物流公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.監(jiān)察財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作;

2.協(xié)調(diào)上司制定每年預(yù)算;

3.提供財(cái)務(wù)管理方案,呈上司審批;

4.制定員工守則,確保公司機(jī)密以防外漏;

5.確保公司所有資料完整無(wú)缺;

6.審核電腦系統(tǒng)的效率和準(zhǔn)確性,確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵,破壞公司日常操作;

7.全權(quán)執(zhí)行資料保安制度,防止同行對(duì)手盜取商業(yè)機(jī)密;

8.日常公司資金運(yùn)作,每天呈交上司審查并附上有必要的建議;

9.制定每月的效益表,呈交上司查閱;

10.收*計(jì)報(bào)告,把應(yīng)收應(yīng)付表交上司查閱;

11.編制公司采購(gòu)制度,呈上司審批。

12.監(jiān)察應(yīng)收賬款等各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù),審核信用額度,防范內(nèi)外經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

篇2:科技公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2)組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序;

4)制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃;

5)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告;

6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;

8)監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開(kāi)展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

12)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

13)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

篇3:酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(五)

1、負(fù)責(zé)組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,按管理公司要求組織編制和審核會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;

2、密切聯(lián)系各部門,認(rèn)真研究和合理掌控酒店?duì)I運(yùn)成本及各部門費(fèi)用開(kāi)支;

3、審查各部門的費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃,轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理、管理公司;

4、做好各項(xiàng)資金的計(jì)劃,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用;

5、督促有關(guān)人員抓應(yīng)收帳款的催收工作,加速資金回籠;

6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”;

7、聯(lián)系各業(yè)務(wù)部門,了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)訊息,及時(shí)提出意見(jiàn)供總經(jīng)理決策;

8、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)部門采購(gòu)價(jià)格和現(xiàn)金使用的控制,執(zhí)行低價(jià)優(yōu)質(zhì)的采購(gòu)政策;

9、加強(qiáng)與本地區(qū)財(cái)稅、金融部門聯(lián)系,爭(zhēng)取其對(duì)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作支持;

10、按管理公司的有關(guān)指示,制定和修改酒店財(cái)務(wù)管理制度;

11、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行法制教育,增強(qiáng)員工法制觀念,防止各種貪污、挪用舞弊行為;

12、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作的文件、資料、合同、協(xié)議,督促員工完整保留企業(yè)一切帳冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù);

13、加強(qiáng)對(duì)本部門員工服務(wù)技能培訓(xùn)工作,務(wù)使員工熟練掌握財(cái)務(wù)運(yùn)作技能。

14、加強(qiáng)對(duì)酒店財(cái)務(wù)管理研究、整理形成文字資料上交管理公司。