采購(gòu)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu),是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。是指?jìng)€(gè)人或單位在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為自己的資源,為滿足自身需要或保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
采購(gòu)專員職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括詢/比價(jià)、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、根據(jù)公司現(xiàn)狀更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程;
3、監(jiān)控設(shè)備物流狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi);
4、對(duì)供應(yīng)商提供設(shè)備的篩選、檢查、發(fā)貨及質(zhì)保工作;
5、對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)按合同約定支付相關(guān)款項(xiàng);
6、建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng);
7、不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;
8、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
9、對(duì)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理提供合理化建議;
10、完善公司倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)資料的收集,并提出可行性建議配合財(cái)務(wù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)成本控制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,原則性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、精通辦公軟件的操作;
5、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
6、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)。
采購(gòu)專員職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求,制定年度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)預(yù)算、采購(gòu)方式等,并執(zhí)行落地;
2、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本;
3、調(diào)查采購(gòu)市場(chǎng),包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運(yùn)輸情況等;
4、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé);按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保障門店正常運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及維護(hù),與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;
6、配合需求部門做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案;
7、加強(qiáng)與品控和庫(kù)管人員以及供應(yīng)商的溝通,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭(zhēng)議,及時(shí)對(duì)不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理,保障正常運(yùn)營(yíng),保障產(chǎn)品質(zhì)量,預(yù)防呆廢物資的產(chǎn)生;
8、建立供應(yīng)商管理體系,從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,優(yōu)勝劣汰,如有必要?jiǎng)t另外開發(fā)和尋找新的供應(yīng)商;
9、提出減少采購(gòu)成本的方案或建議。
任職要求:
1、行業(yè)相關(guān)采購(gòu)工作五年及以上經(jīng)驗(yàn),兩年管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí);
3、有一定的成本意識(shí),思想品質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉采購(gòu)工作流程,具備市場(chǎng)調(diào)研的能力;
5、誠(chéng)信、廉潔、穩(wěn)重、細(xì)致,原則性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6、能夠控制采購(gòu)成本,并不斷的尋找降低成本的方法和措施;
7、熟練使用WORD,E*CEL等辦公軟件,能熟練運(yùn)用采購(gòu)談判技。
采購(gòu)專員職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過程;
2、負(fù)責(zé)比價(jià)會(huì)議組織安排,價(jià)格談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行;
3、招標(biāo)采購(gòu),則需組織招標(biāo)工作,撰寫標(biāo)書;
4、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過程中遇到的問題;
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開支;
6、進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn),提高采購(gòu)人員的工作水平,監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。
7、采購(gòu)流程合規(guī)監(jiān)控,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的溝通能力、價(jià)格談判能力;
2、本科以上學(xué)歷;
3、5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;
4、熟悉采購(gòu)流程以及招標(biāo)程序,并熟練掌握標(biāo)書撰寫技能。
采購(gòu)專員職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、建立和完善成本費(fèi)用監(jiān)控、分析工具方法,協(xié)助物流中心各部門優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)簽約物流供應(yīng)商的管理工作;
2、開展多維度、多時(shí)點(diǎn)成本分析工作,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持;
3、參與物流中心重點(diǎn)項(xiàng)目投入產(chǎn)出、運(yùn)營(yíng)分析,參與物流供應(yīng)商的談判、評(píng)估、采購(gòu);
4、負(fù)責(zé)其他新業(yè)務(wù)成本分析支持以及各環(huán)節(jié)成本優(yōu)化工作;
5、監(jiān)控各環(huán)節(jié)成本管控實(shí)施進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)和改善偏差問題,提高工效,減少支出;
6、負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)成本預(yù)算工作,定期匯總分析各環(huán)節(jié)成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、3-5年的物流行業(yè)成本管控或統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專或以上學(xué)歷,有電商同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)行業(yè)內(nèi)成本分析有高度的敏感度與警覺性,邏輯思維強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表呈現(xiàn)數(shù)據(jù);
3、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉各種辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析軟件等,有相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì);
6、有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
采購(gòu)專員職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作的管理,制定采購(gòu)管理的政策以及采購(gòu)流程和標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判開發(fā)及管理,定期維護(hù)和評(píng)估;
3、對(duì)各部門提出的需求進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量及成本的分析;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)的執(zhí)行,跟進(jìn)物流等工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)管理制度及標(biāo)準(zhǔn),熟悉市場(chǎng)類、IT類物品的采購(gòu);
3、具有較好的溝通談判能力,能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商;
4、具有較好的執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有較好的問題解決能力。
篇2:房屋租賃物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作
2)負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件
3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整
4)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)
5)根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購(gòu)申請(qǐng),上交副總經(jīng)理審批
6)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算
7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系
8)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)
9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系
10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
篇3:貨運(yùn)公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
3.聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開展。
5.落實(shí)事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。
6.建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。
7.每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。
8.接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,運(yùn)輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊(duì)。
9.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。
10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。