簡(jiǎn)介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤指標(biāo);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓引進(jìn)國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;

3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購成本進(jìn)行合理控制;

4、重要保障公司各個(gè)銷售部門的貨品需求,同時(shí)建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時(shí)跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去;

5、建立國內(nèi)進(jìn)口市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系,制定貨品的分貨銷售價(jià)格,達(dá)成貨品的利潤目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上采購進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對(duì)各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會(huì)出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心;

3、對(duì)國內(nèi)進(jìn)口銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進(jìn)口操盤能力;

4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識(shí),熟悉各個(gè)國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購部整體管理工作,對(duì)采購部門月度、年度的經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、分析,并對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

2、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

3、及時(shí)了解并掌握市場(chǎng)信息,開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費(fèi)用;

4、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī);

5、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,建立供應(yīng)商檔案,建立采購合同臺(tái)帳,并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

6、組織供貨合同評(píng)審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購活動(dòng),對(duì)于價(jià)值較高物資或大宗采購采用招投標(biāo)的形式,負(fù)責(zé)招投標(biāo)的組織、管理和評(píng)標(biāo)工作并建立檔案;

7、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;

9、對(duì)采購部相關(guān)保密性工作負(fù)責(zé);

10、上級(jí)授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上快消品行業(yè)相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高部門業(yè)務(wù)水平,確保公司的正常采購量,能夠與業(yè)務(wù)、物流等部門進(jìn)行有效溝通,收集、理解銷售產(chǎn)品需求,確保產(chǎn)品的采購質(zhì)量,數(shù)量,及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

2、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的供應(yīng),從而建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購成本;

3、要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地等。檢查采購的商品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

任職要求:

1、非常熟悉本行業(yè)的操作模式,為公司搭建商品池,有休閑食品、特產(chǎn)、干貨、米面糧油、商務(wù)禮品等資源的優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷;

2、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

3、有一定的源頭供應(yīng)商資源熟悉線上線下供應(yīng)鏈采購模式,有渠道者優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德,抗壓性強(qiáng)、善于溝通,思路清晰。

采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,確保商品經(jīng)營KPI達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)公司總體SKU規(guī)劃、品牌品類的完善及新品引進(jìn)工作;

3、負(fù)責(zé)商品的分銷配置、陳列建議、促銷策劃、庫存管理、商品淘汰;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理;

5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈及采購相關(guān)的SOP流程制定及執(zhí)行等工作。

任職要求:

1、供應(yīng)鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學(xué)歷,有大型商超采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用E*cel、PPT等;

3、熟悉連鎖CS行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;

4、善于溝通,很強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,有能力進(jìn)行跨部門的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);

5、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。

采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)各個(gè)分公司及工廠的采購工作,制定公司采購戰(zhàn),略制定公司每年的整體采購計(jì)劃,針對(duì)不同物料制定相關(guān)采購方案;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系,建立以及完善采購流程;

6、部門人員的日常管理。

任職要求:

1、至少10年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上采購一把手經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)飲料行業(yè)的采購物資,如大宗原輔料、五金包材、廣宣物料、工程基建及大型工程設(shè)備中的其中兩到三個(gè)模塊具有豐富經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的物資需求有一定的預(yù)測(cè)能力;

4、對(duì)采購的流程建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn),能從制度上解決采購流程中面臨的各種問題;

5、熟悉采購合同的審核,熟悉不同物資的采購合同的關(guān)鍵點(diǎn);

6、對(duì)招投標(biāo)流程非常熟悉,能建立完善的招投標(biāo)體系。

篇2:采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

職責(zé)二:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責(zé)三:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購工作圓滿完成。

2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。

3.采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

4.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5.采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

6.要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。

7.要按照公司的計(jì)劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

8.采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。

9.要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

篇3:采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),打造戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作體系;

2、對(duì)平臺(tái)全品類商品的銷售、毛利、動(dòng)銷率負(fù)責(zé),制定公司的商品采購策略、品類規(guī)劃、采購計(jì)劃并確保各項(xiàng)計(jì)劃的分解、實(shí)施及考核;

3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營情況,預(yù)測(cè)市場(chǎng)供需及價(jià)格趨勢(shì),制定前瞻性的采購規(guī)劃、合理的選品策略,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;善于利用行業(yè)信息及新方式確保品類供應(yīng),并降低成本;

4、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購的預(yù)算和費(fèi)用;

5、制定商品部相關(guān)規(guī)章制度,工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,改善公司采購系統(tǒng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,采購類、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),精通英語,五年以上的中大型電商平臺(tái)采購部門管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉B2B,B2C電商平臺(tái)采購運(yùn)營流程;有相關(guān)輕奢電商平臺(tái)采購負(fù)責(zé)經(jīng)歷優(yōu)先;對(duì)跨境電商有一定認(rèn)識(shí);

3、擁有成熟的國內(nèi)外供應(yīng)商資源,包括但不限于輕奢、美妝、服飾等品類;精通采購原理及成本控制,具備專業(yè)選品機(jī)制的能力,優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、創(chuàng)業(yè)精神佳,合作意識(shí)強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,有大局觀。

采購總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、完善集團(tuán)采購體系,完善集團(tuán)總部及子公司采購流程;

2、完善采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動(dòng)和采購結(jié)果監(jiān)督體系;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理工作,落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量管理、評(píng)級(jí)評(píng)審及進(jìn)出機(jī)制;

4、結(jié)合業(yè)務(wù),制定采購策略,設(shè)定采購工作計(jì)劃,為業(yè)務(wù)提供有力支持;

5、制定采購相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升部門業(yè)務(wù)能力;

6、參與執(zhí)行重大采購項(xiàng)目。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上服務(wù)類采購經(jīng)驗(yàn),3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的市場(chǎng)品牌、媒介投放、服務(wù)類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,數(shù)據(jù)分析能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

采購總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點(diǎn),負(fù)責(zé)采購策略的制訂及實(shí)施;

2、進(jìn)行行政服務(wù)類采購,包括但不限于辦公環(huán)境、外區(qū)行政服務(wù)等采購項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、開發(fā)、管理及績(jī)效評(píng)估;熟悉行業(yè)市場(chǎng)資源;建立品類優(yōu)勢(shì)資源池;具有一定的供應(yīng)商資源,尤其是國內(nèi)一流的供應(yīng)商;

4、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)管理,包括價(jià)格管理、商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題和風(fēng)險(xiǎn)管理;落實(shí)采購成本控制目標(biāo),關(guān)注效果目標(biāo)達(dá)成;

5、收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息,邏輯分析能力好,為采購決策提供依據(jù);

6、負(fù)責(zé)品類SOP梳理和年度采購策略制定。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,行政管理類、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè),有IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),大型集團(tuán)采購工作背景者優(yōu)先;

2、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)采購理念和采購過程管理具有清晰的認(rèn)知和深刻的理解;熟悉采購運(yùn)作及管理,具有獨(dú)立管理重大采購項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)擋一面,具有較深的采購專業(yè)知識(shí)和技能;

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),具有敬業(yè)、吃苦精神,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;

4、具備較強(qiáng)的總結(jié)和匯報(bào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力。

采購總監(jiān)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商開發(fā),深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上游資源;組織實(shí)施供應(yīng)商的評(píng)審和引進(jìn),選擇合格供應(yīng)商;

2、優(yōu)化采購制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),保證原料的日常采購及跟進(jìn);

3、制定公司新物料開發(fā)/切換等相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn),與研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營等部門協(xié)同完成新產(chǎn)品開發(fā)或者活動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目;

4、協(xié)調(diào)計(jì)劃和倉儲(chǔ)管理部門管理庫存,處理缺貨和淤貨情況;

5、供應(yīng)鏈成本核算;

6、發(fā)起項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握采購供應(yīng)管理的專業(yè)知識(shí),成品知識(shí),食品安全知識(shí),質(zhì)量管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);

3、具有較突出的口頭和書面表達(dá)能力、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心和;

4、具備數(shù)據(jù)處理和分析能力,產(chǎn)業(yè)鏈鉆研精神。

采購總監(jiān)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、參與日常采購談判,并協(xié)助負(fù)責(zé)人完成采購項(xiàng)目的審批工作,推進(jìn)采購流程的完成;

2、在執(zhí)行采購流程的過程中,不斷改善優(yōu)化采購流程,提高采購效率,提高服務(wù)滿意度;

3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開發(fā)新供應(yīng)商,并定期完成相關(guān)供應(yīng)商的評(píng)估工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,采購或商務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;五年互聯(lián)網(wǎng)和金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、IT、行政、市場(chǎng)采購或商務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解采購流程,熟知間接物料采購工作所涉獵的市場(chǎng);

3、細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,及很強(qiáng)的職業(yè)操守。