簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監。主要負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。

市場總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、收集、分析IVD行業的政策環境變化,對新的政策以及可能產生的影響和發展趨勢做出專業的解讀,分析市場、制定市場策略、產品推廣策略、產品定價;

2、收集相關競爭信息,并定期對競爭環境(包括但不限于相關技術創新,競爭公司產品線發展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業中的競爭優勢;

3、研究公司戰略發展方向,與上級領導溝通整合產品,調整產品戰略發展方向、產品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫學、藥學、市場營銷、商業等相關專業;

2、具有5年以上IVD行業數據管理、市場策略、業務咨詢工作經驗,并在策略發展、項目執行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發現機會并預測業務風險,具有優秀的商業計劃制定及執行能力。

市場總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司發展戰略,制定長期品牌發展策略和規劃,包括行業和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;

2、結合產品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關,廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設計,品牌內容營銷,行業合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發展用戶;

3、市場項目的KPI設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及品牌推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;

4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

5、負責市場團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

6、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,并監督計劃執行情況,控制預算的支出。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子商務、電子信息技術等TMT、互聯網、醫學相關專業;10年以上相關工作經驗,5年以上管理經,3年以上醫療器械行業市場推廣同職工作經驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務工作三年以上;熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

4、有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力;

5、具備拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系的能力。

市場總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理US產品市場工作,統籌公司US產品發展及營銷戰略;

2、研究醫療器械行業競爭環境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議和營銷目標;

3、借鑒行業經驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃;

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司US產品的市場工作;

5、協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理用人;

6、對企業外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業政策與形勢;

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關系。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,超聲臨床醫學及醫學影像等相關專業;

2、五年以上超聲設備行業營銷經驗;

3、超聲影像技術與基礎診斷知識,了解超聲產品相關醫療器械法規知識;

4、掌握超聲行業、產品知識及市場與運營管理知識;

5、熟練使用各種市場分析與策劃工具;

6、英語讀寫與會話能力;

7、優秀的表達與溝通能力。

市場總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據公司營銷發展需求,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案;

2、建設市場的營銷體系,開拓市場份額,并實現品牌建設目標;

3、制訂并監督產品學術推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體推進業績進行負責;

4、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出各類活動相關經費預算;

5、負責部門的團隊建設和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業不限,醫學類、藥學類、管理類,市場營銷類專業可優先考慮;

2、6年以上醫療行業相關工作經驗。

市場總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃;

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、擬定并監督執行市場規劃與預算;

6、擬定并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

7、擬定并監督執行市場調研計劃;

8、擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。

任職要求:

1、本科及以上學歷,營銷管理及相關專業;

2、5年以上醫療器械行業同等職位的管理經驗;

3、理解能力強,善于活動策劃和改進,具有良好的文案功底;

4、具備優秀的演講能力、溝通能力和組織、協調能力;

5、較強的抗壓能力,有醫療行業協會背景或資源者優先;

6、海外留學背景或外企工作經驗者優先。

篇2:市場總監O2O職位描述

市場總監(O2O)職位描述

職責:

1、負責品牌的整體包裝與宣傳

2、負責產品的線上線下推廣

3、公關與商業合作

4、規劃、執行市場活動

要求:

1、有3年以上中大型020互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、豐富的推廣渠道資源;

3、優秀的創意與執行能力,很強的溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:酒店市場營銷總監崗位職責素質要求

酒店市場營銷總監崗位職責及素質要求

直接上級:總經理

直接下屬:銷售部經理、公關部經理、宴會銷售經理、預訂部經理

崗位職責

1.根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。

4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。

5.指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行。

6.與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。

8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養銷售人員的高度責任感。

9.審閱每天業務報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準備情況,按規定要求接待好VIP客人。

10.向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

素質要求

基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經驗:8年以上旅*業工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。有海外學歷及工作經驗者優先。