餐飲部后廚廚工崗位職責
職務名稱
廚工
職位等級
一線廚工
所屬部門
餐飲部
直接上級
后廚領班/廚師
晉升方向
廚師
任職條件
一、素質要求:
1、有較強的責任心,上進心,工作認真,能吃苦耐勞;
2、具有基本的食品衛生知識、消防安全意識、成本意識;
3、具有小學以上學歷,愛好廚房工作,了解并遵守各項規章制度;
4、服從直接上級的工作安排,接受廚房各種崗位調配。
二、能力要求:
1、學習能力:能較快掌握師傅或上級教給的技術和知識;
2、適應能力:勤快、有眼色、手頭衛生意識強,能積極主動做工作,熟練掌握所在崗位的工作流程。
工作描述
1、按時參加點名會,及時完成班組布置的工作任務。
2、協助上級或師傅認真做好各項工作;
3、注重儀容儀表,有隨手清理衛生的習慣;
4、每餐下班后認真徹底做好“收尾五防”(防火、防盜、防破壞、防食品衛生安全、防浪費)及衛生工作。
責權范圍
(一)權力:
1逐級提請建議和反映意見權。
2逐級申訴權;
3對不會做或可能做后會影響工作標準的地方有勤問權。
(二)責任:
1安全責任:
A對食品的安全存放、安全制作和安全出品負直接執行責任;
B對班組設施設備、工具和餐具的安全規范使用負直接執行責任;
C對擾亂酒店或社會治安等行為規范直接負制度和法律責任;
2執行責任:
A對工作質量的穩定性和效率負直接執行責任;
B對原材料、調料的浪費負直接執行責任;
3日常工作責任:
A有責任完成本崗位的工作任務及完成上級交辦的各項事務。;
B有責任積極參與配合部門安排的各類活動;
C有責任保持所轄區域內的各項衛生;
D有責任接受部門的各項正常工作考核;
工作關系
向誰報告:后廚領班
合作者:后廚領班和同級
社會關系:同行交流
工作環境
生產加工場地
協調關系
傳菜/管事部
體質條件
健康、精力充沛
篇2:餐飲部后廚廚工崗位描述及職責
職務名稱
廚工
職位等級
一線廚工
所屬部門
餐飲部
直接上級
后廚領班/廚師
晉升方向
廚師
任職條件
一、素質要求:
1、有較強的責任心,上進心,工作認真,能吃苦耐勞;
2、具有基本的食品衛生知識、消防安全意識、成本意識;
3、具有小學以上學歷,愛好廚房工作,了解并遵守各項規章制度;
4、服從直接上級的工作安排,接受廚房各種崗位調配。
二、能力要求:
1、學習能力:能較快掌握師傅或上級教給的技術和知識;
2、適應能力:勤快、有眼色、手頭衛生意識強,能積極主動做工作,熟練掌握所在崗位的工作流程。
工作描述
1、按時參加點名會,及時完成班組布置的工作任務。
2、協助上級或師傅認真做好各項工作;
3、注重儀容儀表,有隨手清理衛生的習慣;
4、每餐下班后認真徹底做好收尾五防(防火、防盜、防破壞、防食品衛生安全、防浪費)及衛生工作。
責權范圍
(一)權力:
1逐級提請建議和反映意見權。
2逐級申訴權;
3對不會做或可能做后會影響工作標準的地方有勤問權。
(二)責任:
1安全責任:
A對食品的安全存放、安全制作和安全出品負直接執行責任;
B對班組設施設備、工具和餐具的安全規范使用負直接執行責任;
C對擾亂酒店或社會治安等行為規范直接負制度和法律責任;
2執行責任:
A對工作質量的穩定性和效率負直接執行責任;
B對原材料、調料的浪費負直接執行責任;
3日常工作責任:
A有責任完成本崗位的工作任務及完成上級交辦的各項事務。;
B有責任積極參與配合部門安排的各類活動;
C有責任保持所轄區域內的各項衛生;
D有責任接受部門的各項正常工作考核;
工作關系
向誰報告:后廚領班
合作者:后廚領班和同級
社會關系:同行交流
工作環境
生產加工場地
協調關系
傳菜/管事部
體質條件
健康、精力充沛
篇3:餐飲部廚工考核指標說明表模板
被考核人部門
餐飲部
崗位
廚工
序號
指標
權重
考核指標釋義
數據源
考核人
1
衛生清潔達標率
10%
衛生清潔必須達標
衛生檢查記錄
直接上級
2
毛擇凈率
40%
菜品擇后凈重/毛重
抽查
直接上級
3
器皿準備及時性
30%
器皿在需用時()分鐘內提供
直接上級評價
直接上級
4
收、領貨物準確性
20%
收領貨物應保證質量和數量
貨單
直接上級