公司市場部經理崗位職責說明書

職位名稱:市場部經理

職位代碼

所屬部門:市場部

職系

職等職級

直屬上級:市場總監

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標。

工作內容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監督銷售人員做好應收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

6、組織對公司客戶的售后服務,與相關部門聯絡以取得必要的支持;

7、對下屬人員進行業務指導和工作考核;

8、組織建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務統計部。

任職資格:

教育背景:◆市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:◆受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。

經驗:8年以上市場管理工作經驗,3年以上市場經理工作經驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態度:

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位

篇2:某配貨中心市場部經理崗位職責

配貨中心市場部經理崗位職責

主要職責:

1、分析市場需求,判斷消費傾向,提報產品改善和產品開發建議;

2、關注通路價格的穩定性,預測通路危機,及時上報總經理

3、分析產品在通路中流通速度與走向,預測流通阻礙生成的環節及時間,上報總經理;

4、分析行業原材料價格浮動態勢,預測產品價格走勢;

5、分析國家政治、經濟政策對行業產品帶來的影響;

6、關注全國各地重大事件的發生,看有否商機可尋;

7、分析相關行業產品發展態勢及其對本行業產品發展的影響;

8、分析社會大眾對媒體關注的傾向趨勢;

9、分析產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢;

10、制定產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢;

11、正確傳達上級指示;

12、定期主持市場部例會,并參加企業有關業務會議;

13、負責制定市場部工作程序和規章制度,報批通過后執行;

14、制定直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;

15、受理直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;

16、向直接下級授權,并布置工作任務;

17、制定市場部崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核;

18、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;

19、關注競爭對手的各種情況,如:產品風格、銷售狀況、促銷方法、價格水平、銷售政策等,定期向上級書面匯報;

20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;

21、收集競爭對手在各地市場的表現情況,減少公司市場開拓的風險,使公司的市場開拓目標明確,成功率提高。

22、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;

23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,根據直接上級批準后施行,并轉人力資源部備案;

24、負責本部門主管級人員任用的提名;

25、關心所屬下級的思想、工作、生活;

26、及時對下級工作中的爭議做出裁決;

27、定期向直接上級述職。

領導責任:

1、對市場部所掌管的企業秘密的安全負責;

2、對市場部完成工作目標負責;

3、對各種市場信息的及時提供負責;

4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

5、對市場部給企業造成的影響負責;

6、對市場部預算開支的合理支配負責;

7、對市場部工作流程的正確執行負責。

主要權力:

1、有對市場部所屬員工及各項業務工作的管理權;

2、有向上級報告權;

3、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

4、對所屬下級的工作有監督檢查權;

5、有對所屬下級的工作爭議的裁決權;

6、對直接下級有獎懲的建議權;

7、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考察權;

8、對限額資金有支配權;

9、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力。

篇3:某科技公司市場部崗位職責

科技公司市場部崗位職責

1市場部經理

1)負責市場部全面工作,完成公司規定的市場銷售業務。

2)協助總經理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。

3)分配年度各大區經理銷售任務,并落實完成措施。

4)協調各大區經理市場開發工作,協助各大區經理公關。

5)制定產品廣告宣傳計劃,并落實產品宣傳樣本制做。

6)搜集市場信息并匯總、協助總經理進行市場開發決策及產品開發決策。

7)負責月報、季報、年報。

8)負責市場開發人員的考核,并向總經理提交考核報告及市場開發人員晉級辭退建議。

9)外部客戶滿意度調查。

10)完成公司領導臨時交辦的任務。

2大區經理

1)在市場部經理的領導下,完成所轄大區的銷售任務。

2)編制大區銷售計劃,并落實完成措施。

3)協調所轄大區市場業務經理的市場開發工作,并協助其公關。

4)建立用戶檔案,搜集市場信息。

5)在項目進行過程中協調客戶及供貨商的關系,同時協調與其他部門的合作關系。

6)催收貨款,并進行售后服務協調。

7)對大區市場業務經理進行考核,并提交考核報告。

8)遵守公司相關規章制度。

9)外部客戶滿意度調查。

10)完成領導臨時交辦的任務。

3市場業務經理

1)在市場部大區經理領導下,完成個人承包的銷售任務。

2)編制個人銷售計劃,落實完成措施。

3)進行銷售公關工作,并及時總結,成文上報。

4)編寫月、季、年的個人總結報告,以書面方式上報。

5)建立用戶檔案,并及時追蹤市場開發進展情況。

6)在項目進行過程中協調客戶及供貨商的關系,同時協調與其他部門的合作關系。

7)催收貨款,并進行售后服務協調。

8)遵守公司相關規章制度。

9)外部客戶滿意度調查。

10)完成領導臨時交辦的任務。