簡介:市場經理是確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,開發和維持產品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監督產品研發,根據客戶的需求和市場的特點開發新的產品或服務。

市場經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、產品范圍:負責產品線所有產品,產品背景、市場調研、講解分析等;

2、根據整體的市場活動方案,協助制定公司品牌管理與發展策略,確定品牌推廣方案;

3、組織策劃各種市場活動,包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;

4、組織籌辦公司內部會議,收集市場信息及行業動態;

5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;

6、收集競爭產品信息及市場動態,進行分析整理。

任職要求:

1、3-4年工作經驗,有相關品牌推廣運營工作經驗;3年以上醫藥、設備相關市場推廣經驗者優先;

2、具有高度的執行能力或熟練市場策劃開拓工作;

3、具有良好的職業道德,認真的工作態度,強烈的團隊精神和工作責任心;

4、具有較好語言表達能力及較強的抗壓能力。

市場經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、市場建設:負責規劃并執行對業務具有杠桿作用的任務,例如:建立標桿市場、標桿客戶、權威專家公關等;

2、市場活動:策劃并組織展會、學術會議、網絡營銷、非商業性推廣等各類必要的市場活動;

3、市場分析:全面把握外部市場情報,包括宏觀政策走向、公司產品的市場狀況、同業競爭策略;

4、臨床研究:深刻挖掘客戶需求,為公司產品規劃、營銷策略提供科學的決策依據;

5、品牌建設:全面負責公司品牌建立,在客戶心目中建立和提升公司品牌;

6、團隊管理:全面負責市場部的建設、管理、監督與考核費用管理;

7、制度建設:負責完善市場部工作制度與工作規范;

8、其它:完成直接上級委派的其它任務。

任職要求:

1、5年以上銷售團隊管理經驗,具有3年以上的行業運營及市場營銷推廣經驗,能夠獨立策劃并執行市場推廣及營銷活動;

2、具有全國區域多人團隊管理經驗,具備團隊日常管理及激勵管理能力;

3、豐富的市場團隊管理經驗及能力,具有財務制度建設及改進經驗。

4、思維敏捷,具有較強計劃、控制、執行能力;

5、良好的個人品行和職業道德,優秀的溝通能力和團隊合作精神,充滿激情,很強的事業心。

市場經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、開展產品的市場調研和開發、推廣活動,進行產品定位與競爭分析等;

2、根據公司產品需要組織市場推廣方案、展會參展和洽談會等活動方案;

3、負責項目過程中及時與合作方就進展、問題等進行溝通交流,保證項目的順利進行;

4、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,五年以上行業從業經驗;

2、三年以上市場推廣及管理經驗;

3、對各種市場推廣活動熟悉,有組織參加大型展會的經驗為佳;

4、具備良好溝通表達能力和組織協調能力,良好的文案整合能力,有一定的圖案設計基礎為佳;

5、能適應經常出差。

市場經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責組織調研,了解調研包括新產品的各競爭對手產品信息;

2、對省級總代進行產品知識培訓以及產品競爭策略培訓;

3、組織制定展會等市場推廣工作;

任職要求:

1、受過市場營銷、化工器械產品知識等方面的培訓;

2、熟悉化工器械行業工作流程,對化工器械市場有一定認知;

3、有一定的專家客戶資源;

4、3年以上醫療行業市場經理相關工作經驗,本科及以上學歷;

5、具有良好的計劃執行、責任心、組織協調能力、良好的表達和溝通能力;

市場經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

3、負責進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

4、管理市場部團隊,并對團隊成員和相關部門進行產品知識、產品策略及市場營銷等相關知識的培訓和指導;

5、負責對相關醫療市場、醫療耗材招投標信息的收集,對公司的產品發展提供建議;

6、負責本部門與其他相關部門的協調與溝通。

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫藥、生物、市場相關專業;

2、3年以上機械或快消品市場管理經驗;

3、思路清晰,有創新意識。具有一定領悟能力和前瞻性,能夠敏銳發現市場機會和行業內的市場經驗,并加以靈活借鑒;

4、具有較強的市場感知能力、組織協調能力及良好的演講、溝通和協作能力;

5、肯吃苦,有高度的工作熱情和工作責任心和進取心,良好的團隊意識和協作精神,良好的團隊合作精神。

篇2:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。

篇3:燃氣公司市場部經理工作職責

1.負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討,確定解決方案并

監督其執行的結果。

4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5.根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7.負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領導匯報工作進展情況。