為貫徹落實市委市政府打好“三大戰役”暨“清潔家園”工程創建活動工作會議精神，順利推進“三鄉”戰略，建好硒都后花園，建設新農村，提高城鎮化程度，提升村(居)民文明程度，經鄉黨委研究，決定在全鄉范圍內開展以潔凈家園、潔凈集鎮、潔凈兩道沿線為主要內容的清潔工程，特制定本工作方案。

一、指導思想

　　以“****”重要思想為指導，以*****為統領，以構建和諧、文明、富裕的新屯堡為奮斗目標，以強化集鎮建設和管理，提高集鎮品位為重點，完善獎懲辦法，以樹立公共意識，規范公共行為，踐行公共道德，優化公共環境為要求，積極開展集鎮和道路環境衛生運動，全民動員，徹底改變我鄉衛生面貌，使我鄉人居環境、集鎮品位、新農村建設提高到新的高度。

二、整治重點地段區域

　　1、屯堡、沐撫、馬者、木貢、車壩、羅針集鎮。

　　2、恩施大峽谷景區新農村建設示范村。

　　3、省道、國道沿線(村)居。

三、凈化工作內容與要求

　　(一)工作內容

　　1、凈化家園：

　　(1)居民區、單位和機關庭院的環境衛生

　　一是要落實日清掃制度。各單位要進一步完善居民區、單位和機關庭院的環境衛生保潔制度，確保每天有人負責區域內的衛生清掃和保潔工作。

　　二是要建立健全每周大掃除制度，居委會、單位每周組織一次本區域內居民和職工開展清掃衛生死角、垃圾及雜物(含屋頂雜物、垃圾)、疏通淤積水溝。

　　三是要做好生活垃圾的存放和清運工作。居民區、機關庭院垃圾池(廂)加蓋密封，保持垃圾池(廂)內外的清潔，切實做到垃圾及時清運。

　　四是要加強對交通工具存放的管理。居民區、機關庭院因地制宜設置固定的車輛等交通工具的停放區域，并保證停放有序。

　　(2)村(居)民住戶

　　一是要保持房屋外觀和地面的清潔衛生，做好居民住戶和沿線村民房屋、院墻及地面的衛生管理，清除痰跡、亂寫亂畫和粘貼或噴寫的小廣告。

　　二是要保持室內的衛生，定期清掃雜物間、樓道、過道、門廳、陽臺、樓頂等區域，清除樓梯過道堆放的雜物，保持樓道過道暢通無阻。

　　三是要開展除四害活動。組織村(居)民清除積水和投放滅鼠、滅蟑藥物綜合防制措施、使鼠、蚊、蒼蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制。

　　四是要生活垃圾袋裝化。建垃圾無公害處理池。

　　五是大峽谷景區村民按照新農村建設規劃要求，實施“五改三建”，彰顯出鄉風文明，村容整潔的農村新貌。

　　2、凈化集鎮：

　　(1)建立健全巷道衛生保潔制度，擴大屯堡集鎮垃圾清運回收范圍，做到鎮容街貌潔凈。中心集鎮路燈明亮，其他集鎮爭取項目實施亮化工程。

　　(2)整治亂搭濫建、亂堆亂倒垃圾。疏通排污溝，杜絕污水橫流。

　　(3)禁止亂擺、亂停、亂放、亂丟、亂貼亂掛等現象。

　　(4)集貿市場，合理布置市場功能分區，實行劃線經營，完善對市場內垃圾、廢棄物的處置工作。

　　(5)市場經營者做好環境衛生和保潔工作，保持地面無臟物、痰跡，及時清掃、收集垃圾，做到日產日清。

　　(6)凡在集鎮懸掛戶外廣告、橫幅標語的單位和個人，必須向鄉社會事務辦公室所屬的城管中隊備案，限期自行拆除，原則不超過兩個月，

　　出現破損的及時拆除。

　　(7)主道兩旁嚴禁廢舊物品收購點。

　　(8)規范羅針、馬者、木貢集鎮環境衛生管理，明確所在村為主的責任主體，采取村委會出一點、農戶交一點、政府補一點的辦法，選好垃圾處理場所，集中清掃清運。

　　3、凈化兩道沿線：

　　(1)房前屋后及房屋外觀和地面隨時清潔衛生，無亂寫亂畫和粘貼或噴寫的小廣告，破損的對聯及時清理。

　　(2)整治亂搭濫建，亂貼亂掛，禁止隨意拋灑垃圾和死亡的畜禽。

　　(3)沿線各村(居)委會書寫的標語用語文明、規范，無別字、錯字和病句。

　　(4)取締無證無照回收廢舊物品，進一步規范各種廢舊物品的堆放。

　　(二)工作要求

　　1、各單位要高度認識到此次活動的重大意義，按照“屬地管理”原則，認真計劃、精心組織本責任區域內的凈化工作，結合自身實際，制定活動方案，落實活動措施。通過開展“潔凈家園潔凈集鎮、潔凈兩道沿線，美化環境，共樹形象”行動，廣泛發動群眾積極響應號召，按照統一部署、服從安排、全力配合，并積極參與活動。要將清潔工程與創建文明單位和衛生戶活動相結合，建立目標管理責任制。確保此項活動全面地、真正地落到實處。

　　2、強化長效機制，堅持“標本兼治，重在治本”方針，加強輿論監督，充分發揮媒體的社會作用。實行部門、單位領導問責制，對在工作中不履行職責或履行責任不力，造成嚴重后果的單位和個人，給予通報批評，進行責任追究，并通過媒體曝光。對完成任務好，成效突出單位、個人給予表彰和獎勵。

　　3、監督檢查組負責活動的檢查和監督，定期組織評比，對在活動中行動迅速，成效明顯的單位和群眾進行表揚，對行動緩慢，整改不力，“臟、亂、差”現象依然嚴重的給予曝光批評、限期整改，確保“三潔凈”活動取得實效。

　　4、責任單位領導要定期或不定期深入到重點場所進行檢查和指導，及時發現存在的問題并研究解決，確保活動的各項工作措施落到實處。

　　5、各單位要嚴格落實每周檢查管理制度，工作進展情況及時上報“清潔家園”工程創建活動領導小組辦公室，形成有效的管理措施。

四、方法及步驟

　　1、7月10日前，成立專項治理領導小組及專班，擬定實施方案和工作目標責任狀，張貼橫幅、標語，制作宣傳欄。

　　2、7月17日前，走村入戶，調查摸底，掌握本次活動所涉及的單位、家庭的基本情況，由社會事務辦公室為其建立檔案。

　　3、7月19日，鄉召開動員大會，簽訂責任狀，全面啟動凈化工程。

五、組織機構

　　1、成立工作領導小組，負責組織、指揮、協調開展此項工作，并解決工作中存在的重點、難點問題(領導小組名單另行文)。

　　2、設置責任區，明確督辦領導、責任單位和責任人。

　　3、責任單位職責

　　社會事務辦負責集鎮日常保潔和鞏固治理亂搭亂建成果，督辦日常工作進度，建立工作檔案。

　　居委會負責居民的日常教育和管理，門前四包的監督與管理。

　　派出所負責交通整治和廢舊物品收購的管理。

　　工商站負責取締無照經營、取締無證回收廢舊物品經營者。

　　衛生監督所負責各類小吃點、夜市經營場所，環境衛生的監督。

　　新農村辦公室，負責抓好兩路沿線“五改三建”及人居環境建設。

　　村委會負責村民的日常教育與管理，完善村規民約，落實門前四包的管理與監督。

　　領導小組辦公室印發宣傳資料、制作工作簡報、擬定工作計劃、總結。

篇2:市委辦公室創建學習型機關實施方案

　　為深入落實*****，全面提高干部隊伍的整體素質，更好地服務全市工作大局，根據市委《關于創建學習型城市的意見》精神，決定在市委辦公室開展“周學一文、月讀一書、季撰一稿、年習一技”為主題的“四個一”創建學習型機關活動，特制定本方案。

一、指導思想

　　市委辦公室創建學習型機關活動，要堅持以*理論和“****”重要思想為指導，以*****為統領，以提高干部職工整體素質為根本，創新學習理念、學習方式和學習機制，努力做到學習理論與指導實踐相結合，在真學、真懂、真用上下功夫，不斷增強辦公室干部職工的理論修養和工作水平。

二、目標要求

　　通過在辦公室全面開展“四個一”的創建活動，讓每個機關干職工每周讀一篇文章，每月看一本好書，每個季度撰寫一篇理論文章，每年掌握一門新的業務技能。除機關統一安排的學習活動和學習內容外，每人都要制定個人的學習計劃，不論是政治理論書籍、還是業務刊物、文學藝術作品都可以列入個人的學習內容。在創建活動中要求做到“五有”，即有計劃、有學習筆記、有體會文章、有調研文章、有一技之長。努力使干部職工樹立終身學習的理念、創新學習的理念，從而實現思想境界有新變化、能力素質有新提高、創新能力有新增強、整體工作有新起色的總體目標。

三、學習內容

　　創建“學習型機關”，要緊密結合當前國內外政治經濟形勢和社會經濟發展的新動向，結合辦公室工作的實際，滿足辦公室干部職工知識更新和素質提高的要求，不斷豐富學習內容。

　　(一)學習政治理論知識，著力增強思想政治素質。認真學習馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想，學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，牢固樹立立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質。

　　(二)學習科學文化知識，著力提高文化素養。以*****為指導，組織機關干部職工學習現代科學和政治經濟學及世界經濟、科技等方面的有關知識，不斷拓寬視野，使機關干部掌握更多的經濟理論知識，提高為經濟建設服務的能力和水平。同時，拓展學習領域，加強計算機和信息網絡等方面知識的學習和實際操作技能的培訓。

　　(三)學習法律法規知識，著力增強法律意識。結合“五五”普法教育的開展，通過形式多樣的普法教育，組織和動員全體干部職工認真學習《憲法》、《公務員法》等相關法律法規，定期組織培訓和測試。認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及其它黨紀政紀條規，經常開展黨風黨紀教育和警示教育，加強干部職工的思想道德和法律法規教育，加強黨性修養，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想防線。

　　(四)學習辦公室業務知識，著力提升本職工作水平。根據各自崗位的工作特點和要求，認真學習文字綜合、文書處理、信息、督促檢查、機要保密等有關知識，定期不定期地開展黨委辦公室系統業務知識培訓，鼓勵干部職工參加在職學歷教育和報考專業技術職稱，促使全體干部職工鉆研崗位業務，切實提高實際工作能力。

四、主要措施

　　創建“學習型機關”，必須以“四學”方式豐富學習內涵，做到學以致用，學有所獲。

　　(一)領導帶頭學。以中心學習組為“龍頭”，全面帶動學習型機關的創建。辦公室中心學習組每個成員必須按“四個一”的標準帶頭學習，即年內通讀一本(套)政治理論書籍，為黨員干部至少上一次理論輔導課或黨課，在市級以上報刊發表一篇有思想深度和有實踐指導意義的調研文章，做好不低于15000字的讀書筆記。一般干部全年的學習筆記不得少于10000字，調研文章不少于一篇。每個干部至少要學會一種新的業務操作技能或電腦等方面的實用技巧，增強實際操作能力。

　　(二)集中、分散學。堅持集中學習與分散自學相結合，辦公室中心學習組堅持每季度一次集中學習，全體機關干部每月集中學習不少于一次，集中學習時間不少于一天。堅持開展“每月一講”活動，由辦公室干部圍繞全市經濟社會發展中的重大問題輪流作專題輔導講座。各科(室)、局、辦要根據各自的工作特點，合理安排自學時間，每周自學時間不少于一天。

　　(三)互動交流學。全年擬舉辦多次學習交流活動，實現“四增”目標。即請中心學習組成員為全體干部職工上一次黨課，增強黨員干部職工的黨性修養和職業道德意識;組織舉辦一次演講比賽，增強全體干部職工的愛崗敬業精神;舉辦一期征文活動，激發全體干部職工人人參與、個個調研的熱情，增強工作的創新意識;舉辦一次理論知識講座，邀請省市委黨校專家授課，增強辦公室干部隊伍的理論水平。

　　(四)考核督促學。主要是通過實行“四嚴”，落實學習任務，增強學習效果。一是嚴格考評。對機關干部全年的學習情況按照好、中、差三個等次，分別從學習形式、學習內容、學習時間、學習效果等方面進行考評，考評結果與工作崗位責任制掛鉤，并將學習情況納入年度考核內容，作為評先選優的參考條件，對學習考評定為“差”等次的將取消年終評選各類先進資格。二是嚴格考勤。每次集中學習都要進行考勤簽到，非特殊情況不得缺席，無故缺席者將通報批評。三是嚴格檢查。對機關干部的學習情況每月檢查一次，一般干部的學習筆記由各科室負責人進行檢查，各科室負責人的學習筆記由分管領導進行檢查，并對檢查情況進行登記，作為年終考核的依據。四是嚴肅通報。對每次的學習檢查情況都要進行通報，以鼓勵先進，鞭策后進，以激發干部職工的學習自覺性和積極性。

五、組織領導

　　創建“學習型機關”，是提升干部職工綜合素質的有效載體。為了切實加強對辦公室創建“學習型機關”活動的領導，成立由市委秘書長任組長，市委各副秘書長、辦公室副主任任副組長的創建“學習型機關”活動領導小組，由秘書科和辦公室黨委具體負責做好創建“學習型機關”活動的安排、督促和考核等日常工作。各科室都要提高認識，將思想統一到創建“學習型機關”的要求上來，認真抓好學習活動，切實做到思想認識到位、組織領導到位、任務落實到位。

篇3:公園文明企事業單位創建工作實施方案

　　為深入貫徹市委、市政府關于開展“四城同創”活動的部署要求，加快文明城市創建步伐，建設繁榮文明和諧的新**，市委市政府決定從今年三月起，集中四個月時間，在市區企事業單位中廣泛開展以“創三優”為主要內容的創建文明企事業單位活動。作為**市對外交流的窗口被旅游局列為旅*業參創重點單位，為了確保創建工作健康有序開展，經我園黨支部研究決定，特制訂以下實施方案：

一、總體要求

　　以“****”重要思想為指導，以全面創優、爭創一流、建設服務型單位為目標，以人民滿意為標準，創建優美環境、優良秩序、優質服務的文明單位，廣泛發動、全民參與、全力實施，提升公園形象，突顯環境特色，進一步增強公園的魅力和投資吸引力，促進公園經濟更快更好的發展。

二、組織領導

　　為保證此次工作深入扎實開展，取得預期效果，公園特成立創建領導小組：

　　組長：***

　　副組長：***、***

　　成員：***、***、***、**、***

三、創建文明企事業單位活動的內容

　　創建文明企事業單位活動以創建優美環境、優良秩序、優質服務為主要內容。

四、活動時間安排

　　根據市委、市政府統一部署，結合我園實際，創建文明企事業單位活動分為三個階段：

　　第一階段(20**年*月1日至2*年*8月31日)為“宣傳發動”階段：1、組織召開黨支部會議、全體黨員會議、領導班子會議、中層干部會議、全體職工大會、全體業主大會，學習文件、傳達精神、統一思想;2、辦3期板報、懸掛10條條幅，讓公園每一位職工、每一戶業主深刻領會創建文明企事業單位的內容及意義，努力營造全園參與的良好氛圍;3、制定具體方案和措施。

　　第二階段(20**年*月1日至20**年*月31日)為組織實施階段。****創建領導小組分工實施，明確責任人，對照《**市創建文明企事業單位活動旅游系統創建標準》，結合國家aaa級風景區的評定要求，逐條逐項進行檢查，發現不足，及時整改，不留死角和盲點。

　　第三階段(20**年*月1日至20**年*月30日)為鞏固成果總結評比階段。建立長效機制，不斷鞏固創建成果，迎接上級檢查團的驗收評比，同時認真做好創建活動的總結工作，形成書面材料上報旅游局。

五、獎懲措施

　　為保證創建文明企事業單位活動的順利開展，各部門應對照此次活動的創建標準，認真貫徹執行，如在檢查驗收中有扣分現象，對分管鄰導及部門負責人給予50元/分的處罰。