簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監。主要負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。

市場總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面統籌市場科工作,負責市場分析、網絡推廣、文案策劃、創意設計、年度品牌及傳播策略建設、線上及線下推廣策略制定與執行工作;

2、擬定集團推廣體系管理流程、制度與績效管理方案,負責對下屬員工進行考核、評比、激勵、推薦與評價等;

3、終端售賣目標制定及達成考核跟進,終端導購薪酬制定、銷售管理及考核跟進;

4、終端SI形象建設及POP物料體系創意、設計、落地推進;

5、負責全國銷售體系培訓架構搭建、產品賣點挖掘、培訓過程管理等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞學、廣告學專業優先;

2、有5年以上空冰洗任一產品市場管理經驗,在品牌、終端、推廣任一方面有明顯優勢,有獨立策劃大型活動的成功案例;

3、具備較強的口頭表達能力,工作嚴謹細致,積極進取。

市場總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司品牌的營銷戰略、年度品牌推廣計劃的制定與實施、協助公司進行品牌經營決策;

2、負責進行品牌研究,制定品牌管理運營體系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市場調研,實施品牌調研和整合傳播效果的評估工作,對本品牌產品的賣點、消費者權益點的提煉和包裝定位,確定產品定位和服務需求;

4、組織對同行業和潛在客戶的調研和分析提供給上級作為決策依據;

5、針對市場制定有效的價格策略,提高市場競爭力;

6、負責終端門店形象管理,標準制定、維護和升級;

7、負責部門團隊組建和管理;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,市場營銷類專科及以上學歷;

2、大中型定制家具同崗位工作3年以上工作經歷(硬性條件);

3、熟練應用設計軟件;

4、熟悉定制家具產品風格、結構;

5、具有較強的品牌推廣、市場感知能力;

6、具有敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。

市場總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責制定產品中長期市場戰略和年度計劃,建立完整的傳播策劃系統,策劃系統的市場傳播方案;

2、強化產品市場力,建立和整合產品GTM流程機制,實現新品上市從產品到市場的端到端打通,確定產品的目標市場、市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

3、負責重點產品上市、重大營銷節點的專項活動策劃與項目管理;

4、建立和管理高效的市場洞察系統,并對各種信息進行綜合分析,為產品、銷售部門提供準確的、系統的、及時的市場信息,并為決策提供信息支持;

5、負責對事業部市場團隊營銷能力提升的管理以及整合品牌中心和事業部的各種資源協同,協調雙方資源進行匹配。

任職要求:

1、市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科以上學歷;

2、具有8年以上通訊類企業市場管理工作經驗,3年以上市場部負責人工作經驗,有海外市場營銷經驗者優先;

3、具有較強的戰略規劃能力,經營決策能力,市場洞察力,有團隊意識、具有溝通協調能力,處理危機能力、學習和創新能力。

市場總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、協助決策層制定公司市場營銷短期及長期的決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責指導市場開拓,組織營銷人員進行銷售訪問,研究、預測和拓展公司客源市場。定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

3、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;

4、有良好的成本管控意識。

任職要求:

1、大專以上學歷,形象佳、素質高,有銷售團隊管理經驗;

2、五年以上市場營銷工作經驗,在家具行業任職市場總監三年以上,熟悉定制家具行業營銷運行流程,對該領域發展有比較深刻理解;

3、敏銳洞察行業趨勢和產業變化走向,提出前瞻性市場布局措施和匯總分析市場銷售信息,整合資源信息,提出有效的市場運作及銷售策略,并落地執行;

4、良好的溝通、談判能力,較強的市場敏銳力,分析與總結歸納能力佳,自我驅動力強;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓、創新精神。

市場總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司品牌建立及推廣,準確傳遞公司營銷理念和品牌價值;

2、負責產品廣告投放策略制訂,全國招商、媒介管理以及全年度產品推廣策略的制訂;

3、負責公司線上、線下活動的策劃以及維護管理,對外公共關系協調,組織公益活動,新聞報道和其他公司企業形象建的活動;

4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

5、負責公司產品手冊、產品賣點及銷售話術的提煉及整理、匯編。

任職要求:

1、專科及以上學歷,市場營銷、新聞、市場、其他相關專業;

2、7年以上家電、建材或光伏產品市場部統籌管理、規劃經驗,熟悉產品品牌管理,擅長分析消費群體消費習性和特點,有針對性的開展營銷和推廣策劃;

3、具有一定活動策劃能力以及數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析,并出具分析報告;

4、工作踏實認真,思維縝密熟悉各種營銷策劃工作;

5、責任心強,團隊協作能力佳,了解新能源,有銷售或者市場開發經驗者優先。

篇2:市場總監O2O職位描述

市場總監(O2O)職位描述

職責:

1、負責品牌的整體包裝與宣傳

2、負責產品的線上線下推廣

3、公關與商業合作

4、規劃、執行市場活動

要求:

1、有3年以上中大型020互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、豐富的推廣渠道資源;

3、優秀的創意與執行能力,很強的溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:酒店市場營銷總監崗位職責素質要求

酒店市場營銷總監崗位職責及素質要求

直接上級:總經理

直接下屬:銷售部經理、公關部經理、宴會銷售經理、預訂部經理

崗位職責

1.根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。

4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。

5.指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行。

6.與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。

8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養銷售人員的高度責任感。

9.審閱每天業務報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準備情況,按規定要求接待好VIP客人。

10.向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

素質要求

基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經驗:8年以上旅*業工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。有海外學歷及工作經驗者優先。