要堅持邊查邊改，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取有效措施整改。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生的院(所、站、校)長，通過電視、報紙等媒體向社會進行行風承諾。做到黨團員帶頭，科室主任率先，人人承諾，全面落實.

　　(三)集中評議階段()由各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織服務對象對各參評單位的行風狀況進行測評，向社會發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求意見。對系統(tǒng)內(nèi)“下評上”工作，首先由村對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)衛(wèi)生院和工作人員進行評議;其次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和衛(wèi)生行政部門進行評議;最后是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位對縣衛(wèi)生行政管理部門。

　　(四)建章立制，全面整改階段()集中評議結束后，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題及意見和建議，結合本單位的實際，建章立制，進行認真整改。要建立和完善包括責任追究制度、醫(yī)院評價制度、醫(yī)務人員考核、激勵、懲戒和社會監(jiān)督制度等在內(nèi)的一整行之有效和行風管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在月日前將民主評議行業(yè)作風工作情況書面報縣衛(wèi)生局紀檢辦。

　　(五)檢查評比，總結表彰階段()評議工作結束后，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真進行回顧，全面總結開展評議工作，加強行業(yè)作風建設取得的成績和經(jīng)驗，認真分析存在的問題和不足，并對今后的行業(yè)作風建設工作作出部署。縣衛(wèi)生局將組織有關人員，按照衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行業(yè)作風工作方案的要求，抽查部分單位民主評議行業(yè)作風工作情況，對民主評議行業(yè)作風工作情況進行總結，并評選和命名表彰一批行業(yè)作風建設先進單位和先進個人。

四、評議內(nèi)容

　　(一)衛(wèi)生行政管理部門及衛(wèi)生監(jiān)督機構：接受評議的重點是“作為意識”和“服務意識”，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及冷、硬、推、拖現(xiàn)象發(fā)生。

　　1、行業(yè)作風建設納入目標責任管理考核內(nèi)容，領導機構和責任人明確，措施落實。

　　2、依法行政，文明執(zhí)法;執(zhí)法人員經(jīng)過培訓，在行政執(zhí)法過程中熱情、耐心，無違反國家有關法律法規(guī)、“七個不準”、“五個一律禁止”的行為。

　　3、規(guī)章制度健全，辦事程序規(guī)范。政(財)務公開，辦事程序、依據(jù)、結果和收費標準等公布上墻。

　　4、群眾舉報、投訴渠道暢通，對群眾舉報、投訴的問題及時認真處理。

　　5、工作環(huán)境整潔，文件、資料、檔案管理有序。

　　6、遵紀守法，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公。

　　(二)各級各類醫(yī)療機構：醫(yī)療衛(wèi)生機構接受評議的重點是職業(yè)道德和職業(yè)紀律，如醫(yī)藥購銷中的不正之風和醫(yī)療服務中索要收受“紅包”等群眾反映強烈的熱點、難點問題。

　　1、方便就醫(yī)。縮短門診病人就診等候時間，二、三級醫(yī)院門診實行“一站式”服務;分散掛號;實行劃價、收費一次性服務;門診藥房實行柜臺式服務;建立中心采血室，各種檢查、化驗單集中管理并提供查詢。

　　2、優(yōu)質(zhì)服務。實行首院、首科、首診負責制。建立醫(yī)患溝通制，尊重患者的知情同意權。繼續(xù)推行并不斷完善病人選醫(yī)生制度。患者對醫(yī)療服務的綜合滿意度≥85%。

　　3、提高質(zhì)量。嚴格執(zhí)行各項診療技術規(guī)范和標準。合理檢查、合理治療、合理用藥。實行醫(yī)療質(zhì)量責任追究制度。

　　4、合理收費。收費項目規(guī)范，推行醫(yī)療服務信息公示制。服務價格公開，實行住院費用清單制和藥品價格查詢制。

　　5、改善條件。努力創(chuàng)造舒適、整潔的診療環(huán)境。二、三級醫(yī)院為住院病人提供24小時供餐服務。積極解決住院病人洗澡難、上廁所難的問題。

　　6、藥械招標。政府舉辦的縣級以上非營利性醫(yī)療機構按照國家和省有關規(guī)定，對藥品和大中型醫(yī)療器械實行集中招標采購。招標采購降低的價格按規(guī)定讓利于患者。

　　7、廉潔行醫(yī)。對收有以下行為者，實行一次查實待崗制;對情節(jié)嚴重者，暫停其執(zhí)業(yè)資格：

　　(1)嚴禁醫(yī)務人員收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。醫(yī)務人員對患者饋贈錢物當時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交醫(yī)院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。對無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。

　　(2)嚴禁醫(yī)務人員利用職務之便，接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義的回扣、提成和其他不當利益。

　　(3)嚴禁醫(yī)務人員通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

　　(4)嚴禁醫(yī)療機構對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”辦法，或與科室、個人收入掛鉤。

　　(5)嚴禁醫(yī)療機構在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費。

　　(6)醫(yī)療機構內(nèi)部一切財務收支由單位財務部門統(tǒng)一管理，取消科室承包的收入分成辦法，科室不準設立“小金庫”。

　　(三)疾病預防控制機構：

　　1、事務公開。公開服務項目、辦事程序和收費標準，做到按章辦事、規(guī)范服務。

　　2、質(zhì)量可靠。按規(guī)定及時出具準確的檢驗、檢測和技術評價報告。

　　3、反應快捷。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時、迅速作出反應，并實行首接、首調(diào)負責制。

　　4、主動服務。開設健康教育和防病知識咨詢服務室(服務臺)，熱心為民答疑解惑，并定期開展面向社會公眾的健康教育活動。

　　5、群眾舉報、投訴渠道暢通，對群眾舉報、投訴的問題及時認真處理。

　　6、工作環(huán)境整潔，文件、資料、檔案管理有序。

　　7、遵紀守法，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公。

　　(四)衛(wèi)生學校：

　　1、各項規(guī)章制度健全，管理規(guī)范。

　　2、工作人員舉止文明，著裝整潔，崗位掛牌，作風優(yōu)良。

　　3、收費項目和收費標準公開，有償服務項目堅持學生自愿的原則，無亂收費現(xiàn)象。

　　4、學校環(huán)境衛(wèi)生、整潔，秩序井然。

　　5、遵守職業(yè)道德，廉潔守紀，不以權謀私，不接受任何形式的禮品、禮金。

五、組織領導

　　按照市、縣有關規(guī)定要求，根據(jù)工作的要求，縣局成立沁縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設領導組。組長：*x副組長：*x、*x*x成員：*****xsx領導組下設辦公室，主任由*x兼任。

六、評議紀律

　　民主評議行風工作是一項嚴肅的政治任務。在評議活動中，各單位負責人要帶頭遵守和維護評議紀律，不得有任何干擾評議結果的行為。工作人員要認真負責，遵守紀律，嚴守秘密，不得有下列行為：擅自修改評議資料，改變評議結果，隱瞞或銷毀原始評議資料，影響評議結果;誘導群眾進行虛假評議;測評和考核結果統(tǒng)計出現(xiàn)重大失誤;接受參評部門宴請，饋贈和安排的娛樂活動。被評單位不得有下列行為：采取不正當手段拉票，干擾正常評議;虛報成績，搞假材料。凡違反者，一經(jīng)查實要通報批評，情節(jié)嚴重的要上報縣紀檢委給予嚴重處分。

七、幾點要求

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識。加強行風建設對于規(guī)范衛(wèi)生行為，提高工作效率，促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的行業(yè)風氣具有十分重要意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療單位、村衛(wèi)生所要高度重視，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，務必抓出成效。

　　2、加強管理，注重實效。各單位要把行風建設納入推進衛(wèi)生改革，強化衛(wèi)生管理，促進衛(wèi)生實現(xiàn)跨越式發(fā)展的整體工作中，堅持高標準、嚴要求、重實效，以評議促進行風建設，以行風建設促進全年各項衛(wèi)生工作任務的完成。

　　3、加強領導、精心組織。各單位領導要把加強行風建設列入衛(wèi)生工作的重要議事日程，當作今年一件大事來抓，要根據(jù)縣局加強行風建設工作內(nèi)容組織好每一個環(huán)節(jié)的工作，使工作開展的深入、扎實、富有成效，確保全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在此次民主行風評議活動中取得優(yōu)異成績。

篇2:加強行風建設暨師德師風整治教育活動實施方案

根據(jù)市教育局《關于關于進一步加強全市教育行風建設的意見》(資教發(fā)[20**]21號)、《關于在全市教育系統(tǒng)深入開展“立師德、正師風、鑄師魂、塑形象”師德師風教育整治活動的通知》通知(資教發(fā)[20**]35號)、《關于在全市師德師風教育整治活動中突出抓好學校領導干部作風整頓工作的通知》(資教了[20**]46號文件精神，及教育局會議精神的要求，我校決定深入開展‘立師德、正師風、鑄師魂、塑形象’為主題的師德師風教育活動，為使整個活動開展有章有序，特制定此方案。

一、指導思想

以*理論和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的**大、十六屆四中全會十七屆三中全會精神和市委、市政府、縣委縣教育局的要求，緊密聯(lián)系我校思想工作的實際，以“愛崗敬業(yè)，為人師表”為主題，切實解決教職工隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題，建立健全隊伍管理的長效機制，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)教為民、群眾滿意的教職工隊伍，樹立教育良好形象。

二、工作目標

1.加大改革和創(chuàng)新力度，確保教育優(yōu)先發(fā)展、加快發(fā)展，辦人民滿意教育，實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目標。

2.引導廣大教師樹立群眾觀念、政策觀念和法制觀念，弘揚恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。形成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的良好局面。

3.加強學校管理，規(guī)范辦學行為，大力開展未成人思想道德建設，切實減輕學生課業(yè)負擔，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量。積極推進政務公開、校務公開，擴大基層民主，全面實行民主管理。加強財產(chǎn)、財務管理，加大內(nèi)部審計、監(jiān)督力度，堅持執(zhí)行“一費制”，切實減輕群眾負擔。

4.切實落實我校“修德為先、啟智為要、強體為本、成才為上”的辦學宗旨。

三、組織機構

成立開展師德師風教育活動領導小組，建立以黨支部、政教處牽頭，校長親自掛帥的管理體系。

組長：*

副組長：*

成員：*、*

四、實施步驟

第一階段：學習動員(時間：20**年3月5月30日)

1.3月召開動員大會，進行師德師風教育的全面動員，統(tǒng)一思想，明確責任，落實舉措，努力增強廣大教職工參與師德師風教育的自覺性和主動性。

2、組織學習

(1)學習的內(nèi)容：

①“三個代表”重要思想;

②黨的十六大、十六屆三中、四中會全精神和全國、全省農(nóng)村教育工作會議精神;

③《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》;

④縣教育局局長xx同志《加強師德師風建設推進教育行風整頓辦人民滿意教育》的講話。

(2)學習形式：

①自學：學校將相關學習資料翻印發(fā)放到教師手中，讓教師自學。

②分組學習：以各教研組為單位進行小規(guī)模的相互交流學習。

③集中學習：利用專題報告、多媒體展示等手段，進行學習交流。

3.學習要求

按師德師風領導小組要求，在學習過程中要做到“九個一”，即一個學習計劃、一套學習資料、一本學習筆記、一次專題講座、一次學習成果交流會、一月一期學習專欄、一個支部一本學習考勤記錄、一人一篇心得體會、一個單位一份學習總結。

4.學習地點：學校電教室、小組辦公室。

第二階段：反饋評議(時間：6月7月)

1、自我剖析

通過學習教育，廣大教職工自覺對照師德師風教育的要求，開展批評與自我批評活動。結合實際，重點圍繞4個問題：我為什么當教師;為當不當一名好教師;我能不能當一名好教師;怎樣當一名人民滿意的教師。

(1)開展“三查三看”活動。

“三查三看”即：查宗旨牢不牢，看有無事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神不強等問題;查作風實不實，看有無瞞上欺下、政令不暢和違反“五不準”等問題;查執(zhí)教嚴不嚴，看有無工作敷衍，弄虛作假和違反教育規(guī)律等問題。

(2)開展“三比三提高”活動。

“三比三提高”即：與下崗職工比待遇，與英模人物比貢獻，與人民教師的要求比差距，達到提高思想道德水平、提高職業(yè)道德水平、提高社會道德水平的目標。

(3)開展心得交流活動。

每個教師要寫出師德師風剖析材料，字數(shù)不少于XX字，班子成員不少于3000字。

2、學生評議

根據(jù)縣教育局統(tǒng)一印制師德師風教育問卷調(diào)查表。通過走訪、召開座談會、公開接受投訴、公布監(jiān)督舉報電話、設置征求意見箱等形式向社會各界群眾廣泛收集意見和建議，掌握當前教師隊伍中存在的突出問題，查明存在問題的個人，及時批評教育，限期整改。

3、民主評議

在自我剖析、群眾測評基礎上，對剖析材料進行審閱，開展民主評議。黨支部、教代會召開**生活會，校委會召開各種形式的座談會，剖析存在的問題，開展批評與自我批評。

第三階段：整改提高(時間：9月1日至12月30日)

1、制訂整改措施

將分析評議階段查找剖析出的共性問題、個性問題進行歸納、分類，有針對性地制訂整改措施，將整改措施向老師公開，征求意見，并對整改措施進行補充和完善。

2、落實整改行動

按照整改措施，對存在的問題逐一進行整改。

(1)對領導班子的問題特別是鬧不團結，嚴重影響工作的個人要進行調(diào)整;

(2)對不稱職的領導，或在工作中造成嚴重失誤的，堅決予以撤換;

(3)對賭博成性、屢教不改的進行輪崗;

(4)對違反教育局“五不準”的進行批評教育;

(5)對體罰、變向體罰學生的個人進行批評教育。

3、健全隊伍機制

進一步完善xx小學崗位目標責任制、教育教學管理制度、工作量考評制度、中考獎懲制度、財務財產(chǎn)管理制度，完善思想政治工作的各項措施，把思想政治工作做好、做實，使教師隊伍的管理逐步趨于完善。

4、開展民主評優(yōu)

每學期開展一次民主評優(yōu)活動，由教代會組織民主投票，選出作風過硬、品德優(yōu)良、成績突出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任報上級表彰。

5.召開總結大會

每學期由學校對教師的師德師風進行總結、表彰，召開總結大會表彰先進，激勵后進，鞏固和擴大師德師風教育成果。

五、具體措施

1.強化領導責任：校長親自抓，分管副校長具體抓。

2.加強檢查力度：做到天天查、周周講、月月結，防止形式主義，防止走過場。

3.抓重點、難點：

(1)教學工作中的人浮于事，出勤不出力;

(2)抹牌、賭博之風;

(3)消極厭世思想;

(4)體罰、變相體罰學生。

4.嚴明組織紀律

嚴格執(zhí)行縣教育局“三大教育”領導小組的工作計劃，正確處理好工作和學習的關系，端正態(tài)度，提高認識，嚴守紀律，按時完成各階段的工作和學習任務。

篇3:教育系統(tǒng)行風建設工作實施方案

為加強教育行風建設，規(guī)范學校辦學和教師從教行為，轉變工作作風，凈化育人環(huán)境，推動教育工作和諧發(fā)展。按照《20**年教育系統(tǒng)行風建設工作實施方案》的整體要求，結合我校工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以*****為指導，以深入開展學習實踐*****活動為動力，認真貫徹市教育局關于加強行風建設工作要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作和任務，堅持“標本兼治、糾建并舉、突出重點、務求實效”的方針和“誰主管誰負責”的原則，以規(guī)范辦學行為、治理教育“三亂”等項工作為重點，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，以辦人民滿意教育為目標，扎實開展學校行風建設活動。通過加強學習、分析檢查、糾風整改，切實轉變作風，改進工作，促進發(fā)展，維護良好的教育形象，提高群眾的滿意度。

二、主要工作

按照教育局“四嚴格、四明顯”的工作目標，以進一步樹立學校良好形象，提高教師隊伍素質(zhì)為核心，以規(guī)范辦學行為，加強師德建設，學生和家長滿意為標準，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、從嚴治教的方針，改善學校教育教學環(huán)境，努力辦好人民滿意的學校。

(一)加強黨風廉政建設，規(guī)范辦學行為

1、全面貫徹教育方針，開展黨風廉政建設學習，重視黨風廉政建設教育，扎實推進廉政文化進校園活動;領導干部廉潔自律，遵紀守法，以身示范;健全和完善相關的管理規(guī)章制度;重大事項特別是涉及教職工切身利益的事情做到公開透明，接受監(jiān)督，真正做到民主管理;對違紀違規(guī)行為認真查處，對關系學生切身利益的熱點、難點問題能夠及時協(xié)調(diào)解決。

2、嚴格執(zhí)行上級主管部門及學校制定的各種規(guī)章制度。做到制度健全，依法治校;教學管理規(guī)范，課程開齊上足;認真執(zhí)行學生作息制度，努力提高教育教學質(zhì)量;開展寬領域、多層次、高品位的課外實踐活動;通過召開家長會、班主任熱線電話、網(wǎng)上“家校直通車”等多種途徑，暢通學校與家長溝通渠道;加強校風、教風、學風建設;安全措施到位。

(二)加強師德師風建設，規(guī)范收費行為

1、重視師德師風建設，嚴格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師“十不”行為規(guī)范》等規(guī)章制度;加大教師培訓力度，積極培養(yǎng)嚴謹治學、愛崗敬業(yè)，為人師表，著力提高自身素質(zhì)與能力的教師。杜絕體罰和變相體罰學生、侮辱和歧視學生、向家長索要禮金或代金、強制學生補課和有償家教等有損于教師形象的現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行收費公示制度，嚴格落實收費管理制度，無收費不開收據(jù)、收費不入賬和亂收費等現(xiàn)象;嚴格落實月度預算審批制度;學校經(jīng)費管理使用和日常開支規(guī)范透明;無強行統(tǒng)一征訂教輔材料、報刊雜志等現(xiàn)象;對家庭困難學生補助政策落實到位。

三加強教育教學管理，維護學校秩序

1按照國家和省頒布的課程計劃編排學期課程表，開齊課程，開足課時。杜絕體育課、體活課等課程不按規(guī)定開設或者教師敷衍的問題;教導處加強課堂教學的檢查，不允許教師私自串課或隨意增減課程、課時及不按進度教學現(xiàn)象。

2嚴格執(zhí)行統(tǒng)一作息時間。保證學生每天在校時間不超過6小時，1、2年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級不超過1小時。教師要引導學生自主學習，提高學生的綜合能力。學校嚴禁張榜公布學生成績和名次。

四、工作要求

1、加強組織領導，落實工作責任

全校上下要進一步提高對開展行風評議工作重要性和長期性的認識。必須把行風評議工作與完成本年度教育中心工作任務、推動教育發(fā)展結合起來，要把民主評議作為落實黨風廉政建設和糾風工作責任制的重要舉措，推進行風建設的重要手段，主要領導要切實履行第一責任人的職責，建立健全分級責任制，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實，扎實推動評議工作的不斷深入。

2、加大宣傳教育力度，依靠教職工抓好評議工作

采取多種方式，廣泛發(fā)動教職員工，最大限度地調(diào)動教職員工關心、支持和參與行風評議的積極性;堅持開展理想信念教育、職業(yè)道德教育、法制紀律教育，筑牢抵御不正之風的思想道德防線，通過扎實的工作，使廣大干部教師在評議中被觸動、受教育、強素質(zhì)，自覺提高工作效率和服務質(zhì)量。

3、緊密聯(lián)系教育實際，增強民主評議的成效

要緊緊圍繞學校發(fā)展的中心工作，通過評議工作提高素質(zhì)、規(guī)范行為、民主建設、健全制度、完善機制。做到“四個結合”，一是與提高教師素質(zhì)相結合。深入持久加強師德教育，通過多種途徑引導教師把師德要求內(nèi)化為主觀的價值追求，自覺踐行好人民教師的光榮職責。二是與規(guī)范教育收費，進一步治理教育亂收費工作相結合。杜絕各種亂收費行為，鞏固教育收費示范區(qū)的成果，樹立教育的良好形象。三是與深化校務公開，加強學校民主建設相結合。實施校務公開，強化學校的民主管理自覺接受社會監(jiān)督。四是與健全各項規(guī)章制度相結合。深化現(xiàn)代學校制度改革試點，完善“學校章程”，建立健全切全實際的學校管理制度體系。

4、重視查找和整改問題，建立長效管理機制

要將自查、整改、創(chuàng)新制度貫穿于行風建設全過程;要建立投訴舉報、明查暗訪、問題通報、媒體曝光、責令整改、問責等制度;要創(chuàng)新思路和措施，扎實推進作風建設，讓廣大干部教職員工真切感受到民主評議工作的力度和效果;要建立起按制度辦事、用制度管人的長效機制，不斷推進學校行風建設工作取得新成效。

五、組織領導

學校教育行風民主評議工作在市教育局指導下開展，成立育英小學行風評議工作領導小組，負責學校評議工作，本著誰主管誰負責的原則，指派專人負責此項工作，堅持“一崗雙責”，要高度重視，嚴明紀律，實事求是，認真負責地貫徹落實學校實施方案，不得弄虛作假，干擾評議工作正常進行。此項工作將作為年終部門考核的一項重要內(nèi)容。