簡介:市場部經理的職責是確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監督產品研發,根據客戶的需求開發新的產品或服務。

市場部經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據總經理要求擬定項目籌備期及開業后整體市場營銷戰略,統籌公司全年營銷活動策劃,為公司經營指標達成提供客流支持;

2、通過市場公關、品牌推廣等塑造公司良好形象,完善市場推廣部運作模式、工作體制,工作制度及程序;

3、組織調研同業市場銷售情況,綜合消費者意見,進行市場分析,撰寫市場調查報告,多方面收集并了解競爭對手銷售情況;

4、策劃公司各項活動推廣方案,負責線上及線下活動方案的擬定、執行及監管,促進公司銷售業績達成;

5、對外、對內主視覺設計及呈現效果把控,館內日常廣宣陳列、廣宣點位等的監管;

6、VIP會員營銷及管理工作,拓展VIP會員數量,與之建立良好的互動關系;

7、與新聞媒體,廣告代理商,執行公司保持良好關系,確保公司市場推廣各項工作順利開展;

8、根據公司全年預算制定部門預算,并根據該預算嚴格控制市場推廣費用支出和物料成本;

9、根據市場推廣工作需要,對下屬進行培訓指導,激勵員工成長,加強團隊建設,提高員工工作積極性;

10、完成總經理交辦的其他工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,工商管理、企業管理、市場營銷、平面設計等專業;

2、40歲以下,五年以上知名購物中心市場推廣同等崗位工作經驗;

3、擁有大型商業綜合體市場推廣、品牌宣傳、主視覺設計等扎實的專業知識,有敏銳的市場洞察能力,以及較強的市場拓展能力;

4、有過大型商業綜合體籌備期工作經驗優先考慮。

市場部經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、組織所屬人員開展市場調研工作,及時掌握市場信息,滿足用戶訴求,提升用戶體驗感;

2、按照市場部推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案;

3、根據企業財務制度的規定,及時編制市場拓展各項的費用預算,并控制相關費用的支出,節約企業管理成本;

4、負責與外部媒體,政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;

5、負責內部新媒體及自媒體平臺的推廣運營;

6、負責市場部內部管理工作,負責對下屬工作的制定,考核,評比,激勵;

7、定期對市場推廣方案進行數據分析,力求產出比最大化。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上市場營銷管理經驗;

2、有互聯網企業工作經驗優先,擅長網絡宣傳;

3、優秀的規劃能力,溝通協調能力,具備一定的管理能力;

4、對互聯網感興趣,認同公司企業文化。

市場部經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據資產管理部整體發展目標及戰略,依據市場變化及發展階段狀況,策劃部門產品的定位,推進適應的戰略,制定有效的營銷推廣策略;

2、規劃和拓展豐富有效的市場渠道,制定各層次的市場拓展方式,運用多渠道組合,實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責產品對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,促進市場營銷的業績達成。

任職要求:

1、本科及以上相關專業,3年以上產品管理、市場營銷工作經驗,有完整的設計及執行經驗;

2、具有豐富的產品管理及市場營銷相關專業知識,懂得基本原理,掌握分析模型和管理方法;

3、具有戰略分析和制定能力,有完整且敏銳的全局觀念和市場意識,具備極強的溝通和交際能力;

4、能適應短期高強度工作,價值觀端正,性格積極開朗,談吐得體。

市場部經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、依據公司戰略發展,制定有效市場策略;

2、具備扎實的策劃功底、文案撰寫和敏銳的策略思維,對金融行業及客戶營銷有獨到見解和觀點;

3、熟悉大型活動或高端策劃、撰寫及執行工作流程;

4、負責收集、調研公司品牌及具體項目的活動推廣總體需求,能夠獨立完成公司品牌/活動營銷等文案的撰寫,包括撰寫完整的項目策略方案、活動策劃及推廣方案、細化執行流程方案等,思路清晰、結構嚴謹并富有創意;

5、有效運營公司官網、官微等自媒體,并利用多種推廣渠道提升公司品牌,負責公司品牌/業務/產品的線上推介會等活動的項目策劃、撰寫、控制和執行,建立良好媒體合作關系,利用資源整合等方式,擴大品牌影響力;

6、負責活動的全程管理、預算和執行,進行有效的活動效果評估、總結;

7、公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業,具有豐富的整合營銷及市場相關知識;

2、2年以上以上金融行業活動策劃類相關工作經驗;

3、有大型活動的策劃及文案工作經驗,有成功運作營銷活動/企業文化活動案例者優先;

4、較強的組織協調溝通能力;

5、具備豐富的整合營銷及市場相關知識,嫻熟高超的內外部溝通技巧,較強的組織能力和跨部門協調能力,能獨立把上層或團隊的思路轉化成全面的文案方案;

6、具備策劃、活動、廣告文案策劃、撰寫能力,能獨立組織和完成整體策劃項目,擬定項目計劃書、制定項目策略及活動推廣、營銷方案;

7、具備良好的職業意識、服務意識,較強的自我約束能力和心理調節能力。

市場部經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、與銀行、保險、信托、券商、基金等金融機構以及擁有大流量入口的互金平臺建立良好的合作關系;

2、開拓銀行、保險、互金平臺、產業基金等資金渠道;

3、在與金融機構和資金平臺的融資交易中,就交易的條款與條件與對方進行磋商和談判。

任職要求:

1、本科及以上學歷,MBA、碩士優先;

2、具有2年以上銀行、保險、券商、信托、基金等金融行業相關工作經驗,有資金渠道綜合開拓、融資操作成功案例者優先考慮;

3、有銀行、保險、京東金融、螞蟻金服等融資渠道人脈關系,能找到多種資金對接通道者優先考慮;

4、有較強的談判技能,具備良好的溝通能力。

篇2:燃氣公司市場部經理工作職責

1.負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討,確定解決方案并

監督其執行的結果。

4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5.根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7.負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領導匯報工作進展情況。

篇3:績效測評標準:市場部經理

市場部經理績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業務工作

1.領導和組織部門內各成員,共同制定營銷年度目標和整體市場營銷工作計劃。

2.制定年度市場推廣計劃和預算,監督產品投放過程并及時評估和調整。

3.與生產、銷售部門磋商,結合市場情況作出合理和前瞻性的新產品開發計劃。

4.與銷售部配合,進行通路政策設計與完善。

5.協助銷售部門實施市場推進工作,對其過程及結果進行監控和評估。

6.策劃與推廣客戶服務計劃和增值性活動,并組織相關部門協助客戶服務部門執行好增值性的客戶服務活動,對工作過程及結果進行監控和評估。

7.協助營銷總監了解企業競爭對手及經營優勢、特色等信息,分析競爭狀況,組織制定出有競爭力的營銷方案,維護企業的市場地位。

8.運用市場調查和預測,了解消費者的需求狀況及其變化趨勢。

9.在市場供求信息中,透過現象,分析消費者需求變化規律,及時為新產品開發提供可靠的市場分析報告。

10.合理調配內部人員,形成一個科學的有層次的人員結構。

11.協調部門內部及部門與其他部門之間的合作關系與信息溝通。

12.招聘、培訓、培養市場推廣人員,為公司發展儲備人才。

*管理監督

1.領導上能令行禁止,確保目標實現。

2.用人上發揮個人所長,調動各類人員的積極性,形成集體合力。

3.了解下屬管理人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

4.正確確定部門的工作計劃與目標,幫助下屬選擇好個人目標,使個人目標與組織目標相一致。

5.妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務,督促各項工作及時圓滿完成。

6.建立系統的市場調查、廣告等信息網絡,及時收集有關市場信息。

7.利用各種方法激勵下屬努力工作,鼓勵相互協作的精神。

*指導協調

1.以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關人員建立協調、和諧的工作環境。

2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動部下的工作積極性。

3.客觀的考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

4.積極訓練、教育下屬,提高他們的技能和素質。

5.教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

6.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確解決方案。

7.維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。

*審查報告

1.提出銷售和產品導向的市場報告。

2.評估市場調查報告的科學性。

3.審查廣告與媒體的費用控制報告。

4.編制和保存各類信息和報告材料。

5.審查市場導向的財務報告。

6.審查策劃報告的可行性。

7.細心聽取有個關人員關于工作情況的報告,并給予相應指示。

8.工作總結報告及時、準確、真實。