簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監。主要負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。

市場總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責組織開展公司籌融資工作;

2、負責組織建立和維護融資渠道;

3、負責組織開展租賃同業業務及與金融機構的廣泛合作;

4、負責組織開展公司資產轉讓、運營工作。

任職要求:

1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷;

2、3年以上金融機構同業業務經驗或大型企業融資經驗;

3、有豐富的金融同業資源;

4、熟悉資金、債券市場情況;

5、熟悉資產證券化產品開發設計專業知識;

6、具備較強的市場拓展能力。

市場總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責城市運營商開發和管理;

2、輔導責任區域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標;

3、責任區域團隊建設、文化落地(運營商、組長政委、核心衛星店);

4、進行基礎管理能力提升培訓、員工職業化培訓、員工思維理念培訓等;

5、城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作;

6、配合執行總部各項市場活動方案及運營商當地市場的各項活動,指導、總結、提升。

任職要求:

1、高度認同公司企業文化、擁有創業的心態和全力以赴投入的工作狀態;

2、具有市場整體經營思路和服務能力,擁有團隊管理統籌、激勵帶動能力,帶領過10人以上銷售團隊并創造過好的業績表現;

3、具有良好的領導力、溝通組織能力、演講表達能力,擅長團隊打造,能獨立講授經營管理、團隊建設等課題;

4、具有培訓咨詢公司管理經驗、后市場經營管理經驗者優先考慮。

市場總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定發展產品市場運營目標及戰略,組織制定市場的線上線下推廣策略;

2、負責整體市場推廣、效果營銷、品牌宣傳與業務運營;

3、負責市場渠道的規劃、拓展,運用多種渠道的組合實現整體的市場目標;

4、建立品牌優勢,組織策劃產品、品牌、市場推廣、媒體運營;組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高產品的知名度;

5、維護與開拓媒體、合作伙伴的積極交流與良好合作。

任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷、企業管理、傳播學等專業優先;

2、五年以上市場運營、推廣工作經驗或至少三年以上互聯網電商工作經驗;

3、有成熟的項目運作經驗、有成功互聯網推廣運作經驗者優先考慮;

4、對互聯網行業有濃厚的興趣,具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創新;

5、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的人際資源者優先;

6、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗,能在較大的壓力下帶領整個團隊實現市場運營目標。

市場總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、制定公司年度銷售和市場推廣策略并指導和推動相關策略的實施;

2、制定營銷部各種規章制定和工作流程,處理與銷售和市場推廣相關的工作;

3、銷售市場營銷團隊的管理優化,人員架構優化、部門職能的優化、績效管理;

4、帶領銷售團隊進行客戶關系維護和新客戶的開發;

5、在重大是事項中與相關部門協調;

6、其他總經理交辦的事宜。

任職要求:

1、本科或以上學歷;

2、10年以上汽車零部件行業相關經歷,同崗位經驗3年以上;

3、熟悉汽車零部件行業銷售模式,有對接主機廠業務經驗,熟悉汽車零部件產品業務知識及其市場特性;

4、豐富的市場營銷專業知識,優秀的市場規劃能力,市場戰略眼光;

5、豐富的客戶溝通/客戶維護經驗,良好的開發新客戶新業務的能力;

6、銷售市場營銷團隊的管理優化,人員架構優化、部門職能的優化、績效管理;

7、有較強的溝通能力,英語聽說讀寫良好。

市場總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定和組織公司的市場公關計劃,實施市場公關活動;

2、負責公司品牌形象對外宣傳及維護;

3、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯系,包括內容合作、公關傳播等;

4、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

5、負責完成各項專題策劃和活動策劃;

6、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發布會、節假日活動等;

7、積極有效的與其他部門配合開展工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,公關、新聞傳播等相關專業優先;

2、八年以上市場公關工作經驗,有大中型公關公司同等職位工作經驗者優先;

3、擁有一定的媒體資源,能夠熟練撰寫新聞稿、發言稿以及其他公關所需文件;

4、優秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講;

5、較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;

6、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神;

7、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規律。

篇2:市場總監O2O職位描述

市場總監(O2O)職位描述

職責:

1、負責品牌的整體包裝與宣傳

2、負責產品的線上線下推廣

3、公關與商業合作

4、規劃、執行市場活動

要求:

1、有3年以上中大型020互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、豐富的推廣渠道資源;

3、優秀的創意與執行能力,很強的溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:酒店市場營銷總監崗位職責素質要求

酒店市場營銷總監崗位職責及素質要求

直接上級:總經理

直接下屬:銷售部經理、公關部經理、宴會銷售經理、預訂部經理

崗位職責

1.根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。

4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。

5.指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行。

6.與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。

8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養銷售人員的高度責任感。

9.審閱每天業務報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準備情況,按規定要求接待好VIP客人。

10.向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

素質要求

基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經驗:8年以上旅*業工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。有海外學歷及工作經驗者優先。