房地產公司總經理崗位說明書范本

崗位名稱:總經理崗位編號0101

所在部門崗位定員1

直接上級:董事會所轄人員

直接下級:市場總監、副總經理、財務部經理、總經理辦

本職:

負責公司整體經營計劃的制訂、執行和監督工作,公司的日常經營管理工作、處理公司重大突發事件

職責與工作任務:

職責一職責表述:組織制定公司年度經營實施計劃,經董事長辦公會議和董事會批準后,負責組織實施

工作

任務負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定

負責向董事會進行匯報,請示批準公司整體經營計劃和公司總目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作,并進行審核

職責二職責表述:主持公司日常各項經營管理工作

工作

任務負責全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定

負責召集和主持總裁辦公會議,檢查、督促和協調各線業務工作進展

負責代表經營班子向董事長辦公會議建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理

負責簽署日常行政、業務文件

職責三職責表述:負責公司營銷和工程方面的全局工作

工作

任務負責公司項目策劃和營銷方面的各項工作

負責公司項目工程設計與施工方面的各項工作

負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

負責制訂工程材料采購階段性方案及預算

職責四職責表述:負責處理公司重大突發事件

工作

任務根據授權,處理特殊事項或重大突發事件

向董事會匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向董事會進行匯報

職責五職責表述:由董事長授權處理的其他重要事項

權力:

總體經營計劃制訂的建議和實施權

解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

具體工作開展的決策權

對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權

工作協作關系:

內部協調關系公司內所有部門

外部協調關系市建委、市計委、區委、政府及其他相關部門

任職資格:

教育水平大學本科以上學歷

專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他

經驗3年以上相關工作經歷

知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識

技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

其他:

使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡

工作環境辦公場所

工作時間特征正常工作時間,根據工作情況加班

備注:

總經理由董事會聘任,其工作對董事會負責,董事會閉會期間對董事長負責

篇2:高速公路總經理助理職務說明書

高速公路公司總經理助理職務說明書

職務名稱:總經理助理

所屬部門

定員人數

直接上級總經理

直接下級

分管部門、單位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關工作經驗。

(二)崗位專業知識:掌握行政管理學、經濟管理學,行政機關公文處理辦法,檔案學,信息論,熟悉本公司管理主要制度和業務管理知識及相關法律法規知識,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

(三)能力要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神,能正確理解總經理的工作指示、決定,結合實際提出實施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達簡練明確,具有較好的微機操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結經驗,實施管理等,推動本職工作不斷進步。

(四)身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。

工作職責:

(一)在總經理的領導下,按照行政分工,負責所分管的工作,并參與公司的組織工作;

(二)貫徹和執行國家的路線、方針、政策、法律、法規以及上級的決議、決定;

(三)嚴格執行經總經理批準的工作計劃,并組織制訂分管部門的工作計劃,參與制訂公司的工作計劃;

(四)指導分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務;

(五)組織召開分管范圍內的工作會議,研究部署分管工作;

(六)協調處理分管工作中的重要計劃;

(七)確保質量、環境和職業健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。

(八)向總經理報告質量、環境和職業健康安全管理體系的業績和任何改進的需求。

(九)確保在全公司范圍內提高滿足顧客要求與法律法規要求的意識;

(十一)確保分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全方針和目標的貫徹落實;

(十二)控制和協調分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全活動的管理任務;

(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;

(十四)負責協調、監督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務。

篇3:高速公路副總經理職務說明書

高速公路公司副總經理職務說明書

職務名稱:副總經理

所屬部門

定員人數

直接上級總經理

直接下級分管部門、單位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關工作經驗。

(二)崗位專業知識:掌握行政管理學、經濟管理學,行政機關公文處理辦法,檔案學,信息論,熟悉本公司管理主要制度和業務管理知識及相關法律法規知識,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

(三)能力要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神,能正確理解總經理的工作指示、決定,結合實際提出實施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達簡練明確,具有較好的微機操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結經驗,實施管理等,推動本職工作不斷進步。

(四)身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。

工作職責:

(一)在總經理的領導下,按照行政分工,負責所分管的工作,并參與公司的組織工作;

(二)貫徹和執行國家的路線、方針、政策、法律、法規以及上級的決議、決定;

(三)嚴格執行經總經理批準的工作計劃,并組織制訂分管部門的工作計劃,參與制訂公司的工作計劃;

(四)指導分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務;

(五)組織召開分管范圍內的工作會議,研究部署分管工作;

(六)協調處理分管工作中的重要計劃;

(七)確保質量、環境和職業健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。

(八)向總經理報告質量、環境和職業健康安全管理體系的業績和任何改進的需求。

(九)確保在全公司范圍內提高滿足顧客要求與法律法規要求的意識;

(十一)確保分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全方針和目標的貫徹落實;

(十二)控制和協調分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全活動的管理任務;

(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;

(十四)負責協調、監督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務。