黨風廉政建設責任領導：

　　職務及責任承擔：副站長兼黨支部書記，為碧流河水管站

　　黨風廉政建設第一責任人責任內容：對水管站的黨風廉政建設負總責，對單位職工黨風廉政建設開展工作負直接領導責任。

　　一、根據上級安排部署，結合實際研究部署本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，要求與水管站的各項工作一起部署，落實各項黨風廉政建設責任制。負責水管站認真落實黨風廉政建設責任制，完成承擔黨風廉政建設的反腐敗工作任務。達到上級黨委規定的目標和要求。

　　二、年內在領導班子成員會上專題研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作不少于四次，解決存在的實際問題，定期聽取群眾意見，督促副站長和責任人抓好黨風廉政任務落實工作。

　　三、落實黨風廉政責任制做到“五個親自”(即：親自組織分解黨風廉政建設責任;親自主持召開領導班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議;親自解決2―3件農民反映強烈的熱點問題;親自聽取黨風廉政建設專題匯報(每年兩次);親自組織黨風廉政建設責任制考核)并組織開展一次黨風廉政建設知識測試活動。

　　四、落實領導干部述職述廉制度。組織領導班子成員開展一次領導干部述職述廉活動，并對領導干部進行民主測評，達到上級規定的目標和要求。

　　五、安排學習黨風廉政建設學習內容，對單位職工進行認真細致的思想教育、嚴格管理、監督和檢查，督促單位職工嚴格履行工作職責。

　　六、教育和管好班子成員配偶、子女和身邊工作人員，防止發生不廉潔行為和違紀問題。對違反廉潔自律規定或有苗頭性，傾向性問題的，負責廉政談話，促其自查自糾。

　　七、主持開好一年兩次的民主生活會，督促班子成員認真對照廉潔自律各項規定進行自查自糾。

　　八、負責落實單位干部乘車規定和移動電話的配備、使用、補貼的規定，堅決制止違規行為。

　　九、嚴格管理單位干部、職工公費外出考察，制止無實際內容的出疆學習考察。

　　十、負責每季度“民主日”、“說事日”的定期召開。做好單位“民主日”“說事日”活動記載，每半年對活動情況進行測評，寫出“民主日”活動小結。具體承辦：站黨支部、站財務室責任領導：李萬新職務及責任承擔：為碧流河水管站黨風廉政建設主要責任人責任內容：配合支部書記抓好單位黨風廉政建設責任制落實工作，帶頭履行黨風廉政建設要求，對全站職工的黨風廉政建設工作負總責。

　　一、根據上級安排部署，結合工作實際，配合支部書記研究部署本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，要求與水管站的各項工作一起部署，落實各項黨風廉政建設責任制。完成承擔黨風廉政建設的反腐敗工作任務。達到上級黨委規定的目標和要求。

　　二、配合支部書記年內在領導班子成員會上，專題研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作不少于四次，解決存在的實際問題，定期聽取群眾意見，督促副站長和責任人抓好黨風廉政任務落實工作。

　　三、對黨風廉政建設工作高度重視，落實黨風廉政責任制做到“五個親自”(即：親自組織分解黨風廉政建設責任;親自主持召開領導班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議;親自解決2―3件農民反映強烈的熱點問題;親自聽取黨風廉政建設專題匯報(每年兩次);親自組織黨風廉政建設責任制考核)并組織開展一次黨風廉政建設知識測試活動。

　　四、落實領導干部述職述廉制度。組織領導班子成員開展一次領導干部述職述廉活動，并對領導干部進行民主測評，達到上級規定的目標和要求。

　　五、抓好黨風廉政教育內容的學習工作，對單位職工進行認真細致的思想教育、嚴格管理、監督和檢查，督促單位職工嚴格履行工作職責。

　　六、教育和管好班子成員的配偶、子女和身邊工作人員，防止發生不廉潔行為和違紀問題。對違反廉潔自律規定或有苗頭性，傾向性問題的，負責廉政談話，促其自查自糾。

　　七、抓好單位黨風廉政建設責任追究制度的落實，對不履行或不認真履行責任的領導和干部按照規定追究責任。

　　八、負責水管站減輕農民負擔工作的督促檢查，對出現擅自加重農民負擔的問題，進行調查處理。

　　九、負責落實單位干部乘車規定和移動電話的配備、使用、補貼的規定，堅決制止違規行為。具體承辦：站黨支部、站財務室責任領導：李學森職務及責任承擔：副站長，為本單位黨風廉政建設主要責任人。責任內容：協助支部書記和站長對碧流河水管站20**年黨風廉政建設工作負總責，對支部成員及單位職工的黨風廉政建設進展工作負直接領導責任。

　　一、按照從嚴治黨的要求，抓好單位支部成員的黨風廉政建設工作和反腐敗糾風工作。配合支部書記主持好每半年一次的支部委員會議，專題分析研究水管站黨風廉政建設和反腐敗糾風工作狀況，每季度做一次專題治理源頭上治理腐敗工作的工作小結。督促支部成員和各支部抓好承擔的工作任務的落實，達到上級黨委的目標和要求。

　　二、負責水管單位的糾風工作，加強糾風組織機構建設，協助站領導每半年對水管單位糾風工作進行一次全面檢查解決存在的問題。

　　三、積極參加支部民主生活會，督促好班子成員認真對照廉潔自律各項規定自查自糾。

　　四、負責水管站公款吃喝玩樂風的監督檢查。

　　五、負責抓好單位精神文明建設工作，“政務公開”工作的監督檢查，抓好“四五”普法以及法律、法規的宣傳落實工作。

　　六、認真落實黨風廉政建設提示通知制度，按提示通知內容，自上而下每季度開展一次提示通知，并據此做出本單位反腐倡廉季度工作計劃。

　　七、負責“廉政警言”每周一提示活動的開展工作。

　　八、負責抓好反腐倡廉宣傳報道，新聞輿論監督工作。具體承辦：站黨支部、財務室碧流河水管站

　　20**年4月1日

篇2:藥監局黨風廉政建設目標管理實施方案

　　縣食品藥品監督管理局關于對紀檢監察工作實行目標考核的實施意見為進一步貫徹落實省、市、縣紀委全會精神，促進全局黨風進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，改進和加強紀檢工作，促進單位更好的履行好職責，保障人民群眾的飲食用藥放心，我局決定對紀檢監察工作實行目標考核，現制定如下實施方案：

一、指導思想

　　以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹黨的**大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。

二、基本任務和考核標準

　　(一)、堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持高度一致，堅持立黨為公、執政為民，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，正確行使人民賦予的權利。

　　(二)、牢記“兩個務必”，樹立科學的發展觀，求真務實，真抓實干，不斷增強為人民服務的觀念和遵紀守法意識，對上級或本單位安排的工作任務要認真完成。

　　(三)、全面加強黨的執政能力建設，把基層組織建設成為“****”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

　　(四)、認真履行黨風廉政建設，執行廉潔自律各項規定，廉潔奉公，嚴于律己。出發期間不準飲酒，不接受任何影響公務活動的宴請，決不接受任何名目的饋贈、禮金、有價證券。八小時內外都要嚴格自律，表里如一，自覺接受來自各個方面的監督。

　　(五)、根據簽定的20**年各科室目標管理責任書，嚴格落實職責。

　　(六)、不許參與賭博。

　　(七)、不準直接或間接參與藥品生產、經營和推銷活動;不準私自處理依法查扣、沒收的藥品、醫療器械等。

　　(八)、不許違背原則，濫用自由裁量權或擅自行使減、免、緩等權力。不許在執法期間消極怠工、推諉扯皮、互相攻擊、泄露案情和自行其事。

　　(九)、加強對黨員干部的黨風黨紀教育，全年上廉政課不少于2次，并每季度向紀委黨風廉政辦公室報送宣傳稿件至少1篇。

　　(十)、認真制定年初計劃，搞好半年和全年總結。

　　(十一)、對已發現的違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查或故意拖延不處理的，或防礙對違法違紀案件的查處、包庇、縱容違法違紀人員的，一經查處，要嚴肅處理。

　　(十二)、對在黨風廉政建設過程中，做出顯著成績的同志給予表彰和獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔的原則。

篇3:黨風廉政建設和反腐敗工作述責述廉報告

20**年述責述廉報告

*市衛生局黨委書記、局長*x

20**年8月任職以來，我在市委、市紀委的正確領導下，以黨的二十大精神和各級紀委全會精神為指導，時刻牢記組織重托，認真履行崗位職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作的重要責任記在心中、扛在肩上、抓在手上。現將有關情況匯報如下：

一、勇于擔當，扛起主體責任的重要使命

黨委在黨風廉政建設中的主體責任是章程賦予的重要職責。上任以來，我時刻抓住主體責任這個牛鼻子，把衛生系統這塊責任田耕好。

一是統籌規劃，筑牢網底。年初制定年度系統黨風廉政建設規劃，把抓好黨風廉政建設作為發展衛生事業的頭等大事來抓。明確下屬單位支部的主體責任，在下屬單位增設紀檢組長，實現關口前移，責有人扛。

二是強化監督，獎罰分明。結合衛生系統特點，將新農合資金、公共衛生資金、醫療設備采購、醫生收受紅包等問題作為重點，進行定期監督檢查、明查暗訪，并將監督考核結果作為干部任用、評選評優的重要考核指標。

三是加大力度，執紀問責。配強紀檢干部，加強執紀監督的力度和案件查辦力度，保持嚴懲腐敗的高壓態勢，做到有案必查，有責必問，堅決遏制腐敗蔓延的勢頭，盡最大努力保持衛生干部隊伍的風清氣正。

二、重拳懲治，嚴守貪污和腐敗的法律底線

黨風廉政建設和反腐敗工作是從嚴治黨的必然要求，是衛生事業健康發展的重要保證。

一是教育為先，思想防腐。通過全體會議、衛生大講堂等平臺，宣講黨的政策和黨風廉政建設的要求，提高職工拒腐防變的能力和免疫力，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。開展廉政警示教育和身邊腐敗案件剖析，給心存僥幸的人當頭棒喝，警鐘長鳴，使之做到心中有黨、心中有民、心中有志、心中有戒。

二是機制為要，預防為主。正視衛生系統去年發生的腐敗案例，剖析成因，阻塞漏洞，針對衛生系統行政審批、工程建設、藥品設備采購、選人用人、開藥提成、收受紅包等風險防控點，健全懲治和預防腐敗體系建設，建立逢進必考、中層公選的用人機制，凡購必招、逐級聯審的財務機制，民主決策、全程監督的用權機制，實現用制度管權不放任，作制度管人不隨意，用制度管財不亂來，形成不愿腐、不必腐、不敢腐、不能腐的良性從業生態。

三是辦案為重，利劍高懸。查處違法違紀行為是保持隊伍純潔的重要保證。配合法院判處的基礎上配合市紀委對4名干部實行了“雙開”處分，落實了x名干部的黨政紀處分，查處x的違紀案件，并實行一案雙查，做到處理一人震懾一片的效果。

三、抓早抓小，把紀律和規矩挺在法律前面

紀律和規矩是衡量干部的行為尺子，是管黨治黨的重要依據，也是干部不可逾越的紅線。把紀律和規矩挺在法律前面，防止黨員干部由“小錯”釀成“大禍”，用紀律和規矩管住大多數，反從嚴治黨的要求落到實處。

一是動輒則咎，守住鐵紀。中央的各項紀律時刻掛在嘴上常宣講，貫徹在行動中重落實，監督在常態上求實效。從中央八項規定、反“四風”到我市的“六不準、八嚴禁”等各項紀律，要求干部濫熟于心，用鐵的紀律打造鐵的作風。

二是打造鐵軍，嚴管嚴懲。嚴格落實中央“三轉”的要求，建立專職紀檢干部隊伍，讓位主責主業，轉變方式方法，全身心投入執紀監督中。對局機關和27個下屬單位作風紀律執行情況，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，輪流巡明查暗訪，發現違規違紀問題120余件，逐一進行整改問責，按照三個一律的要求處理相關責任人的分管領導。剛性的要求和強硬的措施造就了過硬的作風。對公款隱匿性消費、離退休人員清退辦公用品用房、公車私用進行嚴格管理和監督，抓早抓小，鏟除腐敗滋生的溫床。

三是持之以恒，適應常態。紀律是保證工作高效運行助推劑，是干保證部健康發展的守護神。作風紀律我們堅持每周必查，周周通報。在持之以恒的執紀中逐步完善各項機制，在動輒則咎的問責中樹立黨紀國法的威嚴。

以上述責不妥之處，敬請各位領導、各位委員批評指正。