一、評價原則

　　1、科學性原則。對課程的評價要運用科學的評價方法，提高評價的效度和信度。

　　2、可操作性原則。評價方法要簡單可行，可操作性強。

　　3、發展性原則。對課程的評價要注重考查有利學生可持續發展。

　　4、參與性原則。對學生的評價注重校本課程的參與情況。

　　5、全面性原則。對教師的評價既要考慮到教師課程目標的實施情況，學生能力的提高水平，又要考慮到教材的編寫質量。

　　二、評價標準

　　選修課程開發本身的復雜性，為校本課程開發的評價帶來了一定的困難。為了保證選修課程開發健康順利地進行，除了要對課程開發過程和結果進行評價外，還要關注課程開發的準備階段、實施階段。為加強學校課程管理，規范開發流程與課程實施，定期對選修課程進行評價。包括課程方案評價、課程實施評價、學生學業成績評價三方面。評價的重點主要放在開發流程與課程實施的規范性、有效性上，前者主要通過健全課程評審委員會組織，嚴格工作規范來實現。后者則主要依靠學校對教學常規的監管來達成。

　　具體做到以下三點：

　　△定期評價學期《選修課程開發方案》，提出改進建議。

　　△嘗試建立一種全面評定教師課程開發質量的體系。在參照教學規范評價的同時，注重學生對課程質量的評價。

　　△建立多樣化的學習效果評價體系，倡導在學習活動的情景中評價學生，倡導根據不同學生的實際背景進行個性化評價，幫助學生學會自我評價。

　　評價借鑒課程評價的CIPP模式(即背景--輸入--過程--成果模式)，突出了評價的“改進功能”。制定《選修課程評價標準細則》對選修課程的實施效果進行評價，同時為后續課程開設與調整以及科學的決策提供相關依據。

　　關注以下“四性”對課程進行評價：

　　--人文性。具有濃郁的家鄉色彩、自我學校特色，融趣味性、知識性、科學性、思想性于一爐，能對學生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育。

　　--綜合性。有機地整合學生已有的知識和生活經驗，引導學生以多種學習方式有效地解決學習、生活中的問題。

　　--生成性。促使孩子在一系列親身經歷過程中，逐步形成自己的知識、能力、情感、態度、價值觀。同時又在師生的共同參與下，生成我們的校本課程。

　　--開放性。以開放的體系、開放的內容、開放的學習形式，充分引導學生自主探究，在不同程度上有不同的發展。

　　--實踐性。采用學生活動的方式組織內容，以探究問題為線索引導學生積極參加實踐活動。

篇2:高中校本課程評價制度及實施意見

　　黃前高中校本課程評價制度及實施意見

　　一、指導思想

　　校本課程是基礎教育課程改革的組成部分，是由學校自主開發的課程，是國家課程的拓展與延伸。與必修課程一起構成學校課程體系。搞好校本課程的開發是落實新課程的需要，校本課程的開發與實施，給學校發展、教師專業發展、學生主動發展提供了新的舞臺。我校依據黨的教育方針、國家課程實施計劃，根據學校“讓每個學生擁有主動發展的品質，為每個學生奠定生涯成功的基礎”的辦學理念，充分利用學校現有的教學特色以及豐富的資源優勢，認真做好校本課程的開發與研究。課程須遵循：

　　1、人本性原則

　　人本課程觀的核心思想是以尊重人的個性為根本出發點，把促進學生各項基本素質全面發展作為課程設計的中心，以整體、優化的課程結構觀為核心內容，在課程選擇使用上以人為本，尊重學生的主體地位，重視學生的學習需求，尤其重視不同層次學生的學習需求，以學生自主活動為主，使學生的學習需求得到尊重和滿足。

　　2、整體性原則

　　校本課程的開發要從整體上把握課程的目標與結構，開發校本課程的同時，學科課程應得到充分重視，活動課程應成為校本課程的重要組成部分，開發潛在的課程資源，重視隱藏在課內外和校園文化中潛在的課程因素及對學生發展的作用，使學生有較廣泛的興趣愛好及特長。

　　3、靈活性原則

　　教學內容、方法應以學生實際情況而定，教師應從學生的能力、效果等差異出發，因材施教，靈活的作內容形式上的調整，使全體學生都得到發展。學生在自選科目時，教師應當尊重學生的意愿，報名后按各自選擇組織活動，充分發揮學生的個性特長。

　　4、發展性原則

　　校本課程開發的發展性原則是針對校本課程的價值而出臺的，課程最大價值在于促進學生成材、教師成長、學校發展、社會發展。學校利用自身資源，構筑有本校特色的適合學生發展的特色課程。

　　5、科學性原則

　　深入系統地學習與課程改革相關的理論，借鑒外來的有益經驗，結合本校實際，實事求是，以科學的精神和嚴謹的態度，解決實際問題和困難，科學決策，創造性地開展工作。

　　二、目標

　　1、總目標

　　以課改為載體，在校本課程開發中，做到以師生為主體，以人的發展為核心，以培養創新精神與實踐能力為目標，積極發展學生個性，全面落實素質教育，讓師生與課改同成長。

　　2、學生發展目標

　　在知識、品質、能力、個性等方面得到全面、可持續的發展，提高學生自主學習、自我完善的能力，拓展學生的知識領域，著力培養學生積極主動的創新精神，為學生的生涯成功奠定堅實的基礎。

　　3、教師發展目標

　　學會學習、學會反思，發揮教師積極、主動的創新精神，成為實踐的研究者，促進教師專業化成長。

　　三、機構：設立校本課程開發與實施指導小組

　　主要職責：負責學校課程編制，教師培訓;學校新課程方案和各項教育教學管理制度的具體落實;課程實施過程的管理、學生的管理和班級管理;做好新課程實施的質量監測、評價分析與學生學分認定，指導教師全面貫徹落實新課標的精神，保證新課程實施的質量。負責制定學校課程方案。制定和完善學校教育教學管理制度和教師發展性評價辦法;開發課程資源、豐富學校課程資源庫，最大限度滿足教師教學需要;開發選修Ⅱ課程。

　　四、結構與分類

　　校本課程由主打課題系列課程、輔助性系列課程、拓展性體驗課程三部分組成。

　　1、主打課題系列課程

　　指導學生進行初步的人生規劃，制定高中三年的奮斗目標，培養學生逐步具備主動發展的意識，逐漸增強自我策劃的能力。

　　2、輔助性系列課程

　　將生活實際和科學人文知識緊密結合，激發同學興趣，培養學生仔細觀察與深入思考的習慣。

　　3、拓展性體驗課程

　　立足校本資源和學生個性發展需要。通過體育項目，促進學生身體素質和心理素質的提高。通過藝術活動，陶冶學生情操，增強藝術修養，培養學生發現美、欣賞美、表現美、創造美的審美能力。

　　五、措施

　　1、制定校本課程開發和管理制度，以規范學校校本課程的開發和管理工作，使校本課程開發納入教師業務考核中。

　　2、以教研組為單位確定本學科組校本課程開發的方向。

　　3、評估學生對校本課程的需求，確定課程開發的重點。

　　4、動員全體教師根據自己的愛好和特長開設校本課程。

　　5、充分發揮校本培訓的作用，整合各學科組教師的特長和優勢共同開發校本課程。

　　六、實施意見

　　1、學校對已開發的校本課程統一制定課時計劃，對任課教師、教學場地等規劃設計。教師每學期應根據學校制定的計劃，撰寫教案。

　　2、課程的組織形式必須以學生為本，教師應充分尊重學生的意愿，采用學生喜愛的組織形式和活動方式(如表演、競賽、參觀、講故事、游戲等)，充分調動學生的學習積極性。

　　3、校本課程的實施過程中，教師要給學生創造寬松的活動環境，允許學生用自己的語言方式表述，教師要重視學生的過程體驗。

　　4、教師應按學校整體教學計劃的要求，達到規定的課時與教學目標。

　　七、評價

　　1、學校校本課程開發與實施指導小組具體負責課題的檢查評價。

　　2、對校本課程的評價，應重視過程性評價，旨在提高教師的業務水平及學生的主動學習的能力。

　　3、各任課教師每學期需對學生的學習情況可采用多種的方式進行評價，評價學生對該學科學習的興趣需求、學習效果等。

　　(1)校本課程不采用書面的考試或考查方式，但要作考勤評價記錄。

　　(2)教師根據每個學生參加學習的態度進行評價，可分為“優秀”、“良好”、“一般”、“差”記錄。

　　(3)學習的成果。學生成果通過實踐創作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示，成績優異者可將其成果記入學生學籍檔案。合格者給予學分。

　　4、對于參加校本課程開發的教師學校將給予適當的獎勵。

　　八、管理

　　1、完善校本課程的開發與申報制度。

　　2、鼓勵每位具備校本課程開發能力的教師自主申報開發課程，積極參與校本課程的開發與實施。

　　3、根據教師所申報課程，對學生興趣、特長、需求進行調查，確定開發項目。

　　4、校本課程開發與實施指導小組指導教師制定校本課程實施計劃。

　　5、每學期校本課程開發與實施指導小組對校本課程實施情況進行評估，并給予適當的獎勵。

　　6、加強校本課程檔案建設，以利總結、改進和推廣。

　　九、運作機制

　　1、開發與申報

　　(1)計劃開設校本課程的教師在教研活動中，根據學校、學生的實際和自身的特長進行校本課程的開發與研究，自主制訂課程綱要和編寫教材。教師可從以下四個渠道挖掘教材資源：自編教材、選編教材、選用優秀教材、拓寬現有教材。

　　(2)在開學初向學校教務處進行校本課程開設的申報，并提交申報材料。申報材料包括：《*學科校本課程綱要》、《課程內容》、自編教材、《課程實施方案》及《課程評價標準》等。

　　2、選課和組建課程學習班

　　(1)學校將《江蘇省前黃高級中學學生選課指導手冊》發放到各班，相關教師和班主任要認真指導學生進行選修，學生在選課時應盡可能征求教師、班主任和家長的意見，減少選課的盲目性。

　　(2)學生選課完成后，年級進行匯總登記，將所選課程及學生人數報教科室和教務處，所選課程學生人數25人以上，同意開設該校本課程，學校按相關規定計算工作量。教學時間、教學場所、教學條件由學校統一安排，并由教務部門統一檢查。

　　3、審核

　　開學初，由學校組織教務處、教科室和學術委員會等部門對申報課程進行審核，通過審核的課題列入《江蘇省前黃高級中學學生選課指導手冊》。

　　十、獎勵條例

　　1、參加校本課程開發的教師，在學期教科研考核中按給予30分以上加分，納入學校內部分配條例。與教師職稱評聘、晉級、評優掛鉤。

　　2、承擔校本課程教學的教師，享受同等課時津貼。

　　3、校本課程研發辦公室可根據專家意見、課程質量、學生學習效果反饋信息，進行等級評定，對優秀者給予一定的獎勵。

　　4、校本課程根據學生選修情況，優勝劣汰。