職位職責(zé)概述:

制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

篇2:高速公路總經(jīng)理助理職務(wù)說明書

高速公路公司總經(jīng)理助理職務(wù)說明書

職務(wù)名稱:總經(jīng)理助理

所屬部門

定員人數(shù)

直接上級(jí)總經(jīng)理

直接下級(jí)

分管部門、單位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)崗位專業(yè)知識(shí):掌握行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué),行政機(jī)關(guān)公文處理辦法,檔案學(xué),信息論,熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力。

(三)能力要求:有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能正確理解總經(jīng)理的工作指示、決定,結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確,具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)施管理等,推動(dòng)本職工作不斷進(jìn)步。

(四)身體要求:身體健康,無(wú)傳染疾病,能夠勝任本職工作。

工作職責(zé):

(一)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照行政分工,負(fù)責(zé)所分管的工作,并參與公司的組織工作;

(二)貫徹和執(zhí)行國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)的決議、決定;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的工作計(jì)劃,并組織制訂分管部門的工作計(jì)劃,參與制訂公司的工作計(jì)劃;

(四)指導(dǎo)分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實(shí)制訂的目標(biāo)任務(wù);

(五)組織召開分管范圍內(nèi)的工作會(huì)議,研究部署分管工作;

(六)協(xié)調(diào)處理分管工作中的重要計(jì)劃;

(七)確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系所需過程得到建立、實(shí)施和保持。

(八)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。

(九)確保在全公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求與法律法規(guī)要求的意識(shí);

(十一)確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí);

(十二)控制和協(xié)調(diào)分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)的管理任務(wù);

(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;

(十四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔(dān)的任務(wù)。

篇3:高速公路副總經(jīng)理職務(wù)說明書

高速公路公司副總經(jīng)理職務(wù)說明書

職務(wù)名稱:副總經(jīng)理

所屬部門

定員人數(shù)

直接上級(jí)總經(jīng)理

直接下級(jí)分管部門、單位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)崗位專業(yè)知識(shí):掌握行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué),行政機(jī)關(guān)公文處理辦法,檔案學(xué),信息論,熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力。

(三)能力要求:有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能正確理解總經(jīng)理的工作指示、決定,結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確,具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)施管理等,推動(dòng)本職工作不斷進(jìn)步。

(四)身體要求:身體健康,無(wú)傳染疾病,能夠勝任本職工作。

工作職責(zé):

(一)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照行政分工,負(fù)責(zé)所分管的工作,并參與公司的組織工作;

(二)貫徹和執(zhí)行國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)的決議、決定;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的工作計(jì)劃,并組織制訂分管部門的工作計(jì)劃,參與制訂公司的工作計(jì)劃;

(四)指導(dǎo)分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實(shí)制訂的目標(biāo)任務(wù);

(五)組織召開分管范圍內(nèi)的工作會(huì)議,研究部署分管工作;

(六)協(xié)調(diào)處理分管工作中的重要計(jì)劃;

(七)確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系所需過程得到建立、實(shí)施和保持。

(八)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。

(九)確保在全公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求與法律法規(guī)要求的意識(shí);

(十一)確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí);

(十二)控制和協(xié)調(diào)分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)的管理任務(wù);

(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;

(十四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔(dān)的任務(wù)。