單位業(yè)績考核科室崗位職責范本2

為實現(xiàn)本科室工作規(guī)范化和制度化,使本科工作人員做到高效廉潔,責任明確,根據(jù)財政局的有關規(guī)定,制定如下崗位職責:

一、統(tǒng)計評價與業(yè)績考核科工作職責

(一)負責組織實施國有資產(chǎn)年度統(tǒng)計報告工作;負責全地區(qū)國有資產(chǎn)年度統(tǒng)計報告的布置、收集、審核、匯總和分析工作;在匯總、分析的基礎上,綜合研究國有經(jīng)濟和重點企業(yè)的運行情況;根據(jù)有關規(guī)定對外發(fā)布統(tǒng)計信息。

(二)建立和完善國有企業(yè)績效評價工作體系,組織實施所監(jiān)管企業(yè)績效評價工作。

(三)擬定國有企業(yè)清產(chǎn)核資政策、制度和辦法;組織所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資工作;負責所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資結果的審核認定和資產(chǎn)損失的核銷。統(tǒng)計考核科對清產(chǎn)核資工作中的帳務和資產(chǎn)進行清理和核定后,委有關科室再對認定為損失的帳務和資產(chǎn)進行劃轉、處置及產(chǎn)權糾紛調(diào)處。

(四)指導各縣市國有資產(chǎn)監(jiān)管機構開展國有資產(chǎn)統(tǒng)計報告、國有企業(yè)績效評價和國有企業(yè)清產(chǎn)核資等工作。

(五)擬訂國有資產(chǎn)保值增值考核指標體系和考核標準;負責對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值考核指標的下達及考核結果的確認工作,該考核結果納入委有關科室對監(jiān)管企業(yè)的年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核意見。

(六)組織落實國有資產(chǎn)經(jīng)營責任制度,研究和完善授權經(jīng)營制度并對授權企業(yè)進行監(jiān)督、管理;對所監(jiān)管企業(yè)提出明確的(年度和經(jīng)營者任期)考核目標和要求,組織簽訂業(yè)績合同和任期經(jīng)營責任書等。

(七)跟蹤、監(jiān)督、檢查業(yè)績合同和任期經(jīng)營責任書執(zhí)行情況,提出指導性意見。

(八)根據(jù)年度和任期考核目標,結合委機關有關科室和監(jiān)事會對監(jiān)管企業(yè)的評價意見,綜合提出監(jiān)管企業(yè)的年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核意見。

(九)依照有關法律法規(guī),按照責、權、利相統(tǒng)一的要求,擬定國有資產(chǎn)重大決策失誤責任追究的具體辦法,會同有關科室對所監(jiān)管企業(yè)的重大決策失誤,提出責任追究的意見和措施。

(十)組織實施國有企業(yè)收入分配制度改革的指導意見,規(guī)范出資人、企業(yè)和職工的分配關系。

(十一)負責對所監(jiān)管企業(yè)工資分配的總體水平進行調(diào)控,審核所監(jiān)管企業(yè)的工資總額。

(十二)研究擬定國有企業(yè)領導人員薪酬制度改革,擬定所監(jiān)管企業(yè)領導人員實行年薪制、股權激勵等薪酬制度改革的指導意見;審核所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營效益與職工工資掛鉤方案及領導人員收入分配方案;建立所監(jiān)管企業(yè)領導人員薪酬監(jiān)管制度,調(diào)控薪酬水平;指導和完善國有企業(yè)建立激勵約束機制。

二、科長職責:

(一)負責本科室的全面工作。

(二)制定本科室全年工作計劃,審核本科室的工作總結。

(三)根據(jù)局黨組分配的各項工作任務,科學合理組織全科人員,按計劃開展工作。

(四)負責搞好本科的思想政治工作、廉政建設和作風建設,充分調(diào)動本科全體人員工作積極性,努力完成本科的各項工作任務。

(五)完成局領導交辦的各項工作。

三、綜合管理崗位職責

(一)執(zhí)行本科統(tǒng)計評價與業(yè)績考核管理的任務。

(二)負責本科文件的收發(fā)、整理、歸檔、負責日常會議和學習的記錄。

(三)草擬相關的公務文書。

(四)撰寫本科月份、季度、半年和年度工作總結并按規(guī)定上報。

(五)負責本科的其他內(nèi)務工作和完成科領導交辦的各項工作。

篇2:物業(yè)公司企劃部職責及人員崗位職責

物業(yè)公司企劃部職責及人員崗位職責

1、企劃部職責

對房地產(chǎn)市場進行調(diào)查、分析及預測、項目洽談、公關。

編制前期介入方案、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理委托合同。

負責各物業(yè)服務中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項目的策劃。

2、企劃部經(jīng)理崗位職責

對房地產(chǎn)市場進行調(diào)查、分析及預測。

擬定物業(yè)管理方案。

擬定物業(yè)管理委托合同。

負責物業(yè)管理前期介入方案的制定。

對房屋租賃銷售市場進行調(diào)查、分析、檢測。

負責各服務中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項目的策劃。

負責項目洽談、公關。

負責新接項目的組建工作的協(xié)調(diào),并報送總經(jīng)理批準后組織實施。

篇3:西餐廚師崗位職責

西餐廚師崗位職責1

1、負責處理廚房的運作及行政事務;

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;

3、負責制訂廚房的.各種工作計劃;

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;

5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作;

6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

西餐廚師崗位職責2

1、負責協(xié)助主理做好出品工作。

2、負責每日的物料食品的領取及廚房開爐打荷切配等工作。

3、負責砧板的廚師每天上班前要檢查冰柜的.用料是否夠用配料是否齊全，有否變味按各種用料的須要來預計用料量，保持食品的新鮮度，生熟食品分開存放。

4、負責汁水的廚師每日要檢查所需的凍熱淚湯汁是否夠量調(diào)味是否恰到好處，并密封存放冰箱中。

5、嚴格按順序出菜，時刻注意衛(wèi)生要求出品質(zhì)量。

6、對肉類的加工要精細準確，熟悉肉類的配存及保存，對海鮮類要按要求仔細加工。

7、負責廚具的清潔，剩余的食品放回冰柜保存，并把臺面的清潔衛(wèi)生器具整齊擺放。