簡介:采購經(jīng)理(procurementmanager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)國際供應(yīng)鏈的維護(hù),產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)貨,物流跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包材采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;

6、管理倉庫進(jìn)出庫,訂單發(fā)貨等管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、三年年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的爭取談判

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、根據(jù)公司規(guī)劃開發(fā)新產(chǎn)品;

5、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

6、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上醫(yī)藥調(diào)撥、批發(fā)類公司從事采購管理工作經(jīng)驗(yàn),具有保健食品,醫(yī)療器械采購經(jīng)驗(yàn)有限考慮;

3、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、工作責(zé)任心、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、主持采購部全面工作,提出物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、調(diào)查研究各部物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況;

3、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支;

4、檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

6、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制;

7、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,與供貨單位建立良好的關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。

采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的爭取談判

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、根據(jù)公司規(guī)劃開發(fā)新產(chǎn)品;

5、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

6、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上醫(yī)藥調(diào)撥、批發(fā)類公司從事采購管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中西成藥-OTC,中西成藥-R*采購經(jīng)驗(yàn)有限考慮;

3、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、工作責(zé)任心、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理流程;

2、與集團(tuán)下屬單位保持有效溝通,及時(shí)收集相關(guān)采購需求,制定合理的采購預(yù)算;

3、根據(jù)已有的采購預(yù)算,制定采購計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)采購藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,對(duì)涉及退換貨的藥品要及時(shí)處理并上報(bào);

5、負(fù)責(zé)采購藥品的合同管理,做好合同協(xié)議的執(zhí)行和跟進(jìn)工作;

6、負(fù)責(zé)采購藥品的庫存管理工作;

7、負(fù)責(zé)采購藥品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,定期形成分析報(bào)告,提供決策依據(jù);

8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和渠道維護(hù)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上醫(yī)藥采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥企廠家運(yùn)作方式,具有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源者優(yōu)先;

3、工作踏實(shí)穩(wěn)重,主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的自我約束力。

篇2:某星級(jí)酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

星級(jí)酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱采購部經(jīng)理所屬部門采購部編號(hào)

直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下級(jí)各采購主管晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,提高物資采購質(zhì)量,降低采購成本

職責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別

1.編制采購計(jì)劃與預(yù)算

(1)制定年度、月度采購計(jì)劃與預(yù)算,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施周期性

(2)組織編制部門預(yù)算和總體采購預(yù)算,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批日常性

(3)審核各部門呈遞的采購清單,根據(jù)倉庫存貨情況制定采購計(jì)劃日常性

2.采購工作管理

(1)參與重要供應(yīng)商的談判和重點(diǎn)合同的簽訂工作日常性

(2)指導(dǎo)市場調(diào)查工作,進(jìn)行合格供應(yīng)商的審核審批日常性

(3)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,指導(dǎo)供應(yīng)商評(píng)估工作日常性

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務(wù)洽談工作日常性

3.內(nèi)部事務(wù)管理

(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)日常性

(2)負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作日常性

(3)負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、人員調(diào)配和工作安排等日常性

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的關(guān)系,解決爭議日常性

(5)主持部門內(nèi)部會(huì)議的召開和重大事務(wù)的處理工作日常性

篇3:績效測評(píng)標(biāo)準(zhǔn):采購部經(jīng)理

采購部經(jīng)理績效測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

被測評(píng)人:測評(píng)人:

測評(píng)日期:測評(píng)時(shí)段:

*業(yè)務(wù)工作

1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和庫存情況合理制定年度采購計(jì)劃。

2.確定采購目標(biāo)要項(xiàng),收集相關(guān)產(chǎn)品來源信息。

3.通過價(jià)格、運(yùn)輸、產(chǎn)品質(zhì)量等硬指標(biāo),篩選合適的供應(yīng)商或供應(yīng)廠家。

4.確定采購計(jì)劃量,與供應(yīng)方簽訂訂購合同,明確交易事項(xiàng)。

5.確定合理的采購購運(yùn)時(shí)間,將請(qǐng)購、采購、賣方準(zhǔn)備、運(yùn)輸、檢驗(yàn)等各項(xiàng)作業(yè)時(shí)間予以合理規(guī)劃,避免造成供應(yīng)商愛莫能助、強(qiáng)人所難。

6.加強(qiáng)與生產(chǎn)、銷售等部門的聯(lián)系與配合,有效地把握市場變動(dòng),及時(shí)做有效回應(yīng)。

7.及時(shí)加強(qiáng)對(duì)供貨方的分析了解,把握其交貨能力,及時(shí)催促和查驗(yàn)貨物,避免因時(shí)間或質(zhì)量問題帶來不必要的損失。

8.不斷了解供應(yīng)市場,尋求各類不同代替品,以備不時(shí)只需。

9.根據(jù)合同條款對(duì)供貨方違約行為予以加重罰款或解除合同,使供貨方不能心存僥幸。

10.合理調(diào)配內(nèi)部人員,形成一個(gè)科學(xué)的有層次的人員結(jié)構(gòu)。

11.制定部門員工教育、培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)、訓(xùn)練管理人員,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

12.編制部門年度預(yù)算計(jì)劃,并督促有效地執(zhí)行。

13.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

*管理監(jiān)督

1.領(lǐng)導(dǎo)上令行禁止,確保目標(biāo)與計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

2.用人上發(fā)揮個(gè)人所長,調(diào)動(dòng)各類人員積極性,形成集體合力。

3.有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,共同有效的完成各項(xiàng)任務(wù)。

4.監(jiān)督管理部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度、細(xì)則、計(jì)劃等的執(zhí)行。

5.鼓勵(lì)下屬相互協(xié)作的精神。

6.妥善處理工作中的失敗與臨時(shí)追加的任務(wù),督促各項(xiàng)工作及時(shí)圓滿完成。

7.主持制定、完善管理制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

8.了解下屬人員的需求與動(dòng)機(jī),正確引導(dǎo)他們的行為。

9.十分注意生產(chǎn)或其他現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生。

10.擅長督導(dǎo)采購業(yè)務(wù),使采購、運(yùn)輸、庫存協(xié)調(diào)一致。

*指導(dǎo)協(xié)調(diào)

1.以組織一員的身份與上級(jí)、下屬和同事及其他有關(guān)人員建立協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。

2.正確、及時(shí)使用物質(zhì)刺激和精神鼓勵(lì)兩種手段,調(diào)動(dòng)部下的工作積極性。

3.客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

4.積極訓(xùn)練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質(zhì)。

5.教育下屬了解企業(yè)各方面的政策和規(guī)章。

6.及時(shí)指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

7.智力維持良好的內(nèi)外部人際關(guān)系,使工作順利進(jìn)行。

8.向上、向下信息傳遞狀況令人滿意。

9.積極主動(dòng)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),與他們建立良好的合作關(guān)系。

10.若需求急迫時(shí),對(duì)如期交貨或提早交貨的廠商予以獎(jiǎng)勵(lì)或優(yōu)厚的付款條件。

11.正確協(xié)調(diào)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門工作。

*審查報(bào)告

1.工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

2.細(xì)心聽取各有關(guān)人員關(guān)于工作情況的報(bào)告,并給予相應(yīng)的指示。

3.審查供應(yīng)商供貨資格能力的報(bào)告。

4.保存采購合同、交貨方式、檢驗(yàn)結(jié)果等材料。

5.審核部門費(fèi)用控制報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。

6.提出采購運(yùn)輸計(jì)劃報(bào)告。

7.提出采購供貨商選擇決策性報(bào)告。

8.提出采購市場供應(yīng)情況的報(bào)告。