第一篇

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)發(fā)展烤煙生產(chǎn)的積極性,增強(qiáng)烤煙產(chǎn)業(yè)基地村做大做強(qiáng)烤煙產(chǎn)業(yè)的決心和信心,鄉(xiāng)黨委、政府研究決定制定本辦法:

一、2014年任務(wù)分配

坡3500擔(dān)、界2500擔(dān)、堡400擔(dān)、安1000擔(dān)、坪1000擔(dān)、崗500擔(dān)、界1600擔(dān)、坪500擔(dān)。

二、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(一)對(duì)種煙村的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

在全鄉(xiāng)完成上級(jí)分解基礎(chǔ)任務(wù)并且實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)財(cái)政增收的情況下,才能享受此獎(jiǎng)勵(lì)。

1、鄉(xiāng)煙站下達(dá)任務(wù)的村按各村實(shí)際交售擔(dān)數(shù)為基數(shù),按每擔(dān)2元獎(jiǎng)勵(lì)(以鄉(xiāng)煙站電腦統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn))。

2、鄉(xiāng)煙站沒(méi)有下達(dá)任務(wù)的村有發(fā)展煙葉的,按每擔(dān)2元獎(jiǎng)勵(lì)(以鄉(xiāng)煙站電腦統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn))。

3、獎(jiǎng)勵(lì)資金獎(jiǎng)于村,用于次年發(fā)展生產(chǎn)、宣傳等用途。

(二)對(duì)煙農(nóng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

在全鄉(xiāng)完成上級(jí)分解基礎(chǔ)任務(wù)且實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)財(cái)政增收的情況下,才能享受此獎(jiǎng)勵(lì)(銷(xiāo)售數(shù)量以鄉(xiāng)煙站電腦票為準(zhǔn),每次銷(xiāo)售必須同一姓名)。對(duì)全鄉(xiāng)交售煙葉排名前20名的煙葉大戶(hù)給予重獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)視當(dāng)年情況而定)。

(三)大戶(hù)申報(bào)程序及終結(jié)時(shí)間:由各村于2014年底(陽(yáng)歷)之前持大戶(hù)電腦銷(xiāo)售小票報(bào)鄉(xiāng)政府辦公室,政府將組織核實(shí),預(yù)期不申報(bào),將視為自動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇

為了扭轉(zhuǎn)鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)差、底子薄的局面,真正形成“村為主”的計(jì)生工作格局,鄉(xiāng)黨委、政府2014年度將加大對(duì)計(jì)劃生育工作的人力、財(cái)力、物力的投入,對(duì)村計(jì)劃生育工作實(shí)行以獎(jiǎng)勵(lì)為主,按照“權(quán)、責(zé)、利、績(jī)、效”相結(jié)合,做到有章可循,有度可衡,切實(shí)調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)、村干部的工作積極性。

1、獎(jiǎng)勵(lì)

①村干部主動(dòng)做工作督促計(jì)生對(duì)象落實(shí)結(jié)扎手術(shù)的,一例獎(jiǎng)勵(lì)400元;落實(shí)上環(huán)手術(shù)的,一例獎(jiǎng)勵(lì)200元;

②按國(guó)家政策征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,按征收額度的40%返回村委會(huì)(其中20%用于村里的計(jì)生工作經(jīng)費(fèi));

③全年無(wú)計(jì)外生育、無(wú)漏統(tǒng)、漏報(bào)的計(jì)生專(zhuān)干給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì);

④計(jì)生對(duì)象若因家庭經(jīng)濟(jì)困難導(dǎo)致無(wú)法落實(shí)節(jié)育措施的,計(jì)生辦視情況給予一定補(bǔ)助。

2、處罰

①連續(xù)三個(gè)月內(nèi)有應(yīng)落實(shí)而未落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施的,村計(jì)生專(zhuān)干一律停職,村書(shū)記誡勉談話(huà),情節(jié)嚴(yán)重的按程序予以追責(zé)。

②經(jīng)抽查核實(shí)出現(xiàn)兩次以上出生錯(cuò)、漏報(bào)現(xiàn)象、計(jì)外懷孕知情不報(bào)的,村計(jì)生專(zhuān)干一律停職。

③凡村干部居住地200米范圍內(nèi)出現(xiàn)違法生育的一經(jīng)核實(shí),村干部一律停職。

本實(shí)施辦法2014年度有效,由鄉(xiāng)計(jì)生辦具體解釋。

篇2:鄉(xiāng)村目標(biāo)管理考核方案

第一章總則

第一條為進(jìn)一步健全工作考核機(jī)制,確保目標(biāo)管理考核的客觀、公正性,全面激發(fā)村干部隊(duì)伍活力,實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)年初確定的工作任務(wù),制定本實(shí)施方案。

第二條本方案所指目標(biāo)管理考核,是指鄉(xiāng)黨委、政府通過(guò)對(duì)各村的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考察、核實(shí),量化評(píng)分,并以此作為對(duì)各村工作任務(wù)完成情況實(shí)行綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。

第三條本辦法遵循以下原則:

一、公開(kāi)、公平、公正的原則;

二、注重實(shí)績(jī)的原則;

三、分類(lèi)考核的原則;

四、平常考核和年終考核相結(jié)合的原則。

第二章考核組織和范圍

第四條鄉(xiāng)黨委成立目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實(shí)施目標(biāo)管理考核工作,由成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志任辦公室主任。

第五條考核對(duì)象與范圍:全鄉(xiāng)十二個(gè)行政村。

第三章考核實(shí)施

第六條目標(biāo)管理考核采用百分制進(jìn)行量化評(píng)分。

第七條有下列情況之一的村不能評(píng)為一、二、三等獎(jiǎng):

l、因黨風(fēng)廉政建設(shè)、人口和計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作被一票否決的;

2、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的;

3、村級(jí)班子成員中本年度有受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被司法機(jī)關(guān)依法處理的;

4、考核中弄虛作假的。

5、凡被省、市、縣黨委、政府通報(bào)批評(píng)或被主流媒體負(fù)面報(bào)道,造成較大不良影響的。

第四章考核辦法

第八條行政村目標(biāo)管理考核辦法

一、采用100分制進(jìn)行考核,考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容,計(jì)分辦法、考核辦線見(jiàn)附件考核細(xì)則。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

設(shè)“目標(biāo)管理考核一等獎(jiǎng)”一個(gè)(綜合得分第1名);

設(shè)“目標(biāo)管理考核二等獎(jiǎng)”二個(gè)(綜合得分第2-3名);

設(shè)“目標(biāo)管理考核三等獎(jiǎng)”二個(gè)(綜合得分第4-5名);

三、行政村目標(biāo)管理考核結(jié)果的運(yùn)用

1、對(duì)榮獲“目標(biāo)管理考核一等獎(jiǎng)”的單位,由鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì)2000元;對(duì)榮獲“目標(biāo)管理考核二等獎(jiǎng)”的單位,獎(jiǎng)勵(lì)1500元;對(duì)榮獲“目標(biāo)管理考核三等獎(jiǎng)”的單位,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

2、年初從每個(gè)村的轉(zhuǎn)移支付款中預(yù)留2000元用于目標(biāo)管理考核,每少一分扣20元,扣完為止。

3、對(duì)綜合得分排名第十二名的村,鄉(xiāng)黨委對(duì)該村班子成員進(jìn)行集體誡勉談話(huà)。連續(xù)兩年綜合排名末位的村,對(duì)該村支部書(shū)記予以免職。

第五章附則

第九條為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督,設(shè)立目標(biāo)管理考核工作咨詢(xún)電話(huà),負(fù)責(zé)接受考核工作有關(guān)政策咨詢(xún),受理群眾舉報(bào)。

第十條本辦法由鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起實(shí)行。

篇3:X鄉(xiāng)村級(jí)績(jī)效考核方案

一、指導(dǎo)思想:

高舉***主義理論偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高廣大基層干部的工作積極性,客觀、公正、科學(xué)地評(píng)估各村全年工作,力爭(zhēng)2013年全鄉(xiāng)整體工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、考核辦法:

績(jī)效考核實(shí)行量化計(jì)分,總分為200分,年終由各線按實(shí)際工作情況計(jì)分,各村按得分總數(shù)排名,對(duì)獲得一、二、三名的村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、計(jì)分細(xì)則

(一)計(jì)劃生育(50分)

1、符合政策生育率(10分):達(dá)到90%記滿(mǎn)分,每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分;

2、期內(nèi)節(jié)育手術(shù)落實(shí)率(10分):達(dá)到90%記滿(mǎn)分,每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分;

3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)足額征收(10分):三年來(lái)違法生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收面達(dá)到80%,征收到位率為100%記滿(mǎn)分,此兩項(xiàng)每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分;

4、做好迎檢工作,在迎接省、市、縣級(jí)抽查中沒(méi)出現(xiàn)問(wèn)題的記10分,每出現(xiàn)一例統(tǒng)計(jì)水分扣5分。

5、基層基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)(5分),視情況記分;

6、積極配合計(jì)生線的工作(5分),按要求完成計(jì)生線布置的工作記滿(mǎn)分,未按要求完成的視情況扣分。

(二)社會(huì)管理綜合治理(40分)

1、按要求認(rèn)真做好“村為主”工作記(10分),按完成情況計(jì)分;

2、治安防范記(10分):全年無(wú)刑事案件,重大治安事件,群體性事件記滿(mǎn)分,每發(fā)生一起扣2分,發(fā)生后處置不力扣5分;

3、做好糾紛調(diào)解工作(10分):及時(shí)處理各類(lèi)糾紛麻紗,不上交矛盾記滿(mǎn)分,每向鄉(xiāng)政府上交一件麻紗扣2分;

4、信訪工作記(10分),全年無(wú)非法*記滿(mǎn)分,每發(fā)生一起非法*扣2分,越級(jí)非法*造成重大影響的扣5分。

(三)安全生產(chǎn)(40分)

1、積極宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí),認(rèn)真做好安全生產(chǎn)隱患排查工作,及時(shí)報(bào)告村上的安全生產(chǎn)形勢(shì)記10分,工作不到位的視情況扣分;

2、無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生記(20分),全年轄區(qū)沒(méi)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故記滿(mǎn)分,發(fā)生一起安全事故的扣5分,發(fā)生一起較大安全事故的扣10分,發(fā)生特重大安全事故的扣20分;

3、協(xié)助企業(yè)、政府做好安全事故的善后處理工作記10分,處置不力的扣5分。

(四)民生工作(20分)

1、完成農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,參保率達(dá)60%,完成農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作,參合率達(dá)95%的,記10分,兩項(xiàng)工作每少5個(gè)百分點(diǎn),扣4分;

2、做好農(nóng)村危房改造工作,農(nóng)村低保、五保戶(hù)、孤兒等核查上報(bào)工作記5分,視完成情況記分。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村清潔工程工作記5分,視情況記分。

(五)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作(20分)

1、認(rèn)真完成下達(dá)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù),積極組織抗擊自然災(zāi)害,確保農(nóng)業(yè)豐收記4分,每出現(xiàn)一起耕地拋荒扣2分;

2、做好水庫(kù)、山塘、河流的安全度汛記5分,每出現(xiàn)一起工作失誤扣2分;

3、完成林權(quán)換證工作,確保無(wú)森林火災(zāi)發(fā)生記4分,視情況記分。

4、做好動(dòng)物疫情監(jiān)測(cè),防疫工作記4分,每發(fā)生一起較大動(dòng)物疫情扣2分。

5、做好耕地保護(hù)工作記4分,每出現(xiàn)一起非法占田建房扣2分。

(六)班子建設(shè)(10分)

1、村支兩委班子團(tuán)結(jié)做表率,號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)記3分,班子渙散,群眾意見(jiàn)大,和黨委政府不保持高度一致的扣3分。

2、注重組織建設(shè),積極發(fā)展新黨員,認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),協(xié)助縣直有關(guān)局、鄉(xiāng)黨委政府做好民情直達(dá)工作記5分,視情況記分。

3、做好村帳鄉(xiāng)管、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作記2分,未按時(shí)、按要求公開(kāi)的扣2分。

(七)其他工作(20分)

1、完成征兵送檢任務(wù)記5分,每少1人扣2分。

2、做好食品安全工作,確保無(wú)食品安全事件發(fā)生記5分,每發(fā)生一起扣5分。

3、完成下達(dá)中心工作10分,視情況記分。

四、加分細(xì)則。

1、各項(xiàng)工作獲得省市縣先進(jìn),省級(jí)獎(jiǎng)10分、市級(jí)獎(jiǎng)8分,縣級(jí)獎(jiǎng)5分。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)自籌資金達(dá)20萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)5分。

3、引進(jìn)項(xiàng)目投資,當(dāng)年為鄉(xiāng)財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)10萬(wàn)以上的獎(jiǎng)10分。