簡介:市場經理是確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,開發和維持產品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監督產品研發,根據客戶的需求和市場的特點開發新的產品或服務。

市場經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據市場部年度戰略規劃,進行公司整體營銷活動的策劃工作;

2、負責公司整體品牌管理、品牌形象,制定執行公司市場傳播規劃;

3、策劃、實施線上及線下的整合營銷及品牌推廣活動,包括整體營銷方案落地,負責制作各類宣傳物料等,為平面設計人員提供策略支持。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,專業不限;

2、5年以上相關工作經驗;

3、有較強的溝通表達能力,和團隊管理能力。

市場經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、協助制定市場發展戰略及發展目標;

2、搜集并分析與產品相關的國家政策法規、競爭產品的信息及策略,提出相應的對策;

3、參與公司品牌及宣傳物料的設計,規劃品牌傳播通路;

4、組織新產品上市方案的制定,建立產品合理及科學的市場定位;

5、參與設計制定營銷渠道及各階段實施目標;

6、參與組織全國各種招商會議與分銷市場的調研,提交分析報告及合理化建議;

7、負責參與制定市場活動策劃方案,持續提升公司形象和品牌知名度;

8、協助組織各種學術活動與科研論壇,培養學術代言人,建立專家網絡,搭建企業發展的學術與科研平臺;

9、協助對銷售隊伍、分銷商進行產品知識及相關市場的培訓,編寫培訓教材;

10、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

11、按時完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1、市場營銷或相關專業本科以上學歷;

2、市場部工作時間五年以上;

3、具備敏銳的市場洞察力、市場策劃和活動組織管理能力;

4、密切的媒體合作關系,較強的文字組織、數據分析能力;

5、積極進取,責任心強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6、具有很強的學習與創新能力。

市場經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、配合項目開發部門,向合作客戶呈現公司專業的篩查項目及服務;

2、保持與合作項目關鍵人的關系,保持順暢溝通;

3、定期跟蹤、把握項目運行效率、質量,作為合作項目內外部接口人,發現和解決項目運營問題;

4、負責項目運行的啟動、階段總結,以及合作方需求溝通等事項。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、具有第三方醫學檢驗機構市場推廣工作經歷者優先;

3、具有良好溝通能力和公關經驗;

4、能夠適應經常出差。

市場經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責產品的市場調研、競品分析,并形成分析報告;

2、制定產品策略,提煉產品概念及賣點,編寫產品推廣資料;

3、配合銷售部門進行產品培訓和支持工作;

4、學術推廣體系建設,全國專家、各省級專家培養;協助代理商搭建好學術體系,培養產品代言人,規劃相關會議與沙龍;

5、科研與課題的市場化運作,結合目標標桿醫院、專家開展工作;

6、定期收集和分析產品需求,協同研發團隊進行產品開發。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、三年以上同等崗位工作經驗,有市場或銷售工作經驗優先;

3、具備市場營銷專業知識,市場動態變化敏感,對市場信息有獨到的分析判斷能力,具有戰略化思維;

4、具備較強的溝通交流能力,文書寫作能力和團隊協會精神。

市場經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據區域任務制定市場發展目標,制訂所管轄地區市場拓展的年度、季度、月度計劃并執行;

2、完成區域市場布局定位的渠道開拓,并規范完善管理拓展流程;

3、根據公司戰略及業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源,評估資源的可合作性;拓展新合作

渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續帶來優質客戶資源;

4、負責收集渠道內客戶信息,開發新的宣傳渠道,并通過有效使用市場傳播工具如促銷,廣告,公關活動

等傳遞促銷活動內容,負責吸引本市場的客流量,同時負責計劃和實施市場推廣活動各項工作。

任職要求:

1、5年以上市場工作經驗,包括1年同崗位工作經驗;

2、良好的領導力及號召力;

3、良好溝通能力及抗壓能力任心和進取心,良好的團隊意識和協作精神,良好的團隊合作精神。

篇2:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。

篇3:燃氣公司市場部經理工作職責

1.負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討,確定解決方案并

監督其執行的結果。

4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5.根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7.負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領導匯報工作進展情況。