簡介:采購經理(procurementmanager)是在那些企事業單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、實施公司物資采購戰略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務;

2、組織對供應渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況;

3、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好關系,在平等互利的原則下開展業務往來;

4、監督采購業務洽談,審查合同及應付款項的執行情況;

5、規范完善相關采購制度,優化采購流程,控制采購質量與成本。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,有駕照;

2、至少3年以上家具采購/生產/管理等工作經驗;

3、對原材料價格熟悉,商務談判能力強;

4、為人正直、誠實、執行力強。

采購經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司發展戰略,建立完善的供應管理體系,擬訂各項采購相關流程、制度,并負責各項制度的推行,監督各項流程的運作情況;

2、對采購工作進行統籌規劃,根據銷售部需求,開展供應商開發、評估、管理等工作,擬訂采購計劃與預算,按流程制度執行各項采購工作,監督各項采購計劃的達成,科學采購,保證資金的有效利用;

3、組織采購人員進行市場調查,及時收集、整理花邊面輔料的供應商資源,及時準確掌握成本結構,有效控制采購成本;

4、建立合格供應商名錄,負責組織供應商資格審查、挑選,建立檔案,并對供應商進行全面評價,對不合格供應商提出處理方案,與合格供應商保持良好合作關系,并簽訂合作協議,確保產品的供應及時性、高合格率、高性價比;

5、審閱采購部相關的文件和資料,負責采購部內部管理工作,協調各部門間的合作關系,及時、準確傳達上級的指示,對本部門員工進行管理考核、培訓、業績評估等。

任職要求:

1、較強供應鏈整合能力,擁有豐富的采購工作經驗與談判技巧;

2、精通采購產品的性能、質量標準、包裝物等技術指標以及物流等;

3、有5年以上家具行業采購經驗,具有家具OEM經驗者優先;

4、大?；蛞陨蠈W歷;

5、身體健康,適應出差,有一定抗壓能力。

采購經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責本部門各項工作的開展、人員調配、工作安排等工作;

2、負責對本部門所屬員工的業務指導、績效考核等工作;

3、依據訂單和生產的實際情況,及時調整采購計劃,確保采購任務按時完成;

4、根據采購申請,及時實施各種物資的采購,滿足經營需要;

5、負責建立物資采購的供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理;

6、每年對供方進行一次評審,根據其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務等方面,結合其它相關部門對供應商進行全面評審,并制訂合格供方名錄,對不合格供應商提出處理方案;

7、根據企業采購計劃的安排,以及對物資市場價格變動趨勢的分析,編制每一采購項目預算。

任職要求:

1、行業采購經驗6年以上,采購經理職位經驗2年以上;

2、精通采購相關知識,財務相關知識,對供應鏈管理知識有較深的理解;

3、具有領導能力及良好的團隊管理能力;

4、具有強烈責任心、工作細致嚴謹、敬業,具有嚴格的職業操守;

5、較強的談判能力、良好的服務意識;

6、有責任心、邏輯思維良好、溝通能力強、有團隊精神。

采購經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據經營計劃和工作規范,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理管控配件/整機的采購;

2、優化供應商網絡,整合供應商資源,提高品類的綜合競爭力;

3、熟悉掌握基本原材料價格變動情況,進行精細成本核算和庫存管控,尋求新的降本途徑;

4、制定采購執行工作方針和目標,積極協助有關部門妥善解決過程中會出現的問題;

5、注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格波動和有關信息;

6、堅決貫徹陽光采購方針,保證物料質量和及時供應;

7、完成領導交辦的其它各項工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、具有3年及以上小家電工作經驗者優先;

3、熟悉采購管理流程,具備相關專業知識;

4、具備較好的溝通協作能力,以及較強的耐壓能力。

采購經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據產品的銷售計劃與生產計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿足生產需求;

2、深入車間了解生產、配合生產部及研發部制定物料使用與損耗定額,并審核各部門提交的采購需求;

3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的起草,簽發以及管理;

4、負責原材料市場信息、樣品、供應商資料庫的建立,評估供應商的生產能力,建立供應商信譽評價制度,分配、選擇和維護潛在供應資源;

5、負責公司退還貨時與供方協商解決,負責對供方質量情況進行跟蹤監督;

6、負責建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預算申報表,并組織實施;

7、負責對采購物資的比價、議價和談判,爭取以最優惠的價格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;

8、負責與供應商、公司財務定期進行對賬,同時編制資金需求與付款期限計劃;

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷、紡織或工商企業管理專業優先;

2、五年以上紡織行業采購管理經驗,至少三年以上同職經歷;

3、優秀的管理、溝通、協調能力;

4、熟悉采購物品市場行情;

5、擅長談判,有豐富的供應商開發、評估經驗。

篇2:某星級酒店采購部經理崗位職責

星級酒店采購部經理崗位職責

崗位名稱采購部經理所屬部門采購部編號

直屬上級財務總監直屬下級各采購主管晉升方向

所處管理位置職責概述全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,提高物資采購質量,降低采購成本

職責職責細分職責類別

1.編制采購計劃與預算

(1)制定年度、月度采購計劃與預算,報主管領導審批后組織實施周期性

(2)組織編制部門預算和總體采購預算,報財務總監審批日常性

(3)審核各部門呈遞的采購清單,根據倉庫存貨情況制定采購計劃日常性

2.采購工作管理

(1)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作日常性

(2)指導市場調查工作,進行合格供應商的審核審批日常性

(3)抽查供應商檔案的建立和完善工作,指導供應商評估工作日常性

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業務洽談工作日常性

3.內部事務管理

(1)處理本部門內部的日常行政事務日常性

(2)負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作日常性

(3)負責本部門員工培訓、人員調配和工作安排等日常性

(4)負責協調本部門與其它部門間的關系,解決爭議日常性

(5)主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作日常性

篇3:績效測評標準:采購部經理

采購部經理績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業務工作

1.根據企業實際需要和庫存情況合理制定年度采購計劃。

2.確定采購目標要項,收集相關產品來源信息。

3.通過價格、運輸、產品質量等硬指標,篩選合適的供應商或供應廠家。

4.確定采購計劃量,與供應方簽訂訂購合同,明確交易事項。

5.確定合理的采購購運時間,將請購、采購、賣方準備、運輸、檢驗等各項作業時間予以合理規劃,避免造成供應商愛莫能助、強人所難。

6.加強與生產、銷售等部門的聯系與配合,有效地把握市場變動,及時做有效回應。

7.及時加強對供貨方的分析了解,把握其交貨能力,及時催促和查驗貨物,避免因時間或質量問題帶來不必要的損失。

8.不斷了解供應市場,尋求各類不同代替品,以備不時只需。

9.根據合同條款對供貨方違約行為予以加重罰款或解除合同,使供貨方不能心存僥幸。

10.合理調配內部人員,形成一個科學的有層次的人員結構。

11.制定部門員工教育、培訓計劃,培養、訓練管理人員,為企業發展儲備人才。

12.編制部門年度預算計劃,并督促有效地執行。

13.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

*管理監督

1.領導上令行禁止,確保目標與計劃的實現。

2.用人上發揮個人所長,調動各類人員積極性,形成集體合力。

3.有效地進行團隊管理工作,共同有效的完成各項任務。

4.監督管理部門內各項管理制度、細則、計劃等的執行。

5.鼓勵下屬相互協作的精神。

6.妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務,督促各項工作及時圓滿完成。

7.主持制定、完善管理制度,嚴格獎懲措施,并監督執行。

8.了解下屬人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

9.十分注意生產或其他現場的安全、衛生。

10.擅長督導采購業務,使采購、運輸、庫存協調一致。

*指導協調

1.以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關人員建立協調、和諧的工作環境。

2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動部下的工作積極性。

3.客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

4.積極訓練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質。

5.教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

6.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

7.智力維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。

8.向上、向下信息傳遞狀況令人滿意。

9.積極主動與供應商溝通協調,與他們建立良好的合作關系。

10.若需求急迫時,對如期交貨或提早交貨的廠商予以獎勵或優厚的付款條件。

11.正確協調生產、財務等部門工作。

*審查報告

1.工作總結報告及時、準確、真實。

2.細心聽取各有關人員關于工作情況的報告,并給予相應的指示。

3.審查供應商供貨資格能力的報告。

4.保存采購合同、交貨方式、檢驗結果等材料。

5.審核部門費用控制報告和財務報告。

6.提出采購運輸計劃報告。

7.提出采購供貨商選擇決策性報告。

8.提出采購市場供應情況的報告。