怎樣看待歷史教學中的合作學習

發(fā)布者:林彩紅

新課程改革的目標之一是培養(yǎng)學生的合作能力。《普通高中歷史課程標準》提出：“在探究歷史問題的過程中要善于獨立思考和交流合作，切實提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力”。顯然合作學習是高中歷史學習的重要方式，也是問題探究過程中必要的步驟。然而，在教學實踐中，合作學習追求的只是可見的形式。合作學習方式的實施窄化成了對課堂教學行為改變的追求：變教師講授為小組討論，變個別提問為小組匯報，變課堂桌椅的“秧田式”排列為“圓桌會議式”擺放……。

以下是自主合作的歷史學習課例：“新民主主義革命”（人民版高中歷史必修一）。老師將四個子目分給四個小組，要求每個小組討論一下，提煉出本目的基本史實，并且回答輔體部分的學習思考題。學生或兩人或四人地進行了討論，也寫寫弄弄的。老師問：討論好沒有？學生回答：沒有！過了一會，老師再問：看好沒有，討論出結(jié)論沒有？學生再答：沒有！大約20分鐘以后，自學和小組討論結(jié)束了。（其實根本不要這么長的時間）老師開始讓學生匯報小組討論的情況。匯報者并非小組推出的代表，他們或者是集體“起哄”喊出場的某某或者是老師點名出場的某某，這些學生走到講臺前陳述史實時，多數(shù)學生心不在焉，他們的陳述似乎只是協(xié)助老師完成一個程序，缺少探究問題的理性和陳述的激情。

合作學習是一種教學方式，但合作里蘊涵著一種價值取向，合作是一種人生態(tài)度。教師更為注重的應是學生合作精神的養(yǎng)成。組織學生學習歷史時，必須關注合作討論的本身，每個學生都參與了嗎？每個學生都能夠發(fā)言嗎？小組成員彼此分工、眾人拾柴了嗎？合作并不在于傳遞了教學過程的接力棒（固然這是需要的），更在于合作討論過程中表現(xiàn)出的為人處世、生活姿態(tài)。作為一種價值觀的合作學習，注重的是學生合作品質(zhì)的培養(yǎng)、合作精神的養(yǎng)成。它意味著我們通過教學方式的改變，鼓勵學生把同舟共濟作為自己的努力目標，意味著我們要求學生能以一種合作者的眼光來分析人、觀察人，同時也意味著我們希望學生在面臨“合作”或者“單干”的二者擇一的情境中能夠更多地選擇合作。“三人行，必有我?guī)煛！币呀?jīng)充分道出了生生合作與交流的活力，這實際上表達了一種社會觀念：每個人都是一個豐富多彩的世界，我們身邊的每一個人都是自己的不可多得的寶貴的學習資源，尤其是作為人文社會學科的歷史學習，我想，應該是更加明顯的。

篇2:小組合作學習分組培訓方案

1.班級一般設置8人組6個。

1、二人組（同位組）：以互助互查為主的組織形式。為了讓不同層次的學生有參與學習、體驗成功的機會，實現(xiàn)互動式、交流式的合作學習方式尤為必要。使用學案自主學習效果的檢查與落實，一般問題的交流互動，發(fā)揮兵教兵的學習方式等，都可以采用二人組（同位組）的組織形式去解決。

2、四人組（合作小組）：以合作探究為主的組織形式。教學過程中的重點問題、疑難問題、創(chuàng)新研究都可采用四人組的形式去活動；需學生討論的疑難問題、生成問題的篩選，展示交流學生的推薦也可利用四人組的形式去完成。

3、八人組（合作大組）：有深度，有難度的問題八人組討論解決。

2.小組建設分三階段進行。

第一階段為形式建組階段。通過小組討論完成下列幾項任務：小組名稱、自薦組長、小組口號、小組成長目標、小組行為守則。討論并形成文字，做成海報，張貼上墻。一般學生都會熱情高漲，有利于小組的建設。組員在這個過程中開始形成小組意識，同時也是明確或認同本組的目標。

第二階段為精神建組階段。通過活動前的小組口號、成長目標、小組紀律的宣讀，強化團隊意識、目標意識與紀律意識。使小組精神內(nèi)化成每個組員的信念，并指導其行為。在各項活動中通過多種形式和活動強化小組意識。讓每一位學生和班干認同本小組并逐步形成小組榮譽感。在這一階段非常關鍵，要趁火打鐵把小組建設落實到每個人的心中。

第三階段為榮譽建組階段。這個階段其實真正的小組（集體）已經(jīng)形成，學生之間有互助意識。小組的一些特征開始慢慢體現(xiàn)出來：組員積極承擔在完成共同任務中個人的責任；積極的相互支持、配合，特別促進性的互動；有學生能進行有效的溝通，建立并維護小組成員之間的相互信任，有效地解決組內(nèi)沖突；對于各人完成的任務進行小組加工；對共同活動的成效進行評估，尋求提高其有效性的途徑。

3.精神建組階段非常關鍵，如何促進小組形成？

在培訓過程中要求學生做到以下幾點：一是要認真思考，大膽發(fā)言，學會中心發(fā)言，能把自己的探索、發(fā)現(xiàn)，清楚的用語言表達出來，在組內(nèi)交流；發(fā)言的規(guī)則是弱者先說，強者補充。二是學會認真傾聽別人意見的習慣，從別人的發(fā)言中得到啟發(fā)，收獲更多的知識、方法，養(yǎng)成一人發(fā)言，組內(nèi)其他成員認真傾聽的好習慣；三是學會質(zhì)疑、反駁，能聽出與別人的相同點、不同點，能以比較恰當?shù)姆绞奖磉_個人觀點；四是學會更正、補充，能在別人結(jié)論的基礎上進行修改完善；五是學會求同存異，以開放的心態(tài)進行學習。每周定期召開小組長會議，了解小組工作情況，鼓勵小組長的工作，交流經(jīng)驗，彌補不足。每周班會內(nèi)容必須有關于合作小組情況的總結(jié)，堅持“表揚到人，批評到組”的原則。

篇3:減輕學生課業(yè)負擔培養(yǎng)學生自主合作學習能力和創(chuàng)新素質(zhì)

減輕學生的課業(yè)負擔培養(yǎng)學生自主、合作學習能力和創(chuàng)新素質(zhì)

山西大同同煤一中衛(wèi)曄

摘要：本文針對當前學生的作業(yè)形式，從作業(yè)設計原則和作業(yè)類型兩個方面提出了一些看法，并在教學實踐中進行嘗試。希望從根本上改變傳統(tǒng)的作業(yè)形式，切實減輕學生的課業(yè)負擔，讓學生解放出來，從新型的作業(yè)中真正體驗學習英語的快樂，并培養(yǎng)學生自主、合作學習能力和創(chuàng)新素質(zhì)。

關鍵詞：新型快樂趣味性自主合作創(chuàng)新

英語課外作業(yè)作為英語課程改革的重要環(huán)節(jié)，是對課堂教學的有效延伸，是學生課外學習英語的重要手段。但中學英語教學受長期應試教育的影響，作業(yè)量大而且形式單一：抄寫單詞5遍、10遍，背誦和抄寫對話或課文……長期以來沉重的作業(yè)量、枯燥乏味的作業(yè)內(nèi)容、機械重復的勞動，這些不但加重了學生的負擔，收效甚微，很難達到激趣、鞏固的目的，而且更束縛了學生的思想，壓抑了學生的創(chuàng)新精神，淡化了學生的主體色彩。如何從根本上改變這種傳統(tǒng)的作業(yè)形式，讓學生解放出來，從新型的作業(yè)中真正體驗快樂呢？我在教學實踐中作了如下嘗試：

一、作業(yè)設計原則

1、興趣性原則

孔子曰：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。所謂“樂”指的就是“興趣”。而興趣正是學生學習的原動力。所以英語作業(yè)首先切忌枯燥，要以無窮的樂趣吸引住學生。一旦學生對英語作業(yè)產(chǎn)生了興趣，他們就會以積極的心態(tài)自覺自愿地去認真完成，反之則是敷衍了事。

2、多樣性原則

山珍海味也會有吃厭的一天，何況是學生每天要面對的作業(yè)。孩子是天生的喜新厭舊者，他們反感長期做同一類型的作業(yè)，只有形式多樣、靈活多變的作業(yè)才會激發(fā)他們內(nèi)心的“戰(zhàn)斗欲望”，鼓舞他們不斷的攻克自己學習生涯中的一個又一個“堡壘”。

3、實踐性原則

知識的學習在于能力的轉(zhuǎn)化并運用于實踐。語言教學的最終目的不是書面的成績，而是在日常生活中的實際運用。英語教學需要培養(yǎng)的就是把英語作為交際工具，讓學生在實踐中初步運用英語的能力。同樣，新型的英語作業(yè)要從課堂延伸至課外、從書本拓展到生活，讓學生切實體驗到英語學習的實際意義，解決生活問題，從而產(chǎn)生強烈的自豪感和勝利感，進一步激發(fā)學生的學習興趣。

4、層次性原則

鑒于個人學習能力的差異，學生會在英語學習中反映出一定的差距。在教學中教師要因材施教，同樣在作業(yè)的布置中也要體現(xiàn)這一重要原則，做到尊重學生的個體差異，設計難易程度不一的作業(yè)以滿足不同層次學生的需要，即：保證優(yōu)生吃得飽、中等生吃得好、后進生吃得了。

5、合作性原則

傳統(tǒng)的作業(yè)都是學生單獨完成，并且教師也十分在乎學生是否獨立完成作業(yè)。但作業(yè)的形式豐富了，教師也要注重作業(yè)設計中的合作性，創(chuàng)設各種合作學習的活動。根據(jù)情況可小組合作完成，或師生、家長與學生配合完成。讓學生在合作中培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作努力。