物業總監職位描述(五)

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出

6)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

7)協調本部門與其它職能部門關系

崗位要求:

1)大專以上學歷,物業管理相關專業優先考慮

2)有兩年以上相關團隊管理、物業管理經驗、熟悉租賃方面知識優先考慮

3)對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各部門的管理工作

4)有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備全面統籌大型綜合物業的能力

5)有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真

公司福利:標準工時、每周單休、社保、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、休假、婚假、產假、病假、喪假、舉辦豐富多彩的員工活動等

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:物業顧問公司企劃總監職責及崗位要求

物業顧問有限公司企劃總監工作職責及崗位要求

工作職責

(1)熟悉房地產市場,根據公司發展戰略,開展公司營銷企劃工作。

(2)全面負責企劃部的工作,對本部門員工有服務、指導、培養的責任和義務。

(3)具備豐富的項目企劃統籌能力和項目定位掌控能力,擅長房地產廣告策劃和創意表現,能夠專業輔導和獨立帶領企劃團隊完成各項目及研展項目的提案;

崗位要求:

(1)本科以上,中文、廣告學、新聞專業畢業優先。五年以上知名房地產企劃總監從業經驗者優先。

(2)對文案及策劃創作有深刻的理解和創新的思想,熟悉房產廣告行業;

(3)具有寬廣得知識面,具有對熱點事件的敏感性,資源整合能力強,較強的團隊管理能力及嚴謹細密的工作作風。

(4)責任心強,富于想象力和創造力。