鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

各村黨支部、村委會(huì)和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

一、認(rèn)真履行組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；其他班子成員要明確分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村黨支部、村委會(huì)和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署。負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)中央、省、市、縣每年黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，及時(shí)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。負(fù)責(zé)研究制定本年度切合地方、部門(mén)實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》。堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防的反腐敗倡廉戰(zhàn)略方針。負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)宣傳、貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》具體意見(jiàn)，結(jié)合本部門(mén)本單位特點(diǎn)，積極探索反腐倡廉標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的有效途徑，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。加強(qiáng)理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國(guó)法教育。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)“五進(jìn)”活動(dòng)。各村黨支部、村委會(huì)和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，要帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神和反腐倡廉建設(shè)的方針、政策。

五、認(rèn)真履行制度建設(shè)職責(zé)。要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，積極推進(jìn)制度建設(shè)與創(chuàng)新，建立、健全預(yù)防腐敗的制度體系；嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的民主生活會(huì)、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談話(huà)和誡勉制度等十項(xiàng)制度，為反腐倡廉提供更有力的制度保證。

六、認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》和《行政監(jiān)督法》，要抓住權(quán)力運(yùn)行中容易產(chǎn)生問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，側(cè)重權(quán)力制約、資金監(jiān)控和從政行為的規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)管錢(qián)、管物、管人的干部的監(jiān)督。著力于通過(guò)深化改革，構(gòu)建加強(qiáng)監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，保證權(quán)力正確行使。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持執(zhí)政為民。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。加大專(zhuān)項(xiàng)治理力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的工作。要堅(jiān)持把解決損害群眾利益的突出問(wèn)題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)，著力解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的嚴(yán)重侵害群眾利益的問(wèn)題，對(duì)損害群眾利益的不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到有效治理的地方和單位，要按照規(guī)定追究機(jī)關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、加大查辦違法違紀(jì)案件力度，堅(jiān)決懲治腐敗。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，根據(jù)今年中央提出的查案重點(diǎn)，加大對(duì)管轄范圍內(nèi)違法違紀(jì)案件查處力度。重視做好基層信訪工作，建立有效的信訪處理機(jī)制和初信初訪責(zé)任制，妥善解決群體*和重復(fù)*等問(wèn)題。

九、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)廉潔自律。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律和八項(xiàng)要求。要切實(shí)解決干部從政方面存在的突出問(wèn)題。要在廣大黨員干部中大力倡導(dǎo)*提出的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力保障。

十、推進(jìn)源頭治理，著力預(yù)防腐敗。要按照更加注重預(yù)防的要求，加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作。進(jìn)一步抓好“四項(xiàng)制度”、“六項(xiàng)改革”的落實(shí)，不斷提高反腐倡廉的制度化水平。深化政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)及公用事業(yè)單位辦事公開(kāi)，擴(kuò)大基層民主。逐步推行黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。

十一、實(shí)行報(bào)告制度，強(qiáng)化日常管理。認(rèn)真抓好實(shí)行責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考評(píng)和責(zé)任追究三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任制工作要每半年自查報(bào)告一次，每年度向鎮(zhèn)黨委、政府本作一次實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的述職報(bào)告，年終總結(jié)報(bào)告鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)結(jié)果做為各村黨支部、村委會(huì)、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

本責(zé)任書(shū)不受換屆和領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)的影響，責(zé)任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行.

篇2:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

第一章?總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,督促各級(jí)干部增強(qiáng)自重、自省、自警、自律意識(shí),提高廉潔自律的自覺(jué)性,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求落到實(shí)處,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

第二條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以*理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、專(zhuān)業(yè)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,真正實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì),干部?jī)?yōu)秀”的工程建設(shè)目標(biāo)。

第三條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門(mén)各負(fù)其責(zé),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),依靠群眾支持和參與”的原則,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨政組織總體工作和公司的中心工作之中,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

第四條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治,懲防并舉;立足教育,著眼防范;誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí);強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。

第二章組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工

第五條?組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由公司黨支部書(shū)記擔(dān)任,成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部部長(zhǎng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識(shí),不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及制度。

第六條黨政組織責(zé)任

(一)黨支部對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任分工。

(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),齊抓共管,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(三)按照干部管理權(quán)限,對(duì)各部負(fù)責(zé)人和各級(jí)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。

第七條各部門(mén)責(zé)任

(一)按照公司有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,結(jié)合本部門(mén)業(yè)務(wù)工作實(shí)際,有針對(duì)性地采取具體措施,確保部門(mén)責(zé)任制的落實(shí)。

(二)按照鐵道部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、規(guī)定的要求,結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作的特點(diǎn),制定和完善相關(guān)的廉政規(guī)定和管理辦法。

(三)對(duì)本部門(mén)工作人員經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)向黨支部報(bào)告,并積極協(xié)助調(diào)查處理。

(四)定期向黨支部報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動(dòng)接受監(jiān)督檢查。

第八條各級(jí)干部責(zé)任

(一)公司黨支部書(shū)記對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)分管的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)公司各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)分管干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)各級(jí)干部對(duì)自己的配偶、子女、身邊工作人員負(fù)有教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任,對(duì)他們的黨風(fēng)廉政情況負(fù)重要責(zé)任。

第三章制度約束

第九條黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度

(一)會(huì)議形式及參加人員

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)議由黨支部書(shū)記主持。

2.公司協(xié)調(diào)會(huì)議參加人員:公司班子成員和各部負(fù)責(zé)人。

(二)會(huì)議時(shí)間及內(nèi)容

1.由公司黨支部書(shū)記主持的定期會(huì)議,原則上在每年的7月和12月份召開(kāi)。主要內(nèi)容:聽(tīng)取前一階段黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題,對(duì)下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。

2.其他班子成員結(jié)合分管工作,不定期主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,聽(tīng)取分管部門(mén)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展情況并檢查督導(dǎo)落實(shí)。

(三)會(huì)議程序及管理

1.會(huì)前,要提前將會(huì)議議題送公司黨支部審閱,經(jīng)批準(zhǔn)后向應(yīng)參加會(huì)議的成員下發(fā)通知,明示會(huì)議內(nèi)容,并做好會(huì)議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2.會(huì)中,各部門(mén)將涉及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的計(jì)劃安排,以及研究制定實(shí)施責(zé)任追究給予黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理的有關(guān)規(guī)定辦法等,提交協(xié)調(diào)會(huì)議討論。

3.會(huì)后,按照會(huì)議研究討論的意見(jiàn),整理好會(huì)議紀(jì)要發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。

第十條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核,檢查考核的對(duì)象是各部門(mén),重點(diǎn)是公司副職和各部門(mén)負(fù)責(zé)人。檢查考核工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司班子成員以及公司各部門(mén)組成檢查考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)考核內(nèi)容

1.是否堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會(huì)議。

2.是否堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管,部門(mén)各負(fù)其責(zé),檢查督導(dǎo)分管部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計(jì)劃。

3.是否堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、規(guī)定和辦法,并形成工作機(jī)制。

(三)具體要求

1.堅(jiān)持日常檢查與年度考核相結(jié)合,自查與上級(jí)考核相結(jié)合。

2.公司每半年要組織一次自查,每年要進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查情況向局紀(jì)委報(bào)告。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、選拔使用的重要依據(jù)。

第十一條黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述廉制度

(一)述廉人員范圍

述廉人員范圍是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(二)述廉時(shí)間及形式

述廉一般安排在次年元月份召開(kāi)的全體職工大會(huì)上進(jìn)行。

(三)述廉內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的情況。

2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工及推進(jìn)計(jì)劃的情況。

3.貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)、外監(jiān)督的情況。

4.本人廉潔自律,對(duì)配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理的情況。

(四)具體要求

1.在述廉大會(huì)之前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真回顧總結(jié)一年來(lái)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)和建議,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫(xiě)述廉報(bào)告。

2.述廉報(bào)告要以書(shū)面形式,嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地在大會(huì)上進(jìn)行述廉。

3.述廉結(jié)束后,要將情況進(jìn)行匯總報(bào)路局紀(jì)委。

第四章責(zé)任追究

第十二條黨政組織和各級(jí)干部不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,導(dǎo)致公司或所管部門(mén)發(fā)生問(wèn)題,造成影響的,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十三條責(zé)任追究堅(jiān)持以下原則:

(一)實(shí)事求是,客觀公正;

(二)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),違紀(jì)必究;

(三)教育與懲處相結(jié)合。

第十四條責(zé)任追究的處理方式:批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、組織處理、紀(jì)律處分。

責(zé)任追究的處理方式可單獨(dú)使用,也可合并使用。

第十五條各級(jí)干部有下列情形之一的,給予批評(píng)教育或責(zé)令檢查的處理。

(一)對(duì)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍不清楚,責(zé)任內(nèi)容不明確,責(zé)任意識(shí)淡薄,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程的;

(二)不按要求貫徹落實(shí)公司和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署,沒(méi)有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工及推進(jìn)計(jì)劃的,或沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的;

(三)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力、處理不及時(shí)或處理不當(dāng)、防范不力再次發(fā)生同類(lèi)問(wèn)題的。

第十六條各級(jí)干部有下列情形之一的,給予通報(bào)批評(píng)并取消評(píng)選資格(或有關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào))的處理。

(一)不認(rèn)真、不及時(shí)處理人民群眾信訪舉報(bào),致使群眾集體越級(jí)*,造成不良影響的;

(二)違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,或?qū)ε渑肌⒆优蜕磉吂ぷ魅藛T管理教育不嚴(yán),以致發(fā)生不廉潔問(wèn)題的;

(三)受到批評(píng)教育或責(zé)令作出檢查處理后不認(rèn)真整改的。

第十七條各級(jí)干部有下列情形之一的,給予調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職或免職的處理。

(一)對(duì)群眾反映公司或本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題,不認(rèn)真解決,嚴(yán)重影響穩(wěn)定和正常工作秩序的;

(二)對(duì)配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的;

(三)在干部、資金、物資、管理等方面因工作失誤,導(dǎo)致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,使集體財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失,造成嚴(yán)重影響的;

(四)有違規(guī)行為,但情節(jié)輕微,可不追究紀(jì)律責(zé)任又不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的;

(五)受到通報(bào)批評(píng)并取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)處理后不認(rèn)真整改的。

第十八條各級(jí)干部有下列情形之一的,給予紀(jì)律處分。

(一)對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓案不查的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)職務(wù)處分。

(二)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷(xiāo)職務(wù)處分;提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為人員的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)職務(wù)或留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分。

(三)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī),弄虛作假的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷(xiāo)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開(kāi)除黨籍處分。

(四)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷(xiāo)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開(kāi)除黨籍處分。

(五)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為包庇、縱容的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開(kāi)除黨籍處分。

(六)因工作失職,致使公司和本部門(mén)發(fā)生重大路風(fēng)事件的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或撤銷(xiāo)職務(wù)處分;造成火災(zāi)、爆炸等特別重大事故,或在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中給國(guó)家、集體造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,給予撤銷(xiāo)職務(wù)或留黨察看處分;造成巨大損失的,加重處分。

第十九條追究對(duì)象具有上述情形之一,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十條實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,根據(jù)職責(zé)范圍分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)負(fù)有集體責(zé)任的各部門(mén),要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二十一條實(shí)施責(zé)任追究要與當(dāng)事人本身違紀(jì)相區(qū)別,防止以處理違紀(jì)本人代替追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或以經(jīng)濟(jì)處罰代替組織處理或紀(jì)律處分的傾向。

第二十二條實(shí)施責(zé)任追究的工作程序

(一)凡給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)的,要由公司黨支部對(duì)其進(jìn)行誡免談話(huà),指出存在問(wèn)題,做好思想教育工作。

(二)凡給予組織處理的由公司對(duì)其進(jìn)行通報(bào),并按照干部管理權(quán)限,由公司綜合部對(duì)其進(jìn)行組織處理。

(三)凡給予紀(jì)律處分的由公司按照路局紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的組織程序,并在有關(guān)會(huì)議上宣讀處分決定。

第二十三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)追究的原則。

第二十四條公司各部門(mén)要將本部門(mén)實(shí)施責(zé)任追究的情況及時(shí)報(bào)公司黨支部。公司黨支部具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)作、督查督辦和日常管理。

第二十五條有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員的區(qū)分:

(一)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問(wèn)題、造成影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問(wèn)題、造成影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。

第二十六條本責(zé)任制中所指重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn):

(一)造成下列結(jié)果之一的是重大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元到5萬(wàn)元;死亡1人或重傷2人至5人;造成嚴(yán)重政治影響的。

(二)造成下列結(jié)果之一的是巨大損失(本款所列數(shù)額不含本數(shù)):直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上;死亡2人以上,或重傷5人以上;造成特別嚴(yán)重政治影響的。

第五章附則

第二十七條本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋,本制度與上級(jí)文件有抵觸時(shí),按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇3:S礦礦長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面工作;

2.對(duì)本礦副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、礦長(zhǎng)助理、副工程師、直管科室及單位負(fù)責(zé)人中出現(xiàn)的違法、違紀(jì)案件負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

3.將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作同布置、同檢查、同考核、同總結(jié);

4.督促領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí);

5.主持召*議,組織研究、制定廉政勤政措施和制度;

6.經(jīng)常聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作匯報(bào),解決其困難,督促、指導(dǎo)各類(lèi)違紀(jì)案件的查處工作;

7.負(fù)責(zé)向公司黨委、行政和紀(jì)委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;

8.定期接待職工信訪,密切干群關(guān)系。