簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

5、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門;

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理;

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。

市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)市場部的日常管理工作;

2、與銷售部門密切配合,制定產(chǎn)品營銷方案及品牌宣傳計(jì)劃;

3、統(tǒng)籌推進(jìn)三條業(yè)務(wù)線的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品宣傳資料編撰、技術(shù)宣講及市場推廣、客戶意向跟進(jìn)、銷售培訓(xùn)等工作;

4、行業(yè)會議、市場宣傳活動的策劃與組織;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)背景者優(yōu)先;

2、化學(xué)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和推動能力;

4、能承受較大的工作壓力;

5、有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司市場、品牌發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司品牌在線上和線下的推廣及傳播的策略和有效實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,8年以上快消品行業(yè)知名公司市場管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的品牌線上推廣相關(guān)實(shí)踐,并有成功案例;

2、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3、務(wù)實(shí),進(jìn)取,有很強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;

4、優(yōu)秀的管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及溝通協(xié)調(diào)能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、建立完善醫(yī)學(xué)市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、操作新藥品種上市策劃、市場布局。

任職要求:

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上市場部工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,對行業(yè)發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力、管理能力,具有全國或長三角、京津區(qū)域市場經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司要求完成平面、影視及各市場的廣告宣傳,全面推行目標(biāo)管理,嚴(yán)格按市場操作模式執(zhí)行,對企劃工作進(jìn)度管理;

2、制定品牌的進(jìn)一步發(fā)展策略,制定廣告策略,業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展;

3、制定產(chǎn)品策略手冊,包括市場定位,廣告策略,帶領(lǐng)企劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

4、指導(dǎo)、制定全國性、季節(jié)性的促銷策略及促銷活動計(jì)劃并全面組織及部署,協(xié)助代理商完成相關(guān)活動;

5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;

6、對競品的媒介、促銷形式的動態(tài)分析,制定針對性的對策,并根據(jù)區(qū)域市場策略及執(zhí)行效果的跟蹤管理;

7、負(fù)責(zé)對企劃部人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),具備良好的團(tuán)隊(duì)激勵能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

8、定期主持召開公司企劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運(yùn)營。

任職要求:

1、50周歲以下,本科及以上,醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,5年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府相關(guān)事務(wù);

2、具備一定的營銷知識和客戶管理知識,具備良好的市場開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判和人際交往能力,具備市場策劃能力,能結(jié)合市場情況制定行之有效的市場營銷政策。

3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)變能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

收貨部制度

篇2:市場總監(jiān)O2O職位描述

市場總監(jiān)(O2O)職位描述

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品牌的整體包裝與宣傳

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上線下推廣

3、公關(guān)與商業(yè)合作

4、規(guī)劃、執(zhí)行市場活動

要求:

1、有3年以上中大型020互聯(lián)網(wǎng)公司同崗工作經(jīng)驗(yàn)(大眾點(diǎn)評、齊家網(wǎng)及其他團(tuán)購類網(wǎng)站、非自營電商類網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2、豐富的推廣渠道資源;

3、優(yōu)秀的創(chuàng)意與執(zhí)行能力,很強(qiáng)的溝通能力;

4、適應(yīng)扁平化管理、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)參與感的企業(yè)文化。

篇3:酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預(yù)訂部經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計(jì)劃。

2.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

5.指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6.與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

7.選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應(yīng)市場的變化。

8.定期對下屬人員進(jìn)行績效評估,按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。

9.審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表、了解當(dāng)天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好VIP客人。

10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計(jì)劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案以達(dá)推廣目的。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有堅(jiān)強(qiáng)的毅力、勇于開拓的精神和不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的韌勁。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計(jì)較工作時(shí)間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學(xué)以上文化程度,進(jìn)修過市場營銷學(xué)課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店?duì)I銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運(yùn)作過程和相互關(guān)系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運(yùn)用英語,會第二外語者更佳。

工作經(jīng)驗(yàn):8年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。

特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。有海外學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。