簡(jiǎn)介:首席營(yíng)銷官是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、基于公司整體戰(zhàn)略背景,主持研究目標(biāo)市場(chǎng)及客戶,制定項(xiàng)目品牌營(yíng)銷、渠道推廣及整體運(yùn)營(yíng)策略,為用戶增長(zhǎng)、留存、活躍與平臺(tái)交易流水負(fù)責(zé);

2、制定季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)促成目標(biāo)達(dá)成;

3、制定市場(chǎng)預(yù)算、管理市場(chǎng)費(fèi)用,提升投入產(chǎn)出比;

4、負(fù)責(zé)部門人員的招聘和培養(yǎng),傳承公司的的團(tuán)隊(duì)文化;

5、對(duì)行業(yè)及本公司的市場(chǎng)策略與方法進(jìn)行研究與分析,洞悉大趨勢(shì)。

任職要求:

1、具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài),對(duì)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅(jiān)韌精神,勵(lì)志做出一番事業(yè);

2、不斷學(xué)習(xí),愿意接受挑戰(zhàn)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向;

3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn);

4、了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

市場(chǎng)總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,市場(chǎng)預(yù)算的制定,執(zhí)行和管理;

2、負(fù)責(zé)公司在快速擴(kuò)張期的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,營(yíng)銷策劃,品牌建設(shè),互動(dòng)營(yíng)銷,整合內(nèi)外部資源,拓展市場(chǎng)渠道及商戶(線上及線下),商務(wù)開拓,PR公關(guān),媒體廣告,打造企業(yè)Paas服務(wù)創(chuàng)新營(yíng)銷模式;

3、熟悉直客公司數(shù)字或程序化購買決策人,購買流程及服務(wù)要求,熟悉品牌廣告主程序化廣告購買業(yè)務(wù);

4、能夠綜合分析行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),就公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出良好建議,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)、同行、客戶、渠道市場(chǎng)信息;

5、可以根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃和企業(yè)文化,完成企業(yè)宣傳視頻的創(chuàng)意和拍攝。

任職要求:

1、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

2、有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣經(jīng)驗(yàn),任職知名移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司市場(chǎng)總監(jiān)及以上崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);

3、有負(fù)責(zé)年預(yù)算在1億以上的市場(chǎng)部門或者曾主導(dǎo)取得過提升公司DAU大于100萬的成績(jī);

4、熟悉針對(duì)年輕消費(fèi)者的營(yíng)銷思路,擅長(zhǎng)整合營(yíng)銷;

5、精通數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)渠道投放優(yōu)化;

6、擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn),能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

市場(chǎng)總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo),制定公司發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)策劃工作,做好客戶群的識(shí)別、確定銷售目標(biāo),指導(dǎo)銷售的方向;

3、將公司銷售總目標(biāo)分解到營(yíng)銷中心各事業(yè)部,確定各事業(yè)部的年度和周期銷售目標(biāo),對(duì)銷售目標(biāo)的落實(shí)完成情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷中心各事業(yè)部周期和年度銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),在銷售過程中各部門的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;

6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴,進(jìn)行戰(zhàn)略布局,拓展戰(zhàn)略合作業(yè)務(wù);

7、負(fù)責(zé)銷售與實(shí)施工作的協(xié)調(diào),做好銜接統(tǒng)籌工作;

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌營(yíng)銷中心各事業(yè)部的投標(biāo)工作;

9、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類等相關(guān)專業(yè);具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的戰(zhàn)略策劃、銷售策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng);

3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具備優(yōu)秀的資源整合能力,業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具有出色的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具幫助制定銷售策略;

5、熟悉IT、電力行業(yè)客戶的銷售公關(guān)模式并積累豐富銷售策略;

6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力,具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性;

7、在以往工作經(jīng)驗(yàn)中曾獨(dú)立負(fù)責(zé)全國市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略布局規(guī)劃者優(yōu)先考慮;

8、具有電力或IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)總監(jiān)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與目標(biāo)用戶群體變化特征,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與產(chǎn)品現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)規(guī)劃公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,為最高決策層提供戰(zhàn)略性建議,提升產(chǎn)品與公司的市場(chǎng)影響力;

2、基于對(duì)產(chǎn)業(yè)政策的深刻理解及洞察,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定差異化的市場(chǎng)策略,制定產(chǎn)品內(nèi)外部傳播策略,實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)及品牌傳播計(jì)劃及預(yù)算把控,提高公司品牌知名度與美譽(yù)度;

3、負(fù)責(zé)全渠道精準(zhǔn)營(yíng)銷流量的獲取與轉(zhuǎn)化指標(biāo),分析渠道效率,制定并優(yōu)化營(yíng)銷方式,合理配置資源:包括SEM、SEO、ASO、移動(dòng)應(yīng)用市場(chǎng)、DSP等渠道管理、營(yíng)銷策劃等;

4、研究社會(huì)化營(yíng)銷工具與新生代用戶群體特征,善用社交媒體與流媒體來最小化市場(chǎng)活動(dòng)的投入和最大化產(chǎn)出,形成廣泛品牌影響力;

5、搭建危機(jī)防控體系,組織應(yīng)對(duì)重大危機(jī)預(yù)案,能夠有效地處理對(duì)產(chǎn)品、公司品牌形象、口碑有直接影響的重大危機(jī)事件并因此采取改進(jìn)措施;

6、維護(hù)與開拓合作渠道伙伴、政府、媒體及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作關(guān)系,保持強(qiáng)大的外部影響力;

7、開展系統(tǒng)的用戶研究,產(chǎn)出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,供產(chǎn)品部門調(diào)整產(chǎn)品策略,支持產(chǎn)品優(yōu)化與系統(tǒng)提升,改善用戶體驗(yàn),支持運(yùn)營(yíng)部門提升運(yùn)營(yíng)策略有效性;

8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等工作,打造一支高效而有創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、3年以上市場(chǎng)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),有國際4A公司經(jīng)驗(yàn)者佳;

3、有豐富的行業(yè)資源、渠道資源與市場(chǎng)推廣、品牌傳播經(jīng)驗(yàn),能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目快速落地,預(yù)判營(yíng)銷的效果,支持公司的快速成長(zhǎng);

4、責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)、樂觀積極、抗壓性強(qiáng)、用戶思維;

5、卓越的學(xué)習(xí)能力與市場(chǎng)敏銳度,優(yōu)秀的談判溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,突出的數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研能力;

6、有創(chuàng)業(yè)精神,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)心理學(xué)改變這個(gè)世界有濃厚的興趣;

7、有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品的特性,準(zhǔn)確把握品牌定位,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域人群特性制定品牌計(jì)劃;

2、根據(jù)品牌計(jì)劃,推進(jìn)品牌策劃、公關(guān)、自媒體、媒介投放等工作的開展;

3、推進(jìn)app的營(yíng)銷策略,制定線上、線下推廣計(jì)劃和預(yù)算,同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)反饋的情況,進(jìn)行不斷地維護(hù)和改進(jìn);

4、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性等市場(chǎng)信息,開展市場(chǎng)調(diào)查,分析行業(yè)的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響;

5、建立有效的分析、評(píng)估體系與部門管理規(guī)范,保障品牌工作高效及推廣效果有保障;

6、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類社會(huì)資源來執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)公司市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上總監(jiān)級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)。過往至少成功的推廣過一款A(yù)PP;

2、豐富地媒體資源積累,對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn);

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作、管理及推動(dòng)能力,優(yōu)秀的人際溝通與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

4、愿意接受挑戰(zhàn)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。

篇2:營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)方面的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作;

2.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建、后期維護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理,策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調(diào)整,不斷提高公司平臺(tái)知名度和用戶粘性;

3.負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護(hù)管理;

4.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5.根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行營(yíng)運(yùn)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整;

6.指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)的正常運(yùn)行;

7.根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算;

8.協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

2.精通項(xiàng)目管理,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司福利:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、每周單休、社保、生日福利、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)等。

篇3:財(cái)務(wù)總監(jiān)安全工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針,參與本公司安全生產(chǎn)管理制度的制定工作,使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全財(cái)務(wù)管理過程中各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全法規(guī),負(fù)責(zé)在編制年度、季度等財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),對(duì)安全技術(shù)改造、安全設(shè)施以及勞動(dòng)保護(hù)、安全專項(xiàng)基金等經(jīng)費(fèi)作出專項(xiàng)安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、使用。

3、參與制訂、修改公司內(nèi)部安全生產(chǎn)有關(guān)重大條例及獎(jiǎng)懲規(guī)定,確保可行性并監(jiān)督實(shí)施。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門有關(guān)人員對(duì)行車事故費(fèi)用、罰沒款項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督及實(shí)施規(guī)范管理。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解掌握公司安全生產(chǎn)情況。制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

5、檢查和督促各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作防止遺失和失竊。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識(shí)。

7、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部門,保證安全所需資金,做到專款專用,對(duì)使用不當(dāng)者,有權(quán)制止并予以糾正,并定期將相關(guān)情況匯報(bào)管理領(lǐng)導(dǎo)。