為全面貫徹落實(shí)各級(jí)各部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署,加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,堅(jiān)決遏制重特大事故。根據(jù)《省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》(辦發(fā)[2013]5號(hào))及《縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》(政辦發(fā)[2013]8號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定本方案。

一、考核組織領(lǐng)導(dǎo)

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作在局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,納入局綜合目標(biāo)管理考核體系。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由楊龍任組長(zhǎng)、局班子成員和股室負(fù)責(zé)人為成員。

二、考核范圍

局屬各單位。

三、考核依據(jù)

《縣2013年安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》(附后)。

四、考核等次

根據(jù)考核結(jié)果,考核等次分為先進(jìn)單位、合格單位、黃牌警告單位和“一票否決”單位四個(gè)等次。

考核得分在90分以上為合格單位;安全生產(chǎn)先進(jìn)單位在合格單位中是產(chǎn)生,由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況進(jìn)行綜合評(píng)選。

考核得分在80分-90分并有下列情形的給予安全生產(chǎn)工作“黃牌警告”:

局屬各單位年度內(nèi)發(fā)生三起及以上生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故或一起死亡達(dá)2人生產(chǎn)安全責(zé)任事故,以及發(fā)生其他社會(huì)影響惡劣的生產(chǎn)安全責(zé)任事故;

考核得分在80分以下并有下列情形之一的實(shí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決”:

(一)局屬各單位年度內(nèi)發(fā)生一起及以上較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故;

(二)局屬各單位經(jīng)考核年度安全生產(chǎn)工作不合格的。

“一票否決”單位:按照安全生產(chǎn)“一票否決”的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

安全生產(chǎn)工作考核結(jié)果由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,考核結(jié)果納入單位績(jī)效考評(píng)內(nèi)容。對(duì)考核評(píng)為先進(jìn)的單位,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格的單位,取消其單位績(jī)效考評(píng)評(píng)先資格,并在全縣水務(wù)系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

(一)表彰方式:先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人報(bào)請(qǐng)局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),納入局安全生產(chǎn)工作大會(huì)進(jìn)行表彰。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

1、安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位:獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金1000元。

2、安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人:證書(shū)一本,獎(jiǎng)金200元。

篇2:車輛安全目標(biāo)管理考核制度

1、公司每年度根據(jù)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的車輛安全考核指標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)簽訂率要求達(dá)100%。

2、公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核,實(shí)行車輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車輛安全生產(chǎn)“一標(biāo)否決”制。

3、公司對(duì)車輛安全做出顯著成績(jī)的部門(mén)、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).

4、車輛安全目標(biāo)、考核內(nèi)容、方法詳見(jiàn)各類《車輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》(見(jiàn)附件)。

當(dāng)公司當(dāng)年度各類事故超過(guò)簽訂《車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的目標(biāo)考核值時(shí),對(duì)該公司車輛安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人按如下標(biāo)準(zhǔn)從超過(guò)月度考核:

1、工傷事故(人身傷害、職業(yè)病):

考核值

1.0‰以上

1.2‰

1.5‰

2.0‰以上

處理核

200元

500元

700元

1000元

2、車輛交通事故;

超過(guò)考核值

1起

2起

3起

4起以上每起

處理核

100元

200元

300元

500元

篇3:城市客運(yùn)行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法

為切實(shí)加強(qiáng)客運(yùn)行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,結(jié)合城市客運(yùn)行業(yè)實(shí)際,特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照省政府“一崗雙責(zé)”規(guī)定,實(shí)施“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“管業(yè)務(wù)必須管安全”的安全管理工作原則,形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管、獎(jiǎng)懲分明”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo),逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,防范和減少客運(yùn)行業(yè)安全生產(chǎn)事故,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、考核范圍

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)部、安全部、車輛裝備部、內(nèi)部安全保衛(wèi)部、綜合行政事務(wù)部、運(yùn)營(yíng)線路

三、考核對(duì)象

各運(yùn)管站、客管站、公交公司、出租汽車服務(wù)公司

四、考核內(nèi)容(見(jiàn)附件)

五、考核目標(biāo)

(一)安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)

1、按照《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和市政府“一崗雙責(zé)”規(guī)定職責(zé)和要求,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)政府及交通運(yùn)輸部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、規(guī)章、政策和文件精神,積極主動(dòng)開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確收集和報(bào)送工作信息或有關(guān)材料;

3、建立事故防范體系,切實(shí)防止和減少事故的發(fā)生。積極采取對(duì)策措施,建立各類安全管理防范體系、加強(qiáng)危險(xiǎn)源管理,組織開(kāi)展安全檢查和專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對(duì)安全隱患的整改,開(kāi)展安全教育活動(dòng),按規(guī)定組織和參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提高各類人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平;

4、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作事宜;

5、落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)、人員、加強(qiáng)安全管理、裝備等經(jīng)費(fèi)的投入;

6、建立事故應(yīng)急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系。制定完善重特大事故的應(yīng)急預(yù)案,提高對(duì)重特大事故的防御能力。及時(shí)參與或組織救援,妥善處理善后工作,減少事故造成的損失;

7、建立事故報(bào)告和查處制度。發(fā)生事故后嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,并按照事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則,認(rèn)真執(zhí)行事故責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人。

(二)事故控制指標(biāo)

1、事故死亡人數(shù)不超過(guò)市政府下達(dá)的年度控制指標(biāo);

2、較大以上事故起數(shù)不超過(guò)市政府下達(dá)的年度控制指標(biāo);

3、不發(fā)生市政府規(guī)定的“一票否決”的重特大事故;

六、考核期限

以年度為考核期限,即每年的1月1日至12月31日。

七、考核方法

(一)市客運(yùn)處負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況分半年和年度考核。采用100分制。

(二)被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省廳級(jí)、市級(jí)安全生產(chǎn)和安全管理先進(jìn)單位或在安全活動(dòng)中得獎(jiǎng)等,酌情予以加分,加分值分別為5分、3分、1分;

(三)目標(biāo)考核中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),按不合格論處,并按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

八、獎(jiǎng)懲措施

(一)考核等級(jí)

不合格:考核總分在80分以下,或發(fā)生市政府規(guī)定的“一票否決”的較大、重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故;

合格:考核總分在80分至85分之間;

良好:考核總分在85分至90分之間;

優(yōu)秀:考核總分在90分以上的。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)條件

1、考核達(dá)到優(yōu)秀的單位分別予以通報(bào)表?yè)P(yáng)并頒發(fā)證書(shū);

2、城市客運(yùn)行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核單位可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)相關(guān)人員或?yàn)榘踩a(chǎn)工作作出突出貢獻(xiàn)的人員,實(shí)施物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)對(duì)考核不合格單位,給予通報(bào)批評(píng);按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)給予處分。