房地產副總經理工作職權、責任與范圍說明書

直接上司總經理。

直接下級分管的部門(規劃發展部、計劃預算部)經理。

工作職權、責任與范圍說明書

工作職權

1、在總經理領導下,協助總經理的工作,在總經理授權的范圍內(分管領域內)行使其職權。

2、對所分管部門機構的人員命令、指使、獎懲及工作安排權;有權向總經理提出分管部門經理或副經理的聘任或解聘、獎勵或處罰等建議,經總經理批準后予以實施。

3、具有對分管部門組織、事務處理協調、資源調配計劃控制權。具有分管部門在總經理授權范圍內的日常規定事項的決策審批權,特殊事項應按公司規定提交公司總經理或公司總經理辦公會審批。

4、5000元以內財務資金審核及審批權。

工作職責范圍

對總經理負責,完成分管部門或領域的工作任務。

對分管部門、領域以及總經理交辦的工作之質量標準、進度、成果負責。對分管部門內員工的思想進步、團隊精神形成、工作作風改進、業務素質與創新能力提高等負責。

協助總經理制訂公司的長遠發展規劃、年度經營計劃、內部管理規范、制度、標準等。

負責公司的全面計劃統計工作,定期編制各項工作計劃,并檢查各項工作計劃實施情況,向公司總經理匯報。

完成總經理交辦的其他工作任務。

工作標準

在工作分工范圍內能獨檔一面,獨立果斷處理問題;領會工作任務、計劃安排、決議以及公司有關制度規范準確,解決問題高效徹底;工作有計劃性、條理性、并具有團隊協調意識;工作主動、認真,能按公司有關規定制度進行富有成效的工作;在分管的領域或部門內,各方面的工作進度、水平與其他部門保持協調和互相配合、銜接妥當。

崗位、職位綜合素質、技能要求具有房地產某一領域或專業范圍內經豐富的工作驗與良好的業績,具有房地產開發或相關行業5年以上工作經歷;有較強的公司內部組織協調與人際溝通能力及對外社會交往能力;具有一定程度的對行業宏觀市場環境把握能力和微觀企業運行管理能力,對所分管部門或領域內的專業知識與業務流程及其熟悉;能團結下屬和公司相關高級管理人員;廉潔無私,敢于創新,勇于拼搏,并能以身作則;大學本科以上學歷,年齡在40歲以內。

篇2:集團企業財務分析主管崗位職權

集團公司財務分析主管崗位職權

崗位使命

負責集團公司財務分析工作。

主要崗位職責

負責對集團公司財務狀況進行專門的分析測算,編寫財務狀況分析報告,上報季度、年度分析結果;

負責對集團公司的投資項目包括對外投資、對子公司(包括成員企業及參股公司)的投資及成員企業對外投資提供財務方面的分析意見,為制定集團公司投資規劃,新設、收購、合并、轉讓、撤銷子公司和投資項目以及子公司和投資項目增加或減少注冊資金提供財務決策依據;

負責定期對成員企業的經營情況和財務狀況及財務管理工作進行檢查,對存在的問題進行指導,提出建設性意見和方案;

對集團公司投資項目進行評標,對建設項目驗收提出建議。

主要管理權限

對集團公司的財務分析報告有建議權;

各成員企業上報的財務分析報告有建議權;

在財務分析工作范圍內,有權要求相關人員給予配合。

篇3:集團企業財務管理主管崗位職權

集團公司財務管理主管崗位職權

崗位使命

負責集團公司的財務分析、預算等財務管理工作,以支持集團公司重大決策和經營管理。

主要崗位職責

負責擬定、修改、完善集團公司財務分析、財務預算等財務管理制度等相關文件;

負責組織編制集團公司的財務預算,監督審核集團公司和二級單位預算執行情況,協助規劃發展部對成員企業、直屬單位進行經營績效管理;

負責組織集團公司成本核算,并提出成本管理建議;

負責組織進行集團公司財務分析,為集團公司重大財務決策提供依據;

負責建立健全對子公司的財務分析制度,指導子公司進行財務分析工作,對財務分析中暴露的問題進行專題調研和檢查,并將有關結論和意見向集團領導進行報告;

負責組織實施集團公司的價格、收費工作;

負責組織集團公司對外投資的財務可行性研究和財務收益分析。

主要管理權限

對集團公司的財務管理制度有建議權;

對集團公司的財務分析和財務預算有主要建議權;

對集團本部及各成員企業上報的財務分析有審核權;

對集團本部及各成員企業上報的財務預算有審核權;

在財務分析、預算管理工作范圍內,有權要求相關人員給予配合。