一、實踐部定位

　　定位：服務性組織學習性組織人才梯隊化建設

二、實踐部存在的問題

　　實踐部的活動應當圍繞定位進行開展，現(xiàn)在我個人認為存在的問題是：

　　1、服務性的范圍不夠，有局限性;

　　2、務實性不夠到位;

　　3、學習性組織徒有虛名;

　　4、人才培養(yǎng)缺乏規(guī)范化建設體制;

三、實踐部發(fā)展方向

　　明確了定位，組織就會明確發(fā)展的方向及目標，但是，有這樣一個普遍現(xiàn)象組織經(jīng)常是有明確的遠大的崇高的目標但缺乏完成目標的切實可行的步驟，下面，我就實踐部的活動為分類依據(jù)具體闡述實踐部的發(fā)展思路：

　　1、走進企業(yè)活動

　　關于走進企業(yè)活動，我從產(chǎn)業(yè)鏈的角度進行分析，并通過此來做大做強。關鍵點：做好走進企業(yè)的已有的走的主體，從活動的上下環(huán)節(jié)進行拓展：(1)做學校教授學者與企業(yè)發(fā)展的橋梁，做到產(chǎn)學研的有效連接;(2)為企業(yè)或學校做調研課題;(3)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地，更好的為廣大學生服務;(4)建立與二級學院的聯(lián)系把走進企業(yè)做大。

　　2、企業(yè)家論壇

　　企業(yè)家論壇現(xiàn)在的情況不容樂觀，我進行的思考，就實踐部而言，我們可以積極地聯(lián)系煙臺就地的企業(yè)家，積極做好策劃及組織工作，但是，僅憑我們的努力很難扭轉現(xiàn)有的狀況，還需要各方面例如：企業(yè)家的邀請等很大的推力。

　　3、成功論壇

　　成功講壇基于學習身邊的榜樣，建立一種良好的交流機制而設立。經(jīng)過兩年的探索，我有一點想法：我想把成功講壇做成一種自由交流、無障礙溝通的平臺。時間每月一期，具有主題性，形式類似ted演講等，打破傳統(tǒng)的效率低下的講座形式。目前困難較大，但就當前企事業(yè)單位改制的方向來看，學校的發(fā)展終歸會歸到學術、自由與進步的軌道上來，如果堅持下去前景是光明的。

　　4、山商講堂

　　我們學校講座很多但是沒有一個系統(tǒng)化的體系化的管理經(jīng)營模式，基于此我有建立一種系統(tǒng)化講座的想法。例如：北大講座已經(jīng)體系化運作，每期都出版圖書等;

四、結束語

　　大學三年的時光在校學生度過我很榮幸也很高興，最后我想說：學生會的發(fā)展需要學生會各部門的共同努力還需要團委老師的大力支持，對于實踐部的工作更加是如此，我們走出去的過程中有太多的困難，但我們會堅定不移的迎難而上;學生工作中外聘導師制，通過對學生工作中專業(yè)性問題進行專業(yè)化輔導等方式對學習性組織構建起到輔助作用;就當前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)上交流溝通學習互動也是實踐部走出去的一個方向。最后，祝愿學生會明天會更好!

篇2:團總支實踐部部門建設方案

實踐部的工作宗旨

　　促進廣大團員青年投身社會實踐，培養(yǎng)青年團員奉獻精神和開創(chuàng)精神，使其在社會實踐中不斷充實完善自我，提高社會責任感和科學實踐能力。實踐部致力于策劃、組織暑期社會實踐，匯總各社會實踐隊伍申報(匯報)材料、社會實踐活動評定工作的開展以及實踐成果的展示，旨在搭起廣大青年團員接觸社會、服務社會的橋梁.

實踐部部門職責

　　1.日常事務的處理以及配合其他部門工作。

　　2.組織、管理我系青年志愿者協(xié)會。

　　3.組織同學開展學雷鋒義務活動。

　　4.舉辦創(chuàng)業(yè)設計大賽。

　　5.開展“小品、相聲、短劇大賽”、“形象設計大賽”等文藝活動。

　　6.組織“plc大賽”、“單片機”等電子技能大賽。

　　7.組織我系的暑假社會實踐活動。

　　實踐部工作目錄

一、常規(guī)工作

　　(1)日常的值班和部門例會

　　值班時嚴格按照學生會制度安排進行值班。嚴禁遲到、早退以及無故曠班。若有特殊情況，應向考核部書面請假。部門例會為每周一次，要求部門全體成員參加，如有特殊情況，應向本部門負責人請假。

　　(2)每月的計劃與總結

　　于每月25日前完成本部門該月的工作總結和下月的工作計劃。檢查格式是否正確，并交給辦公室。(要求是打印稿格式，并保留電子稿)。

　　(3)工作手冊的填寫

　　每周以及月底應及時、詳細、認真地填寫本部門的工作手冊，記錄部門工作內容、會議內容、交流以及活動情況。

　　(4)各類文檔的整理與歸類

　　要求熟悉部門各類文件夾的分類，能夠在較短時間內找到所需文檔。同時，要經(jīng)常整理和更新各類文檔，及時更新文件清單。

　　(5)協(xié)助其它部門舉辦活動

　　若是其它部門舉辦活動需要我部配合，我們將全力支持。

二、青年志愿者協(xié)會組織、管理

　　目標：組織、協(xié)調、參與各種志愿者活動，為同學們創(chuàng)造接觸社會、奉獻社會的機會。通過志愿者活動倡導積極向上、健康活潑的校園文化，推進社會主義精神文明建設。

　　(1)健康知識宣傳

　　隨著生活水平的提高，人們不再僅僅滿足于吃飽穿暖問題，人們渴望健康的生活方式，所以針對時代發(fā)展的需要，本協(xié)會可對日常健康常識做些規(guī)模較大的宣傳活動，使廣大同學對食品的攝入、環(huán)境改善等問題有個較全面的認識。

　　(2)清潔校園和一些景點、公園衛(wèi)生

　　校園衛(wèi)生的打掃，作為一項最基本的活動，讓同學從基本做起，發(fā)自內心的愛護環(huán)境、保護環(huán)境，進而愛護我們的校園，增強大家的主人公的意識。

　　(3)志愿捐助

　　我國的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，在很多地區(qū)的學生因為家庭經(jīng)濟困難難以就學，為了支援貧困地區(qū)的學生能夠得到良好的文化教育，提高廣大群眾和同學的愛心意識，我們將在社區(qū)和學院開展愛心捐助活動，包括捐贈衣物、書籍、文化用品等，為貧困地區(qū)的學生獻出我們的一點力量。

　　(4)基地建設及社區(qū)服務

　　通過青協(xié)骨干們的努力在學校附近尋找并建立長期定點的服務基地，并且與基地負責人簽訂協(xié)議，定期赴基地開展服務，盡可能的建立更多的基地。同時為同學們提供更多參加社會實踐的機會，也更有利于打響電氣系青協(xié)的品牌。

三、部門活動

　　(1)雷鋒月活動

　　聯(lián)系宣傳部出海報，再對每個班的班長開動員會議，做好宣傳工作，使每個班級都能參與到學雷鋒的活動中。

　　(2)創(chuàng)業(yè)設計大賽

　　首先聯(lián)系宣傳部出海報，再對每個班級傳達創(chuàng)業(yè)設計大賽的有關情況，激發(fā)各班級同學的參與熱情。待到參與者的創(chuàng)業(yè)策劃書交過來后，部門做好收尾工作，把收到的同學們設計的作品做出審核，最后推薦到院實踐部，配合院團委舉辦的院部創(chuàng)業(yè)設計大賽!

　　(3)“無限笑應”小品、相聲、短劇大賽、形象設計大賽等文藝活動

　　做好活動宣傳工作，使得每個同學都了解這些文藝活動，并且積極參與進來。待參與人員統(tǒng)計好之后，積極做好各項準備工作。

　　(3)組織“plc大賽”等電子技能大賽

　　做好宣傳工作，爭取讓每個同學都知道本次活動，使他們積極地參與進來，增強同學們的動手能力。

　　(4)組織我系的暑期社會實踐活動

　　積極做好各項宣傳工作，讓每個同學都了解此次活動的重要意義，并且積極地參與，增長同學們的社會經(jīng)驗和閱歷。然后組織、策劃我系的暑期社會實踐活動!

四、干事培養(yǎng)工作

　　(1)委員與干事、干事與干事之間的交流

　　部門委員應加強與干事的交流，以便于對干事進一步了解，幫助其更好的在學生會工作;同時，干事之間也要加強交流，以便于在工作中更好的合作，促進工作正常有序的展開。

　　(2)與其它部門之間的交流

　　定期組織與其他部門的交流活動，加強對其他部門人員以及工作的了解，以便于工作中互相幫助，增強學生會的凝聚力。

實踐部委員工作分配情況

　　趙x：實踐部部長，監(jiān)督實踐部的各項工作有序開展，統(tǒng)籌協(xié)調，配合主席團完成部分工作，主要負責對外聯(lián)系以及各項活動的組織、策劃和計劃與總結。

　　張x：實踐部副部長，配合學生會其他部門、以及我系青年志愿者協(xié)會的工作，組織、策劃、督促青協(xié)各項活動順利、有序的進行。

　　陳x：實踐部副部長，配合學生會完成各項工作，主要負責參與活動的組織、策劃和活動前各項準備工作，本部門所以表格的更新與補全工作。

　　奚x：實踐部副部長，配合學生會完成各項工作，主要負責參與活動的組織、策劃和臺帳的整理、工作手冊的填寫等一些文書工作。

實踐部干事工作分配情況

　　孫x：參與本部門活動的組織、策劃等有關工作，以及與系部老師的溝通，以便活動更好開展。

　　孫x：參與本部門活動的組織、策劃等，負責與院實踐部溝通、聯(lián)系等外部事務。

　　劉x：主要負責我系青年志愿者協(xié)會的有關工作，及活動的組織、策劃等，實踐基地的建立。

　　張x：負責參與青協(xié)活動的組織，以及后續(xù)材料的整理

　　張x：負責部門活動的組織、材料的整理及日常工作

　　王x：參與青協(xié)活動的組織、策劃等以及前期的準備工作。

　　吳x：負責本部門活動的策劃，后期活動的總結以及有關材料的準備等。

　　陳x：負責部門活動的組織、策劃，物品的保管等。

　　馮x：負責部門活動的組織等，對外實踐基地的建立。

　　孟x：負責本部門活動的組織工作，以及實踐基地的建設等。