物業部總監崗位職責及要求

1、主要職責:

直接負責本部門營銷業務的日常運作;負責部門的行政事務管理和營業管理。制定和完善本部門規章制度、操作規范、服務質量標準和工作流程,并嚴格落實;根據公司的市場定位和經營方針,負責制定本部門的年度、月度的市場分析報告,制定近期、中期、年度和遠期的工作目標和促銷工作計劃;負責公司的物業開發、客源拓展、專項推廣等工作;控制并指導營銷人員完成各項接待任務和工作指標;負責開展客戶走訪、參與國內外促銷活動等,與客戶建立長期穩定的良好合作關系。

2、職位要求:

形象好、氣質佳,物業管理或相關管理專業;三年以上物業經營管理崗位經驗;大學專科以上學歷;經濟學、管理學、廣告學、市場營銷學、房地產經營管理等專業。。熟悉電腦基本操作,熟練應用E*cel、Word等辦公軟件。具有一定的酒店、廣告或房地產專業技能。

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:物業顧問公司企劃總監職責及崗位要求

物業顧問有限公司企劃總監工作職責及崗位要求

工作職責

(1)熟悉房地產市場,根據公司發展戰略,開展公司營銷企劃工作。

(2)全面負責企劃部的工作,對本部門員工有服務、指導、培養的責任和義務。

(3)具備豐富的項目企劃統籌能力和項目定位掌控能力,擅長房地產廣告策劃和創意表現,能夠專業輔導和獨立帶領企劃團隊完成各項目及研展項目的提案;

崗位要求:

(1)本科以上,中文、廣告學、新聞專業畢業優先。五年以上知名房地產企劃總監從業經驗者優先。

(2)對文案及策劃創作有深刻的理解和創新的思想,熟悉房產廣告行業;

(3)具有寬廣得知識面,具有對熱點事件的敏感性,資源整合能力強,較強的團隊管理能力及嚴謹細密的工作作風。

(4)責任心強,富于想象力和創造力。