簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面主持采購部工作的開展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購戰(zhàn)略并組織實施;

2、指導(dǎo)完善各項采購管理制度,指導(dǎo)制定采購、供應(yīng)商管理及價格政策,確保各項采購任務(wù)完成;

3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實情況,有效實現(xiàn)成本管控;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購部與相關(guān)部門的密切溝通與配合。

任職要求:

1、35-42歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗,具有內(nèi)外部采購經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的知識及能力;

4、具較強的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。

采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

4、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

2、八年以上大型制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的計劃管理、成本控制、采購管理等方面的經(jīng)驗,熟悉SAP系統(tǒng),了解家具行業(yè)者優(yōu)先;

3、具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)力強,事業(yè)心強。

采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面主持采購部工作的開展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購戰(zhàn)略并組織實施;

2、指導(dǎo)完善各項采購管理制度,指導(dǎo)制定采購、供應(yīng)商管理及價格政策,確保各項采購任務(wù)完成;

3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實情況,有效實現(xiàn)成本管控;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購部與相關(guān)部門的密切溝通與配合。

任職要求:

1、30-38歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗,具有內(nèi)外部采購經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的知識及能力;

4、具較強的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。

采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、供貨保障:負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與供應(yīng)商布局規(guī)劃,組織產(chǎn)能補充與供應(yīng)商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風(fēng)險控制;

2、流程梳理:檢討現(xiàn)有流程實操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本優(yōu)化:指導(dǎo)和協(xié)助成本控制模塊完成年度采購降成本工作的推進;

4、新品開發(fā):規(guī)劃產(chǎn)品品類的采購渠道,協(xié)助設(shè)計部完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作;

5、品質(zhì)管理:配合品質(zhì)部做好供應(yīng)商品質(zhì)整改及提升工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年及以上家居行業(yè)采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備較強的的團隊管理及經(jīng)營分析能力、具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。

采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)家居生活館產(chǎn)品的采購工作,制定產(chǎn)品采購戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系;

6、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本,建立采購部門管理制度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗,有家具、家居用品、飾品類采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉國內(nèi)家居行業(yè)的主流品牌和主流產(chǎn)品,對家居產(chǎn)品有較全面的認(rèn)識,對產(chǎn)品有獨到眼光;

4、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

篇2:采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。

3、進行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

職責(zé)二:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責(zé)三:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總經(jīng)理,進過總經(jīng)理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。

3.采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

4.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5.采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

6.要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。

7.要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

8.采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。

9.要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務(wù)。

篇3:采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與市場發(fā)展目標(biāo),打造戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作體系;

2、對平臺全品類商品的銷售、毛利、動銷率負(fù)責(zé),制定公司的商品采購策略、品類規(guī)劃、采購計劃并確保各項計劃的分解、實施及考核;

3、根據(jù)平臺運營情況,預(yù)測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購規(guī)劃、合理的選品策略,并負(fù)責(zé)推進實施;善于利用行業(yè)信息及新方式確保品類供應(yīng),并降低成本;

4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理采購的預(yù)算和費用;

5、制定商品部相關(guān)規(guī)章制度,工作規(guī)范和工作計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,改善公司采購系統(tǒng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,采購類、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),精通英語,五年以上的中大型電商平臺采購部門管理經(jīng)驗;

2、熟悉B2B,B2C電商平臺采購運營流程;有相關(guān)輕奢電商平臺采購負(fù)責(zé)經(jīng)歷優(yōu)先;對跨境電商有一定認(rèn)識;

3、擁有成熟的國內(nèi)外供應(yīng)商資源,包括但不限于輕奢、美妝、服飾等品類;精通采購原理及成本控制,具備專業(yè)選品機制的能力,優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、創(chuàng)業(yè)精神佳,合作意識強,勇于承擔(dān)責(zé)任,有大局觀。

采購總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、完善集團采購體系,完善集團總部及子公司采購流程;

2、完善采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動和采購結(jié)果監(jiān)督體系;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理工作,落實供應(yīng)商質(zhì)量管理、評級評審及進出機制;

4、結(jié)合業(yè)務(wù),制定采購策略,設(shè)定采購工作計劃,為業(yè)務(wù)提供有力支持;

5、制定采購相關(guān)培訓(xùn)計劃,組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提升部門業(yè)務(wù)能力;

6、參與執(zhí)行重大采購項目。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上服務(wù)類采購經(jīng)驗,3年以上采購管理工作經(jīng)驗;具有豐富的市場品牌、媒介投放、服務(wù)類采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力強;

4、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,數(shù)據(jù)分析能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強,抗壓能力強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

采購總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點,負(fù)責(zé)采購策略的制訂及實施;

2、進行行政服務(wù)類采購,包括但不限于辦公環(huán)境、外區(qū)行政服務(wù)等采購項目;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、開發(fā)、管理及績效評估;熟悉行業(yè)市場資源;建立品類優(yōu)勢資源池;具有一定的供應(yīng)商資源,尤其是國內(nèi)一流的供應(yīng)商;

4、負(fù)責(zé)采購項目運作及商務(wù)管理,包括價格管理、商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題和風(fēng)險管理;落實采購成本控制目標(biāo),關(guān)注效果目標(biāo)達(dá)成;

5、收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息,邏輯分析能力好,為采購決策提供依據(jù);

6、負(fù)責(zé)品類SOP梳理和年度采購策略制定。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,行政管理類、經(jīng)濟或其他相關(guān)專業(yè),有IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),大型集團采購工作背景者優(yōu)先;

2、5年以上采購工作經(jīng)驗,對采購理念和采購過程管理具有清晰的認(rèn)知和深刻的理解;熟悉采購運作及管理,具有獨立管理重大采購項目的經(jīng)驗,能夠獨擋一面,具有較深的采購專業(yè)知識和技能;

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神強,具有敬業(yè)、吃苦精神,具備較強的分析問題和解決問題的能力;

4、具備較強的總結(jié)和匯報能力,較強的執(zhí)行力,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力。

采購總監(jiān)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商開發(fā),深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上游資源;組織實施供應(yīng)商的評審和引進,選擇合格供應(yīng)商;

2、優(yōu)化采購制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),保證原料的日常采購及跟進;

3、制定公司新物料開發(fā)/切換等相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn),與研發(fā)、設(shè)計、銷售、運營等部門協(xié)同完成新產(chǎn)品開發(fā)或者活動相關(guān)項目;

4、協(xié)調(diào)計劃和倉儲管理部門管理庫存,處理缺貨和淤貨情況;

5、供應(yīng)鏈成本核算;

6、發(fā)起項目來實現(xiàn)成本優(yōu)化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗;

2、掌握采購供應(yīng)管理的專業(yè)知識,成品知識,食品安全知識,質(zhì)量管理知識及相關(guān)法律法規(guī);

3、具有較突出的口頭和書面表達(dá)能力、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心和;

4、具備數(shù)據(jù)處理和分析能力,產(chǎn)業(yè)鏈鉆研精神。

采購總監(jiān)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、參與日常采購談判,并協(xié)助負(fù)責(zé)人完成采購項目的審批工作,推進采購流程的完成;

2、在執(zhí)行采購流程的過程中,不斷改善優(yōu)化采購流程,提高采購效率,提高服務(wù)滿意度;

3、定期進行市場調(diào)研,開發(fā)新供應(yīng)商,并定期完成相關(guān)供應(yīng)商的評估工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,采購或商務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;五年互聯(lián)網(wǎng)和金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、IT、行政、市場采購或商務(wù)經(jīng)驗,了解采購流程,熟知間接物料采購工作所涉獵的市場;

3、細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,及很強的職業(yè)操守。