簡介:采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責采購部的全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購計劃完成;

2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況;

3、審核年度各部門呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應;

4、熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規格、單價、產地等;

5、對公司的商品采購和質量要求負有領導責任,監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

任職要求:

1、35-48周歲,專科及以上學歷,采購管理相關專業優先;

2、十年以上采購相關工作經驗,三年以上同等崗位工作經驗,具備豐富的原材料、包材、五金設備等采購經驗,有大型食品等快消品行業采購經驗優先考慮;

3、具有良好的溝通能力、統籌規劃、組織協調能力,綜合素質高,誠實守信,談判能力強。

采購總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制定集團公司物料采購策略,并指導各工廠采購部做好生產所用的原料、包裝材料、備件等各項物資采購工作;

2、編制采購成本預算,實施采購成本控制,包括供應商價格談判等,有效降低成本;

3、根據就近就地原則選擇資源充分的供應商,要對供應商產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面進行考查,以保證產品質量和正常生產;

4、組織品保部、設備部、工廠等其他各部門對供應商進行評價,包括年度評價和新供應商評價;

5、隨時掌握原料,包裝材料,備件等市場行情,以及新材料的應用信息,做好市場分析,隨時掌握國家相關產品的標準和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價值信息。

任職要求:

1、本科及以上學歷;物流管理、企業管理等相關專業;

2、45歲以下,十年以上制造業的采購工作經驗,五年以上管理經驗;

3、熟悉合同法,熟悉國內市場環境;

4、有豐富的商務談判能力,能根據公司戰略組織相對應的談判策略;

5、管思路清晰、良好的成本控制意識,精通比價議價、商品跟催、供應商品質交期事故應對和扣款等采購作業及招投標等采購知識;

6、責任心強、性格沉穩、善于溝通、細致、耐心、為人正派。

采購總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司物料的采購,負責供應商選擇、談判價格、訂立合同、按期入庫、開票付款的整個過程監控;

2、負責外加工產品的委外制作;

3、負責供應商的管理,包括開發供應商、供應商評估、供應商定期考評、建立戰略關系、淘汰不適合的供應商,完善供應商檔案等;

4、負責外加工產品的合作,按物料采購流程執行;

5、控制采購成本,負責詢價、談判價格,降低采購成本;

6、負責控制采購進度,確保物料保質保量按期入庫;

7、負責采購物料質量問題的處理和解決;

8、負責建立采購賬目,做到賬目清晰、賬實一致;

9、負責本部門下屬的工作分配、監督工作進程、考核、培訓、培養等;

10、完成上級交辦的其他事項;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、熟練掌握電腦辦公軟件,熟悉ERP系統,熟悉采購流程,熟悉化妝品原料、熟悉印刷材料等;

3、5年以上相關工作經驗;

4、形象氣質佳,溝通協調能力、執行力強,具備良好的團隊合作精神,語言表達能力。

采購總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;

4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;

6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;

7、協調公司各部門間工作。

任職要求:

1、供應鏈或工商管理等專業、全日制大專(含)以上學歷,有大型商超采購經驗者優先;

2、有團隊管理經驗,項目管理經驗,精通數據分析,熟練使用E*cel、PPT等

3、熟悉連鎖CS行業或日化行業的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;

4、善于溝通,很強協調能力,有能力進行跨部門的協調和跟進;

5、八年以上工作經驗,五年以上同等職位經驗。

采購總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、高層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的采購政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、實施公司的物資、采購戰略,制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、快消品行業8年以上相關采購行業管理工作經驗;

3、有外資企業采購經理工作經歷者優先;

4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、議價、人際溝通能力,團隊協作能力強;

6、具備較強職業道德素質。

篇2:采購總監崗位工作職責

職責一:采購總監崗位職責

1、主持采購全面工作,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成。

2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量。

3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。

4、監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

5、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

職責二:采購總監崗位職責

1、在區域經理的領導與授權下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監的職權。

2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

3、在遵循公司總體經營策略下,領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。

4、給予采購人員相應的培訓。

5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

職責三:采購總監崗位職責

1.采購總監負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總經理,進過總經理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

2.采購總監要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應的供應渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數。

3.采購總監工作職責要指導并監督屬下開展業務,不斷地提高他們的業務能力,保證達到公司正常的采購量。

4.采購總監負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應。

5.采購總監工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對公司的商品采購和質量負有領導的責任;

6.要負責監督并參與公司大批量的商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行程度和落實情況。

7.要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態。

8.采購總監工作職責要認真的監督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。

9.要監督采購人員有否在采購業務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業務。

篇3:采購總監崗位工作職責

簡介:采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監職位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司整體戰略與市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系;

2、對平臺全品類商品的銷售、毛利、動銷率負責,制定公司的商品采購策略、品類規劃、采購計劃并確保各項計劃的分解、實施及考核;

3、根據平臺運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購規劃、合理的選品策略,并負責推進實施;善于利用行業信息及新方式確保品類供應,并降低成本;

4、定期編制、執行分析和動態管理采購的預算和費用;

5、制定商品部相關規章制度,工作規范和工作計劃,并監督檢查執行情況,改善公司采購系統。

任職要求:

1、本科以上學歷,采購類、國際貿易等相關專業,精通英語,五年以上的中大型電商平臺采購部門管理經驗;

2、熟悉B2B,B2C電商平臺采購運營流程;有相關輕奢電商平臺采購負責經歷優先;對跨境電商有一定認識;

3、擁有成熟的國內外供應商資源,包括但不限于輕奢、美妝、服飾等品類;精通采購原理及成本控制,具備專業選品機制的能力,優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、創業精神佳,合作意識強,勇于承擔責任,有大局觀。

采購總監職位描述(模板二)

崗位職責:

1、完善集團采購體系,完善集團總部及子公司采購流程;

2、完善采購規范和采購策略,建立采購活動和采購結果監督體系;

3、負責供應商開發與管理工作,落實供應商質量管理、評級評審及進出機制;

4、結合業務,制定采購策略,設定采購工作計劃,為業務提供有力支持;

5、制定采購相關培訓計劃,組織業務知識培訓,提升部門業務能力;

6、參與執行重大采購項目。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,工商管理類、經濟類相關專業優先;

2、8年以上服務類采購經驗,3年以上采購管理工作經驗;具有豐富的市場品牌、媒介投放、服務類采購經驗者優先;

3、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,團隊協作能力強;

4、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,數據分析能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業道德素質,責任心強,抗壓能力強、有創新力、善于溝通。

采購總監職位描述(模板三)

崗位職責:

1、熟悉非生產性采購特點,負責采購策略的制訂及實施;

2、進行行政服務類采購,包括但不限于辦公環境、外區行政服務等采購項目;

3、負責供應商的考察、開發、管理及績效評估;熟悉行業市場資源;建立品類優勢資源池;具有一定的供應商資源,尤其是國內一流的供應商;

4、負責采購項目運作及商務管理,包括價格管理、商務談判、合同簽訂及執行過程中的問題和風險管理;落實采購成本控制目標,關注效果目標達成;

5、收集、分析市場及行業相關信息,邏輯分析能力好,為采購決策提供依據;

6、負責品類SOP梳理和年度采購策略制定。

任職要求:

1、本科或以上學歷,行政管理類、經濟或其他相關專業,有IT/互聯網行業,大型集團采購工作背景者優先;

2、5年以上采購工作經驗,對采購理念和采購過程管理具有清晰的認知和深刻的理解;熟悉采購運作及管理,具有獨立管理重大采購項目的經驗,能夠獨擋一面,具有較深的采購專業知識和技能;

3、具備良好的組織協調和溝通能力、學習能力和團隊合作精神強,具有敬業、吃苦精神,具備較強的分析問題和解決問題的能力;

4、具備較強的總結和匯報能力,較強的執行力,能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力。

采購總監職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責原材料供應商開發,深入挖掘產業鏈上游資源;組織實施供應商的評審和引進,選擇合格供應商;

2、優化采購制度、流程、標準,保證原料的日常采購及跟進;

3、制定公司新物料開發/切換等相關流程、標準,與研發、設計、銷售、運營等部門協同完成新產品開發或者活動相關項目;

4、協調計劃和倉儲管理部門管理庫存,處理缺貨和淤貨情況;

5、供應鏈成本核算;

6、發起項目來實現成本優化。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年及以上相關行業采購工作經驗;

2、掌握采購供應管理的專業知識,成品知識,食品安全知識,質量管理知識及相關法律法規;

3、具有較突出的口頭和書面表達能力、談判能力、領導能力,有責任心和;

4、具備數據處理和分析能力,產業鏈鉆研精神。

采購總監職位描述(模板五)

崗位職責:

1、參與日常采購談判,并協助負責人完成采購項目的審批工作,推進采購流程的完成;

2、在執行采購流程的過程中,不斷改善優化采購流程,提高采購效率,提高服務滿意度;

3、定期進行市場調研,開發新供應商,并定期完成相關供應商的評估工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,采購或商務專業相關專業優先;五年互聯網和金融相關行業工作經驗;

2、IT、行政、市場采購或商務經驗,了解采購流程,熟知間接物料采購工作所涉獵的市場;

3、細致認真,有責任心,及很強的職業操守。