為深入推進全鄉農村環境綜合整治工作,根據《鄉2013年農村環境綜合整治工作方案》的要求,結合實際,制定本辦法。

一、考核對象

全鄉20個行政村

二、考核內容

村級環境衛生整治工作。(詳見附件)

三、考核機構

成立鄉環境農村環境綜合整治考核工作小組,由同志任組長,成員,資料員,工作小組全面負責組織考核工作。

四、考核方式

農村環境綜合整治工作考核以明查暗訪的方式,每月進行一次明查、一次暗訪。考核按百分制,每季度進行一次評比,每季度成績計入年終總成績,確定年度排名。

五、獎懲辦法

1.農村環境綜合整治工作考核對村實行一月一次明查、一次暗訪,一季一評比,一通報一獎懲,考核結果在鄉政務公開欄、網站上進行公布。

2.農村環境綜合整治工作經費的拔付及村級、聯點干部獎罰標準按照《鄉2013年農村環境綜合整治工作方案》執行。

3.對工作不力,排名落后的;對重視不夠,措施不力,行動遲緩,影響工作大局的,將按照相關規定對相關村及聯在推進會上進行表態發言,對在省、市考核中影響縣、鄉考核成績和整體形象的村,進行誡勉談話。

篇2:工商局無照經營取締專項集中整治考核辦法

工商局取締無照經營專項集中整治考核辦法

為了切實貫徹落實《市人民政府辦公室轉發市工商局關于在全市開展查處取締無照經營活動實施意見的通知》及縣政府專項集中整治無照經營《實施方案》,使我局查處取締無照經營專項整治活動有條不紊,卓有成效的開展,同時,便于對各單位專項整治情況的績效進行統一、公開、公正的考核,獎優罰劣,特制訂本考核辦法:

一、考核對象及范圍

考核的對象及范圍為基層各分局、所在各自轄區內組織落實《關于在全縣開展查處取締無照經營活動實施方案》等文件的執行情況。

二、考核時間

7月25日至12月20日。

三、考核內容

(一)組織領導:15分

1、及時將市、縣專項集中整治的有關文件、精神及安排部署向當地政府匯報,并有匯報記錄。3分

2、成立以政府分管領導為組長,工商分局、所為主要成員單位的工作專班。4分

3、針對各自轄區無照經營的特點制定書面專項集中整治工作計劃,明確整治重點。4分

4、明確專項集中整治責任分工,實行地段到隊,責任到人,并層層簽訂整治責任狀。4分

(二)宣傳發動:15分

5、在城區主要街道、集貿市場、城鄉結合部和無照經營問題比較突出的地方懸掛橫幅、條幅等宣傳標語3-5條。5分

6、出動宣傳車,向轄區利用廣播宣傳不少于6天。2分

7、及時張貼、發放專項集中整治《公告》、《通告》。5分

8、利用當地電視媒體發布公益廣告、字幕廣告不少于1條,宣傳時間不少于10天。3分

(三)調查摸底:15分

9、組織專班突擊對各自轄區進行拉網式排查,并在《無證無照經營月報表》上予以登記,對有固定經營場所開業達10天以上未能辦理證照的無照經營戶摸底登記率達100%。8分

10、對調查摸底情況要有局面分析材料,明確本轄區的整治重點地段、行業和難點。7分

(四)集中整治規范:35分

11、對無照經營對象送達《限期辦理營業執照預警通知書》,督促其守法經營,送達率達100%。10分

12、經預警逾期仍不辦理營業執照的要依法采取相應強制措施,并給予適當行政處罰,責令限期改正,處理率達95%以上。10分

13、對經教育、警告,依法處理后仍拒不辦理相關證照的,要堅決依法取締。10分

14、整治措施要講究方法,對農民自產自銷和季節性小商小販經營、下崗職工從事經營活動的要嚴格落實國家有關優惠政策,教育引導規范為主。5分

(五)檢查驗收:20分

15、通過整治規范,在檢查驗收時轄區從事一般性經營項目無照經營率要控制在2%以下,從事前置許可類經營項目無照經營率控制在5%以下。10分

16、整治過程中每月要將整治工作進展情況進行匯總小結,匯總情況連同《無證無照經營月報表》每月23日前向縣局整治小組辦公室(設在注冊分局)上報。5分

17、整治結束時,要有整治工作總結、基本情況統計等書面匯報材料。5分

四、考核辦法

考核采用百分制,由縣專項集中整治領導小組及縣局督查組組織人員采取日常督查、階段抽查(將每階段工作納入當月縣局督查重點內容進行考核記分)和全面考核相結合的辦法,按各階段的完成情況分別打分,進行量化考核,力求做到客觀、公正、科學、全面。考核小組根據各單位各階段的工作情況進行評分,對達不到規定標準或未按規定執行的視情節輕重酌情扣分。日常督查和階段抽查的考核得分由縣局整治小組負責考核記錄,整治結束后綜合全面考核得分一并匯總得出各單位總得分。

五、獎懲措施

各單位的無照經營集中專項整治情況將按考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次,綜合考核得分在95分以上的為優秀,85-95分的為合格,85分以下的為不合格。縣局將根據考核的結果,對于整治考核結果為優秀的單位,給予表彰獎勵,并推薦為市無照經營專項整治活動先進單位;對整治考核結果為不合格的單位取消全年評先資格,對單位負責人進行誡勉談話,給予一個月的整改期,逾期仍不能合格的,責令單位負責人引究辭職。

二00五年七月二十五日

篇3:X農村環境整治工作考核制度

為貫徹落實縣委、縣政府關于開展縣環境綜合整治行動的重大部署,大力推進鎮環境衛生清潔工作的開展,努力實現鄉村面貌大變樣,不斷提高人民群眾幸福指數,經鎮政府研究同意,特制訂如下考核辦法:

一、考核對象

全鎮16個村

二、考核機構

成立鎮農村環境綜合整治考核領導小組,其成員名單如下:

組長:

副組長:

成員:

三、考核內容及標準

考核內容及標準具體按照《鎮農村環境綜合整治工作村級考核標準》執行。

四、考核方法

(一)考核原則

1.堅持公平、公正的原則。

2.堅持暗檢與明檢結合、普檢與抽檢結合、綜合檢查與專項檢查結合、社會監督與督查督辦結合的原則。

(二)考核方式

農村環境綜合整治工作考評按照“月考核、季排名、年終總評”的方式進行。

(三)具體辦法

1.暗檢。每月組織考評人員進行暗檢,并以文字、照片、視頻的方式記錄暗檢情況。

2.明檢。每季度最后一月進行一次明檢。

3.督查督辦。鎮農村環境綜合整治辦公室對各考核單位整治工作不定期進行督查,對發現的問題實行“掛牌銷號”督辦,書面要求各考核單位限期整改。規定期限(5天)內整改到位的不予扣分,直接“銷號”;未整改到位的視情況在季總成績中扣分,并繼續“掛牌”,直至徹底解決。市、縣兩級來村進行檢查發現的或被市、縣領導點名批評的問題,經鎮整治辦核實的,每項每次扣5分,并取消本季度評優的資格。被新聞媒體、網絡媒介曝光并經鎮整治辦查實的,每項每次扣2分。

(四)計分方法

季考評成績采用百分制計分,其中暗檢占40%、明檢占60%。督查督辦減分在當季考評總成績上扣除。

五、資金保障

鎮財政設立農村環境綜合整治工作專項資金60萬元。每村安排1.5萬元工作經費,其他按以獎代撥的方式支持各村開展農村環境綜合整治工作。

六、獎懲措施

(一)獎勵

1.各考核單位季排名獎勵

每季考評排名第一的單位獎勵8000元,排名第二的單位獎勵6000元,排名第三的單位獎勵5000元,第四名至第八名的單位獎勵3000元,第九名至第十三名的單位不獎勵。排末位的單位罰1500元,排名倒數第二的罰1000元,排名倒數第三的罰500元。獎勵資金70%用于農村環境綜合整治工作投入,30%用于獎勵到個人。

2.年度總評獎勵

每年評選5個先進村給予表彰獎勵,獎金10000元。

對成功創建市級衛生村,一次性獎勵該村5000元。

對鎮財政安排的專項經費和各村自籌的配套資金,要專款專用,全額投入。對投入不到位或挪作他用的、工作推動不力、嚴重影響上級對鎮考核結果,取消該村和村主要干部及具體負責人年度評先評優資格。

(二)懲罰機制

對行動慢、力度小、重視不夠的村予以通報批評,限期整改;對季排名倒數第一的村主要領導進行約談;對季排名后三名的村,其主要領導要在農村環境綜合整治講評大會上作整改表態發言;連續2次排名倒數第一的村主要領導要向鎮黨委、政府作出書面檢討;對連續2次排名倒數后三位的村主要領導進行約談;對年度考核排名后3名的村,實行重點管理,最后1名實行黃牌警告。

(三)結果運用

1.每季將考評結果在鎮農村環境綜合整治專欄上以及鎮網上進行公布。

2.年終考核結果作為全鎮年度績效考核的重要內容。