服飾首飾市場專員崗位工作職責
簡介:市場專員承擔各種市場部門的基礎和協助工作,需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求,制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執行,以達到促銷效果。
市場專員崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責協助市場部開展各項的市場推廣活動;
2、負責設計日常的各種宣傳材料;
3、負責展會設計方案的確定和跟進;
4、負責展會前期宣傳品的準備和落實;
5、其他市場總監安排的事情。
任職要求:
1、平面設計或紡織品設計、服裝設計專業,本科或以上學歷;有海外留學背景;
2、個性開朗,良好的學習能力,有創新思維,良好的團隊合作精神;
3、良好的英語交流和書寫能力。
市場專員崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、協助分公司在市場空白點增設銷售網點;
2、新店開業的全程協助,確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行;
3、市場競品產品信息的收集、整理與反饋;
4、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析;
5、領導安排其他事情。
任職要求:
1、有一定的管理能力,善于溝通,具備較強的組織協調能力、分析判斷能力、計劃及控制能力;
2、工作態度積極樂觀,細心,原則性及責任心強;
3、較強的團隊協作意識與執行能力;
4、抗壓力強,身體健康。
市場專員崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、執行公司下達的招商和市場開拓任務;
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3、負責市場對潛在招商客戶的收集;
4、進行招商目標客戶的邀約談判及參與公司招商會;
5、其他。
任職要求:
1、有中高端商場市場拓展經驗優先;
2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;
3、能適應短期出差工作;
4、能承受壓力。
市場專員崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、協同參與季度主題活動規劃,與區域經理溝通活動方案及配套措施;
2、深入到區域,了解區域具體市場情況,制定針對性的解決方案;
3、審核區域主題性活動物料報價、人員投入等,評估活動執行投入產出比;
4、跟蹤區域活動執行,總結活動亮點、不足及后續改進意見;
5、跟進區域產品價格稽查,效期稽查,活動方案執行情況稽查;
6、公司內部其它相關工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;專業不限,市場營銷專業優先;
2、3年以上行業經驗,男女不限;
3、性格開朗、學習心態強,富有團隊精神,吃苦耐勞;
4、熟練使用E*CEL,photoshop等常見辦公軟件。
市場專員崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、根據拓展計劃和拓展目標,對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作,并實施拓展;
2、對目標客戶進行加盟宣導及合作談判,協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;
3、建立和維護客戶關系,組織客戶來訪的接待工作;
4、代表公司向客戶(代理)宣傳公司的產品與客戶(代理)政策、公司的優勢或改進方案,建立和增強客戶(代理)信心;
5、根據客戶需求組織公司內部相關部門進行渠道拓展項目的項目管理工作。
任職要求:
1、25-38歲,大專以上學歷,3年以上市場拓展經驗,2年以上服飾行業營銷經驗;
2、具有規范的市場分析能力和準確的判斷能力;
3、具備較強的溝通能力、組織協調能力和應變能力;
4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力。
篇2:燃氣公司市場開發專員職責
燃氣公司市場開發專員崗位職責
1、負責區域市場的調研工作,及時準確的將有價值的信息上報部門經理;
2、負責協調,溝通項目屬地的政府、企業、客戶等所有社會關系,建立良好的工作平臺;
3、負責協助公司技術部勘查現場及提供客戶報裝資料;
4、負責協助解決公司工程部現場施工中的問題;
5、負責協助財務部按時,足額收回客戶的報裝費;
6、完成經理交辦的其他工作。
篇3:公司客戶(市場員)服務專員工作職責
公司客戶服務專員(市場員)的工作職責
一、基本要求
1、清楚做工作的地點
2、明白做工作的時間
3、清楚做工作的人
4、弄清工作的對象
5、掌握工作的方法與程序
二、基本原則
1、按績效付報酬,按工作成果的數量和質量,用明確、客觀、易于核實的標準來度量;
2、輔助以工作中的努力程度和付出的勞動量。而不是以工作的復雜、困難程度、工作能力、技能、資歷、學歷等作標準。
三、基本職責
(一)工作流程
開拓新客戶→送書、推廣、介紹、策劃→簽合同、收款→收接交稿件
↓
收款←評書、送書←認定上刊←填寫版位單、新增、變價單
1、開拓新客戶
1)原則:客戶是上帝,堅持客戶至上的原則,真誠對待客戶。
2)途徑:行業內雜志、業內展覽會、已有客戶介紹等。
2、送書
1)不論天氣情況如何或個人因素如何,都要堅持不懈在規定時間內將書送到。
2)送書同時將公司下發的招商函、業務說明等及時送達企業。
3、推廣
1)努力學習本行業專業知識,熟練掌握本商務網有關廣告業務的運作方式,具備良好的公關技巧,積極推進公司業務,擴大本商務網的業內影響;
2)前期:業務知識的準備、著裝整齊、提前預約、了解企業基本結構狀況、負責人情況和廣告投入量、帶齊必備物品(宣傳冊、書、合同、報價單、名片、招商函等)等;
3)推廣手段:本地客戶為面訪;外地客戶為電話聯絡、展覽會面訪結合;
4)目地:讓客戶從提防變成接受你、信任你;
5)初步接觸后:有契而不舍的、螞蟻啃骨頭的精神;
6)客戶服務專員的工作實行量化考核管理,每天應認真填寫工作日志及客戶走訪表,每天上交部門主管。每月根據工作質量和業績情況發放提成與獎金;
7)對于部門指定的潛在客戶,客戶服務專員必須進行全方位的爭取,并按部門要求完成客戶調查、客戶信息采集等工作:
A、外地客戶:做好工作日志及電話記錄,對客戶的需求(廣告策劃等)與部門管理人員反饋作出方案,及時作出回復;
B、本地客戶:做好"客戶跟蹤表",清楚客戶需求,及時作出應變。
4、介紹
"網+刊"服務項目要記清楚,發行情況、欄目設置、廣告版位及報價、簽合同的管理規范、全年將參加的業內活動、新業務招商函、網絡規劃等。
5、策劃
根據客戶情況,做出符合條件的宣傳方案。
(二)簽合同
1、在各項廣告業務發生前,應與客戶簽訂廣告合同,簽訂合同時必須細致認真逐項填寫,并先由客戶蓋公章;回公司后交主管、經理審核并在合同正面簽字后方可到運營管理中心蓋**廣告合同章;
2、客戶服務專員在接稿時應對廣告內容進行檢查,涉及到敏感詞匯須要求企業出示相關證明或進行刪改,不清楚之處應與企業核實后謄寫清楚,并督促制作人員按照客戶要求及時出具激光樣以使客戶有充裕的時間進行看稿和修改。
3、所有廣告業務合同一式三份,雙方蓋章后一份交財務部存檔,一份交部門合同管理員分類存檔,另一份交給企業廣告負責人。
4、注意事項
1)字跡清晰,所有需要填寫的部分均需填寫,或用"/"劃掉;
2)傳真件與復印件,財務章、合同章與公章,簽章與合同主體,簽章與營業執照名稱必須一致;
3)媒體名稱應填寫全稱,如"**商情廣告?影音商務網";
4)版位要求填寫正確;
5)應適當將付款時間定為預收、約定時間結款,防止最終結款時出現問題;
6)客戶如有特殊要求,不能肯定時要迂回,不要在企業處往公司打電話請示,而應回到公司后再請示做出決定,并及時給予企業答復;
7)對于外地客戶的長期合同要求企業先蓋章后寄到公司,公司蓋章后再寄一份給企業;
8)版面創意、出膠片,代印刷資料;
9)入網合同的服務項目要認真履行,廣告按合同承諾執行如因企業原因合同無法繼續履行,應要求企業出具書面說明;
10)所有刊登廣告的客戶必須具備法人主體和合法的經營范圍,客戶服務專員在簽定合同之前,必須向客戶檢查并索要:營業執照副本復印件、經營許可證書、其它有關法律事實的證明文件。上述文件須在部門備案存檔。
(三)收接稿件
1、企業提供菲林,注意尺寸是否正確,最好請企業同時提交打樣,企業如無特殊要求,膠片不退還;
2、收取廣告稿應注意"齊、清、定"原則。
(四)認定上刊
1、客戶服務專員應本著對客戶負責的態度及時對客戶的廣告進行更新,每周帶認定單、廣告樣稿(報刊)到企業認定廣告,每份認定單(廣告樣稿)必須有企業廣告負責人簽字或蓋章,任何人不得代替企業認定廣告內容;如是外地企業,則采取如下方式:
1)發E-MAIL認定,企業下載后蓋章,簽字回傳;
2)發傳真認定,企業認定后簽字,蓋章回傳,核實無誤后,即可上刊。
2、廣告在校對無誤、企業確認后,方可上刊。在需要臨時調版時要提前向客戶說明,征得客戶同意,以減少刊出后糾紛;廣告版面、金額及上刊等情況如有變化,需及時填寫工作單交管理人員;
3、隨時提醒企業在報價有效期內貨源充足,不得為招攬用戶故意報低價;
4、續網需提前一個月續簽,廣告合同到期前15天提前續簽,到截止日仍未續簽的廣告禁止刊登。
(五)出書之后
1、評書:拿到新書,先籠統翻閱一遍,若發現重大問題(即將影響回款),不要急躁,及時通報經理,以便通知印刷廠返工。
2、送書:
1)本地客戶由客戶服務專員親自送書;
2)外地企業由發行部負責寄書,新客戶填寫寄書通知單;
3)對其他企業、其他雜志不允許在客戶面前批評或攻擊;
4)合理搭配時間,提高工作效率。
3、及時、按集團要求報送《出片報表》和《印刷明細報表》,具體要求見第八章相關規定。
(六)收款
1、準確無誤核算企業廣告費用,當月末結算入網費,每月13日前結算上月廣告費及雜項費用。
2、客戶服務專
員在簽合同時應適當將付款時間定為預收、約定時間結款等方式,以防止最終結款時出現其它問題;客戶如有特殊要求(如版位、優惠等)不能肯定時要迂回。
3、客戶服務專員對于所負責每項業務的發生應加以書面記錄并形成習慣,應按廣告合同約定的付款方式安排好廣告款的及時回收工作,所收回的廣告款不論是現金還是支票,必須在當天下午下班前交到財務部。
4、因客戶服務專員或我公司其他人員失職(誤)而導致客戶拒付廣告費,除了該責任人承擔此廣告費外,還要有該責任人的主管與客戶服務專員共同去客戶處道歉。