物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇2:集團公司拓展部經理崗位職責

集團公司拓展部經理崗位職責

1、依據公司發展規劃,在營銷總監領導下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;

2、全面負責本部門的日常管理,督導所屬員工工作;

3、對公司已立項目進行調查、分析加以完善并制定配套實施細則;

4、積極領導部門員工作好調研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:商城拓展部業務員崗位職責

裝飾商城拓展部業務員崗位職責

1、與商家保持良好的合作關系,對不同的商家進行有針對的市場拓展工作;

2、與商家及合作者進行業務洽談;

3、負責公司的品牌推廣工作;

4、收集二級市場的市場信息,掌握當地市場狀況;

5、協助加盟商進行前期的市場籌備工作,收集反饋信息,不斷改善工作;

6、利用公司已有的商家資源,對開拓的商家提供招商的幫助;

7、負責對商家進行管理咨詢;

8、負責協助建立物流配送中心;

9、協助策劃部、廣告部等相關部門進行二級市場的廣告、策劃、宣傳工作;

10、完成領導交辦的其他工作。