房地產公司行政人事助理職位說明

直接上司:行政人事部經理。

直接下級部門文員。

工作職權、責任與范圍說明書

對部門經理負責,協助部門經理的全面工作。負責人事招聘、錄用、聘任、解聘、辭退、調轉、休假等實施與相關手續辦理;負責人事資料、行政文件、圖紙、圖書、資料、證件等檔案資料匯總、分類、立卷保管,對檔案資料圖書的完整性、安全性負責;

負責工資核算、變動處置、工資制表與管理;負責考勤登記與管理及假期申請初步核準與辦理;負責部門文件、繕寫、打印、處理;在部門負責人授權下,對員工進行工作及業績考評;負責保險金、統籌金、公積金等核算、繳納;負責勞動合同、協議擬訂、管理;

負責公司的安全、消防工作管理;部門勤務工作與日常管理工作;部門經理交辦的其他工作。工作標準準確、及時、認真、標準、規范、程序化、條理化;保密性、高效率、嚴格自律性與工作責任心。

公正性、嚴肅性與計劃性。

崗位、職位綜合素質、技能要求

具有組織紀律觀念和兩年以上的勞動人事工資工作管理經驗;熟悉國家的人事勞動工資法規與組織程序;具有一定的組織協調能力與文字語言表達能力;熟悉電腦與現代辦公設施、設備使用。熟練一門外語,行政或管理相關大學本科以上學歷,初級以上職稱,年齡在30歲以內。

篇2:公司人事助理崗位職責

公司人事助理崗位職責

職位描述:

1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續的辦理。

3、負責建立健全員工的人事檔案。

4、負責員工考勤管理和紀律監督。

5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

6、完成上級領導交代的其它工作任務。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經驗。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業精神和責任感強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

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