簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業(yè)中負責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,制定公司在OTC渠道的推廣策略,幫助銷售目標的達成;

2、了解全國各省區(qū)市場狀況,制定各區(qū)域不同渠道的推廣和促銷計劃;

3、指導(dǎo)實施各種推廣活動,策劃和組織OTC渠道的產(chǎn)品營銷推廣活動計劃,包括終端促銷,消費者促銷,終端客戶的培訓(xùn)和宣傳,藥店陳列理貨等;安排行動計劃,督導(dǎo)活動實施,并評估結(jié)果;

4、有效管理各地市場活動費用,確保費用有效使用,績效的有效達成;

5、探索創(chuàng)新有效的促銷推廣模式,培養(yǎng)重點樣本市場,為內(nèi)部團隊和外部客戶提供有效的可實施的營銷模式和方法;

6、通過現(xiàn)場工作,實地指導(dǎo)各地銷售人員,提高工作技能;

7、與各區(qū)域重點客戶保持良好溝通,了解各地市場發(fā)展;

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗,熟悉保健品/藥品OTC終端渠道的促銷活動。

市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)規(guī)劃公司整體市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂公司產(chǎn)品的年度推廣計劃并監(jiān)督實施;

2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗、

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、負責(zé)公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作;

6、市場費用的預(yù)算、管理和監(jiān)督;

7、市場制度及業(yè)務(wù)流程的完善和優(yōu)化,部門團隊的建設(shè)與管理;

任職要求:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年保健品或快消食品市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,熟悉保健食品各種營銷模式和經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,重點熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

6、熟悉文案策劃、網(wǎng)絡(luò)運營、微商或電商等線上模式營銷,有成熟團隊。

市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)全國各省區(qū)日常營銷體系運營管理工作,保障公司營銷正常運行;

2、基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場策略、營銷計劃并予以監(jiān)督落實;

3、負責(zé)推動各省區(qū)人才階梯建設(shè),培訓(xùn)高素質(zhì)的銷售團隊;

4、進行外部信息采集,對國家經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及市場進行分析研究,為公司經(jīng)營管理提供參考;

5、協(xié)助構(gòu)建當?shù)劁N售戰(zhàn)略地圖,拜訪重要客戶和專家,組建專家隊伍。

任職要求:

1、工商管理,生物工程/生物制藥等相關(guān)專業(yè),年齡35到50歲之間;

2、具有五年以上中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有體外診斷試劑企業(yè)的市場營銷管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)法律法規(guī),熟悉體外診斷試劑、醫(yī)療器械相關(guān)標準和法規(guī);

4、為人正直,具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守,能夠認同公司的管理和企業(yè)文化;

5、具備前瞻性,有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

6、具備優(yōu)秀的資源整合能力、團隊建設(shè)、團隊管理能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略負責(zé)制定產(chǎn)品策略,組織產(chǎn)品的目標市場研究,確定相應(yīng)的產(chǎn)品定位,制定公司短、中、長期的市場推廣和品牌建設(shè)計劃,對公司目標達成提供支持;

2、拓展公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋,制定、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃、推廣活動方案及相關(guān)市場費用預(yù)算;

3、組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;

4、負責(zé)公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理,延長其生命周期;

5、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

6、時刻關(guān)注品牌價值取向,培育品牌力,進行品牌知名度、認知度、忠誠度、聯(lián)想度等資產(chǎn)方面的積累,建立企業(yè)良好的社會公眾形象;

7、監(jiān)測評估公司主導(dǎo)產(chǎn)品的市場發(fā)展狀態(tài),并針對現(xiàn)狀提出解決方案,延長產(chǎn)品的生命周期,以確保公司主導(dǎo)產(chǎn)品健康、穩(wěn)定、持續(xù)、快速發(fā)展,實現(xiàn)單品效益最大化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有產(chǎn)品策劃、市場定位,市場細分,產(chǎn)品管理,新產(chǎn)品上市等相關(guān)知識技能;

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)的特點,國家法規(guī)及營銷模式,能提出獨創(chuàng)性的針對醫(yī)藥市場運作及整合傳播的有效策略,8年以上市場管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉了解國內(nèi)保健品市場及銷售模式,有新產(chǎn)品或者新項目品牌推廣成功案例;

4、熟悉保健品品牌管理基本流程,具有較全面的品牌管理知識,熟悉保健品行業(yè)和市場,具有敏銳的市場感知和分析能力,能夠迅速的把握市場動態(tài)和市場發(fā)展方向;

5、具有較強邏輯思維能力、清晰的目標性、市場敏感度和分析能力;優(yōu)秀的分析問題解決問題能力、資源整合能力及應(yīng)急預(yù)案管理能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、與決策層共同制定公司市場發(fā)展的戰(zhàn)略,建立并完善市場運作體制;

2、組織進行市場調(diào)研與分析,根據(jù)業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù);

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,負責(zé)制定運營計劃、市場推廣計劃和戰(zhàn)略布局,組織并保障實施;

4、根據(jù)公司銷售業(yè)務(wù)情況及銷售需求,合理規(guī)劃市場運作(SEM/SEO/展會/自媒體等)預(yù)算,以達到最優(yōu)化的投入產(chǎn)出比;

5、負責(zé)制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工類專業(yè);

2、3-5年以上相關(guān)市場運作經(jīng)驗(百度推廣大于500萬/年預(yù)算必須)并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的大局觀、邏輯思維能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、口頭/書面表達能力及數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

篇2:市場總監(jiān)O2O職位描述

市場總監(jiān)(O2O)職位描述

職責(zé):

1、負責(zé)品牌的整體包裝與宣傳

2、負責(zé)產(chǎn)品的線上線下推廣

3、公關(guān)與商業(yè)合作

4、規(guī)劃、執(zhí)行市場活動

要求:

1、有3年以上中大型020互聯(lián)網(wǎng)公司同崗工作經(jīng)驗(大眾點評、齊家網(wǎng)及其他團購類網(wǎng)站、非自營電商類網(wǎng)站工作經(jīng)驗優(yōu)先);

2、豐富的推廣渠道資源;

3、優(yōu)秀的創(chuàng)意與執(zhí)行能力,很強的溝通能力;

4、適應(yīng)扁平化管理、強調(diào)團隊參與感的企業(yè)文化。

篇3:酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預(yù)訂部經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,結(jié)合市場情況,負責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。

4.負責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。

5.指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6.與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應(yīng)市場的變化。

8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。

9.審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準備情況,按規(guī)定要求接待好VIP客人。

10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責(zé),一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學(xué)以上文化程度,進修過市場營銷學(xué)課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關(guān)系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經(jīng)驗:8年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。

特殊要求:具有相當?shù)墓芾碇R和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟指標與責(zé)任。有海外學(xué)歷及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。