1目的

因分包企業職工在勞動過程中發生的人身傷害、重要設備損害及急性中毒事故和*******項目公司管轄的電力建設項目在施工活動中發生的人身傷害事故,必須嚴格按照有關規定和要求,堅持實事求是、尊重科學的原則、認真進行調查、分析、處理、統計和上報。為規范*******熱電有限公司2×300MW新建工程的安全事故調查、處理、統計和報告工作,確保事故調查質量,查清事故發生的原因,并采取相應的防止措施,杜絕類似事故再次發生,制訂本標準。

2適用范圍

本標準適用于*******熱電有限公司2×300MW新建工程所發生的安全事故調查、處理、統計和報告的管理工作。

3引用標準及相關子系統

引用標準

《中華人民共和國安全生產法》

《特別重大事故調查標準暫行規定》

《企業職工傷亡事故報告和處理規定》

《中國*******公司電力生產事故調查規程(2005年版)》

《職業中毒和職業病報告試行辦法》

《電力生產事故調查暫行規定》國家電力監管委員會

《企業職傷務亡事故分類標準》

《職業病診斷與鑒定管理辦法》

相關子系統

安健環管理

檔案管理

基建與生產接口管理

糾偏與控制

評估及改進管理

4專業術語定義

事故:個人或集體在時間的進程中,為了實現某一意圖而采取行動的過程中,突然發生了與人的意志相反的情況,迫使這種行動暫時或永久停止的事件。一般是指造成死亡、疾病、傷害、財產損失或其他損失的意外事件。

5職責

標準監督實施及完善負責人

*******熱電有限公司基建副總經理是本標準負責人,負責本標準的全面管理。監督檢查所屬部門及施工單位執行本標準的有效性。

標準監督實施及完善執行人

安監部主管領導是本標準監督實施及完善執行人,負責檢查本標準在本部門的執行情況,提出修訂和完善本標準的報告和建議;指導、協助本單位有關部門開展未遂管理工作、安全分析和風險評估;提供適當的培訓;統計、記錄分析未遂事件發生的原因和趨勢。對執行標準中存在的問題應積極及時予以解決或處理,負責收集和提出完善本標準的建議,經本標準負責人同意和授權修訂本標準。

工程安委會

負責組建事故調查委員會,批準事故調查組提交的調查報告,審查標準改進建議報告。

事故單位、責任部門或主管部門負責人

保護事故現場、組織事故處理;及時報告事故信息;組織由本部門負責的低風險、等級事故的原因分析并制定有效的防范措施,組織落實“事故調查報告書”中提出的防范措施并督促檢查。對本標準中存在的執行中存在的問題及標準問題及時反饋給安全監理和安監部。

員工

應協助事故調查、保護事故現場,如實報告事故情況和事故當時真實信息,積極救助受傷人員、搶修設備,對防止事故擴大負有責任。

6執行程序

基本要求

事故分類:記錄事故、輕傷及輕傷事故、重傷及重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故,特別重大死亡事故。

記錄事故(不含嚴重未遂事故),由事故當事人或事故現場有關人員向班組長報告,由班組長主持調查、處理并登記后向工地主任或工地專職安全員報告。

輕傷事故由事故當事人或事故現場有關人員向班組長報告,由班組長報告工地主任或工地專職安全員,工地主任或工地專職安全員應在當日分別報告本單位安監部。輕傷事故由工地主任主持調查、處理并填寫“企業職工傷亡事故登記表”,事故發生后三日內報送到本單位安監部。

記錄事故中的嚴重未遂事故,事故有關現場人員應立即報告工地主任或工地專職安全員,由工地主任或專職安全員立即報告本單位(施工單位)領導和安監部。

嚴重未遂事故由事故單位主持,*******項目公司安監部、監理單位參加,進行調查、處理并填寫“嚴重未遂事故報表”報送安監部。

重傷事故,事故現場有關人員應立即直接或逐級報告給本單位負責人和安監部。本單位負責人接到報告后,應立即用快速辦法(最遲不超過24小時)報告給*******項目公司負責人和安監部、監理單位,再由*******項目公司報上級主管部門或當地勞動部門。

重傷事故由事故單位經理或副經理主持調查、處理并填寫“企業職工傷亡事故調查報告書”,于事故發生后一個月以內,報送上級主管部門或當地勞動部門。

死亡事故和重大傷亡事故

事故現場有關人員應立即報告本單位負責人和安監部。單位負責人、安監部接到事故報告后,應迅速查清基本情況,并立即報告上級領導、*******項目公司負責人、安監部,監理單位,以及當地設區的市(或者相當于設區的市一級)勞動部門、公安部門、人民檢察院和工會。

*******項目公司負責人或安監部、監理單位,接到事故報告后,必須在24小時內將事故概況轉報給上級主管部門、大唐黑龍江發電有限責任公司的負責人或安監部。

死亡事故的調查處理工作,事故單位經理組織,會同*******項目公司安監部、監理單位,工會組織和當地主管部門等有關人員組成事故調查組進行。

“職工死亡事故調查報告書”應在事故發生后一個月內報送上級主管部門、*******項目公司或勞動部門批復,并抄送參加事故調查的有關單位及部門。

重大傷亡事故的調查處理工作,由*******項目公司總經理或基建副總經理負責組織,會同當地主管部門等有關人員組成事故調查組進行。必要時,申請上級主管部門派員參加事故的調查。

事故有關必要信息應由事故當事人、班長或值班人員記錄在值班記錄本上(也應收集其它現場目擊人員口述情況,記錄在案),這些記錄至少應包括下列內容:

(1)事故發生的時間

(2)地點(部位)

(3)事故現場人員

(4)事故情況描述、嚴重程度

(5)人員傷害情況

(6)財產損失情況

(7)已經采取的處理措施

(8)事故報告人姓名、單位、聯系辦法

發生重大事故的執行國務院《特別重大事故調查標準暫行》及所在地地方政府相關規定、發生重大人身事故和死亡事故,執行國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》

發生重傷、死亡、重大傷亡事故,就近施工人員應立即停止工作,迅速采取措施搶救傷員和財產,防止事故擴大,并保護好事故現場。

事故調查負責人員

事故調查人員須經專業培訓合格,有較豐富的安全監督管理工作經驗,有較強的事故調查分析能力,同時有電力建設相關專業的基礎知識;并由各事故單位委任上崗;安全監理、安監部的調查人員由*******項目公司委任上崗。

安委會是安全施工的監督管理機構;也是基建事故調查的組織者和領導者。除*******項目公司或政府機構另有明確要求以外,一般的事故(人身輕傷、一般設備事故)可由事故單位的安監部或專門的調查小組組織調查處理;較嚴重、涉及面跨越兩個以上施工單位的事故(重傷、重大設備事故、涉及兩個以上施工單位的事故),由安委會根據事故性質、嚴重標準、損失大小等情況組建專門的事故調查委員會,負責組織調查處理。

事故調查人員組成

應根據風險程度確定調查深度和廣度以及調查規模,對符合《安全事故報告標準》中條款規定的事故,必須成立事故調查組并公布事故調查組成員名單。按法規需要地方政法部門介入調查時,必須根據政法部門的要求組成調查組,并在其支持或組織下開展調查工作。調查組成員須由與本事故無直接關系的各專業或各方具有級以上職稱或具有本行業連續工作5年以上工作經驗的人員組成。

其他

未構成重大事故的誤操作事故、人身傷害事故、基建區域著火、爆炸事故、生產設備、系統承壓管道、容器爆破以及環保事故,一般情況下應在5日之內完成調查及事故調查報告書;重大事故的調查,應在60日內完成。人身、設備、火災、環保等事故的調查報告書,應由*******熱電有限公司基建副總經理簽字后報送大唐黑龍江分公司工程管理部。健康和交通等事故應分別報送*******熱電有限公司其它主管部門。

事故分析

事故調查分析必須堅持“四不放過”的原則。實事求是,嚴肅認真,反對草率從事,更不能大事化小,小事化了。嚴禁隱瞞事故。

*******工程發生任何安健環事故,事故單位都必須根據事故潛在風險的高低和事故后果的嚴重程度,成立規格不等的臨時事故分析組對事故進行初步分析并撰寫和初步分析報告。

安全監理和安監部安監人員,有權介入事故單位的事故調查工作,參加事故分析會議。普通的事故可由事故單位的安監部組織調查和處理,向安全監理和*******熱電有限公司的安監部提交調查報告。

事故分析會的核心成員應包括:

(1)事故當事人、設備操作人、事故在場目擊證人。

(2)事故其它當事人,班組長、工區負責人和安監人員,或其它有關人員。

(3)事故分析需要的機械、電氣、起重或其它專業的專家。

(4)安監部人員。

(5)安全監理人員和*******熱電有限公司安監部安全監督人員。

分析事故與安全、健康、環境等相關的潛在聯系,事前有無風險控制失效原因。

評估事故初步報告,事故的根本原因是否已確定,是否需要展開進一步的調查或原因分析。

對于原因分析或基本調查提出的建議,在確定執行策略時應考慮以下方面因素:

(1)執行措施所付出成本規模。

(2)技術上是否可行以及存在的風險

(3)管理標準或操作規程、措施等,修改后是否適用

監督改進措施的執行進程。

檢查措施執行后的有效性。

公布事故情況及信息使有關單位吸取教訓。

如果發現管理標準存在問題應及時通知國華公司所屬及控股發電公司工程部。

事故調查

后果嚴重的事故發生后,事故單位主管領導和安監部人員接報后必須迅速趕赴現場組織和協調事故處理,保護現場,搶救傷員,未經調查和記錄的事故現場不得任意變動。發生重大人身事故,應及時報告當地政府主管部門和社保機構;同時應報告安全監理和工程部。

安全監理和安監部應立即妥善保存事故證據,條件許可時對事故現場進行照、錄相和繪圖。處理事故需要變動現場時,必須經公司工程主管領導同意,在取得必要物證和事故資料后方可進行。

安委會應組織召開事故分析會,事故相關人員應分別提交書面材料;分析會應記錄與會人員對事故經過情況的記錄。上述材料由工程部安監人員保存。

調查組應根據調查需要,查閱有關設備作業、檢修、試驗、驗收記錄和其它資料等,分析事故原因,事故單位應主動提供相關資料。

調查組有權向一切與事故有關的人員了解事故情況,索取有關資料,在收集、索取、詢問有關事故資料所得記錄需索取人與提供人簽字時,提供事故情況人員不得無理拒絕。

人身傷亡事故應查明傷亡人員(及事故主要當事,如設備操作人、起重指揮人;事故直接責任人)單位、姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、工種、技術等級、工齡、本工種工齡等,還有安全教育記錄、上崗證、操作證等;參照附錄中(人身傷亡事故報告表)要求填寫人身傷亡事故報告表;查明事故發生前每個人每一時刻工作內容。查明事故現場作業環境情況以及安全交底記錄、風險預控措施、其它安全措施、個人安全防護裝備的配備和使用情況。

設備事故應查明設備運行參數;查明設備背景資料(包括定貨合同、檢修/驗收記錄、性能和使用說明書、技術圖紙等)情況和偏離規劃、設計、制造、施工安裝、調試、運行、檢修等標準問題;查明有關保護裝置動作情況;查明事故經濟損失情況。

檢查工作規程是否正、管理標準是否有效執行;檢查安全生產責任制和技術培訓以及人事安排方面是否存在問題。

事故調查組必須查明事故發生的直接原因;事故發生的直接原因、間接原因;事故造成財產損失;分析存在的管理問題;查明發生事故的責任(直接責任、間接責任、領導責任)、提出防范措施和改善工作的建議,確定事故等級,提出對事故責任人員的處理意見。事故調查結束后,事故調查組應撰寫事故調查報告書(附錄3),事故調查報告書中原因分析或調查結論應由調查組長或事故調查人員擬寫;調查組成員應在“事故調查報告書”簽名;對事故調查全過程的公正性、真實性、完整性、準確性負責。

存在下列問題施工單位項目經理負有責任

未執行《中華人民共和國安全生產法》

安全生產責任制不落實。

沒有管理標準。

一定時期內直接原因導致的事故重復發生。

同意/默許違法、違章、違規指揮和工作。

員工沒有經過合格培訓。

未按規定給員工配備個人防護用品、長期使用未檢驗的安全工器具。

6.3.11對下列情況造成事故應從嚴處理。

6.3.11.1違法/違規指揮、有決違章作業。

6.3.11.2隱瞞事故真正原因,篡改證據。

6.3.11.3有意干擾事故調查和知情不報。

6.3.12事故調查報告書完成后,一般事故(人身輕傷以下,一般設備事故)由事故單位調查處理,調查報告報送安全監理和工程部備案;重傷以上(重大設備)事故,由安委會組織的事故調查組完成調查,提交調查報告;報安委會批準。

6.3.13事故單位的安監部應在月安全例會上,匯報事故報告提出的整改工作的進程。

6.3.14工程部應在每月召開的安全生產例會上,通報事故信息(如事故報告/通報、事故報告等)。生產人身輕傷及以上人身事故、一般及以上設備事故、嚴格環保事故、火災事故或重復發生的生產設備障礙、基建區域著火、爆炸事故,由公司主管領導在會上通報有關事故調查結果。整改措施完成后應撰寫總結報告由公司主管領導確認簽發后,書面報國華公司工程管理部。

6.3.15誤操作事故、人身傷害事故、重復發生的事故、機組停運事故、基建區域著火、爆炸事故,生產設備、系統承壓管道、容器爆破事故以及健康和環保事故的整改建議或整改工作結束后,一般事故由事故單位安監部組織檢查驗收;重大事故,由安委會組織的事故調查委員會或調查小組組織檢查驗收。

6.3.16“重大傷亡事故調查報告書”應在事故發生后45天內報送*******公司或省級勞動部門批復。并抄送參加事故調查的有關單位及部門。

6.3.17發生特別重大死亡事故應依據國家的有關規定調查處理。

6.4企業對發生的事故,應在查清原因,分清責任的基礎上,按照本規定有關獎懲的規定和事故調查組提出和事故處理意見,對事故責任者進行處理。

6.5事故統計范圍本企業職工與非本企業人員標準按有關規定填報。

6.6事故月報、年報的報送程序按有關規定填報。

7檢查、評價與反饋

標準執行人應經常檢查本部門本標準的執行情況的規范性,每半年填寫一次評價表(附錄6),報標準負責人進行評價。

標準負責人根據反饋情況對各部門本標準的執行情況進行評價,并決定是否升級。

標準執行人須確保所有文件持有人提供最新的修訂版本。

篇2:事故調查處理統計制度

總則

為了認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,及時準確全面撐握工傷事故情況,研究事故發生的規律性,采取有效措施,特制定本制度。

一、事故報告及現場處理

1、事故發生后,事故當事人或發現人應立即直接涿級報告廠負責人,如遇火災應報警消防部門。

2、公司負責人接到事故報告后,應根據事故的性質立即(最遲在24小時內)琢級歸上報上級主管部門,將事故發生的時間、地點、經過、單位名稱、傷亡人數,造成的后果、原因初步分析、采取的措施等詳細的電話、傳真或當面報告。如重傷、死亡、重大死亡事故應立即報告當地勞動部門、公安部門。

3、如發生人員傷亡或中毒事故,應在保護好事故現場的同時,聯系救援。迅速拯救受傷或中毒人員,并采取防止事故擴大的措施,發生重大火災時,應以公司領導為首組成現場指揮總,統一指揮處理。

二、事故調查

1、公司安全管理員為事故的綜合管理,主管各類事故的匯總、統計、分析和上報工作,對各類事故的調查處理進行監督。

2、事故調查組成員應具有事故調查所需要的某一方面的專長,具有認真,實事求是的品德并與所發生事故沒有直接利害關系。

3、事故調查組應查明事故發生原因、過程、人員傷亡經濟損失情況,確定事故責任者,提出事故處理意見,防范措施和建議,突出事故調查報告,事故調查組有權向發生事故單位有關人員了解情況。

三、事故處理

7、事故處理要堅持“四不放過”的原則即:事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責任者沒有受到處理不放過;沒有落實防范措施不放過。

8、因忽視安全運營、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施,不積極處理以至造成事故,按有關規定對有關負責人和事故責任者給予行政處分,構成犯罪的追究刑事責任。

9、對事故發生隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場或無正當理由,拒絕接受調查,以及拒絕提供有關情況和資料的,按有關規定對有關負責人和事故責任者給予行政處分,構成犯罪的追究刑事責任。

10、對安全生產及處理事故中做出貢獻的部門和個人給以表彰和獎勵。

11、發生事故后除琢級上報有關部門負責人外并及時填寫事故登記表。輕傷報表要48小時內,重傷要24小時內上報,死亡事故要8小時內上報上級有關部門。

12、傷亡事故處理工作應在90日期內結案,特殊情況不得超過180天并準確無誤建檔務查。

篇3:事故調查分析處理管理標準規定

前言

按礦業公司強化標準化管理的要求,為了進一步規范事故調查、分析、處理管理規定工作,特制定栗礦公司《事故調查、分析、處理管理標準》。本標準自發布之日起有效。

本標準由安環起草。

本標準主要起草人:王良坤、韓國富

審?核:宋霽洪

審?定:趙洪來

批?準:吳波

本標準由安環部負責解釋。

事故調查、分析、處理管理標準規定

1?范圍

為規范事故調查處理及統計工作,制定事故調查處理工作的管理職能及工作程序。

2?適應范圍

本標準適用于事故調查、分析、處理的管理工作。

3?職責

3.1主管領導及部門

3.1.1事故調查處理工作由公司分管經理和總工領導。安環部為事故調查處理管理工作的主管部門。

3.1.2廠礦的事故調查處理工作由礦長直接領導。

3.2職責分工

3.2.1事故調查

3.2..1.1重傷及重傷以上事故及性質嚴重的重大險肇事故,由經理或總工組織調查。

3.2.1.2輕傷事故,由事故廠礦組織調查。涉及兩個以上單位時,由安環部組織調查。

3.2.2事故的統計報告

3.2.2.1全公司的事故統計、事故報告工作由安環部負責。

3.2.2.2各部門(廠礦)事故統計、事故報告工作由事故部門(廠礦)的專業技術人員負責。

3.3權限

3.3.1安環部的權限

3.3.1.1有權召集事故部門及有關專業人員對事故進行分析。

3.3.1.2有權向事故單位和個人索取有關原始資料,制止破壞事故現場的行為。

3.3.1.3在事故調查處理中,發現事故原因分析和責任者的處分與事實不符時,有權提出否決性意見,報主管領導批準。

3.3.1.4對不認真分析事故,拖延和貽誤上報事故報告的事故部門,提出批評或匯報經理對其考核。

3.3.1.5對隱瞞事故、阻礙事故調查的行為,向經理報告并提出處理意見。

3.2.2事故單位和責任者的權限

3.2.2.1事故部門對事故分析結論和考核有不同意見,有權向組織調查事故者提出要求。經研究,確實合理,則應重新組織分析。

3.2.2.2事故責任者對其處分決定有不同意見,有權向所在單位提出。所在單位研究認定確實合理,向上級主管部門報告。

4?工作程序

4.1事故調查及處理控制流程圖

開始

結束

事故部門:

事故匯報

分管經理、安環部、有關部門領導:

事故調查

事故調查部門:

按“四不放過”的原則進行事故分析

事故報告及處理情況

制定事故防范措施

有關部門:

對事故防范措施進行改進

4.2事故調查

4.2.1事故發生后,必須認真保護事故現場,并迅速搶救受傷人員。安環人員和參加事故調查的有關人員,應迅速趕赴現場,立即記錄,并對事故現場和損壞的設備拍照錄像。

4.2.2未經調查和記錄的事故現場不得任意變動,需要緊急搶修恢復運行而變動事故現場者,須經公司領導、總工或安環部同意。

4.2.3事故發生后,當值人員和其他人員在下班離開前,盡快寫出事故原始資料,并保證其真實性,保存好事故發生時的記錄、錄音等原始資料。

4.3事故的調查程序

4.3.1特大傷亡事故的調查,由礦業公司領導組織調查委員會進行調查。委員會中包括省安全生產監督管理局、省公安局、省總工會、省監察局等單位組成調查組,省人民檢察院派員參加,市級人民政府負責善后和事故調查組后勤。

4.3.2重大傷亡事故的調查,由經理或總工程師組織調查小組進行調查。成員中包括安環部及有關部門負責人和專業人員。必要時,邀市安全生產監督管理局參加。

4.3.2重傷事故及重大險肇事故的調查,由生產經理或付總工程師組織調查,安環部及有關部門負責人和專業人員參加。

4.3.3輕傷事故的調查,由事故單位組織調查,安環部及有關專業人員參加。涉及兩個及以上部門時,由安環部組織調查。

4.3.4一般險肇事故,由事故單位組織調查。必要時,安環部及有關專業人員參加。涉及兩個及以上部門時,由安環部組織調查。

4.3.5人身傷亡事故的調查按《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。

4.4事故調查必須查明下列各款

4.4.1事故發生前,系統和設備的運行情況。

4.4.2事故發生的時間、地點、氣象情況、事故經過及處理情況。

4.4.3自動保護裝置、斷路器、保護器、錄像等的記錄和動作情況。

4.4.4設備資料、設備損壞情況和損壞原因。

4.4.5現場規程制度是否健全,規程制度本身及其在執行中暴露的問題。

4.4.6檢修、設計、制造、施工安裝質量等方面的問題。

4.4.7安全防護設施的情況。

4.5原因及責任分析

4.5.1在調查分析基礎上,明確與事故有關的部門和人員,事故發生擴大的原因,事故的主要責任者、直接責任者、次要責任者。并應確定各級領導對事故應負的責任。在報告中,要寫明責任者的姓名、職務、技術等級。

4.5.2今后防止同類事故發生的對策,并落實執行單位、人員和完成時間。

4.5.3對在事故調查中采取弄虛作假,隱瞞真相或以各種方式進行阻撓者,應分別情況給予批評教育和必要處分。

4.5.4凡屬責任事故,均應認真追究責任。除根據事故責任的主次輕重分別追究直接責任者外,有下列情況造成事故者,應追究有關領導責任。

4.5.4.1對貫徹上級和本單位提出的安全要求和反事故措施不力。

4.5.4.2對頻發的重復性事故不能有力制止。

4.5.4.3對職工安全考核不嚴,造成不會操作,不懂安全規程者。

4.5.4.4現場安全防護裝置不全。

4.5.4.5重大設備缺陷未及時組織消除。

4.5.4.6違章指揮、強令工人冒險作業。

4.6安全情況的報告

4.6.1凡發生事故、障礙、嚴重違章、重大缺陷及其它重大不安全現象,應迅速匯報本車間(工區)領導,同時匯報安環部。必要時應保留現場。

4.6.2安環部應迅速了解已發生事故情況。在基本弄清事故情況后,立即匯報總工、經理和市局,再做詳細調查。對重大事故,在接到匯報后立即向總工、經理及市局匯報。

4.6.3事故(障礙)發生后,車間應及時填寫事故(障礙)報告報安環部,安環部經審核填寫事故(障礙)報表在一周內報市局。

4.6.4安環部每月8日前,將上月安全情況,包括事故簡況、障礙次數、人身事故及對安全生產有突出貢獻的好人好事,以簡報形式發至局各部室、車間、班組。

4.6.5安環部及時轉發部、省市局安全情況通報。

4.7事故處理

4.7.1對職工傷亡事故的處理,必須要切實做到“四不放過”原則,即事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任人未受到處理不放過。

4.7.2處理傷亡事故的目的,在于采取措施,吸取教訓,消除發生事故的隱患,避免事故的重復發生。因此,在制定防止事故的措施時,必須明確、具體,要定人、定項目、定時間、定制度,做到措施落實,按期完成。一切傷亡事故的發生,都有其主觀原因,不管事故大小,都要進行處理。如果對一般工傷事故不作處理,就不能找出發生事故的原因,而且發生小事故的原因本身就隱藏著可能發生大事故的因素,所以,只有堵塞一切可能發生事故的漏洞,才有可能避免事故。企業各級領導、安全生產部門、工會組織應該定期檢查和督促改進措施的完成,保證改進措施得以落實。

4.7.3對于事故責任者一定要嚴肅處理,根據造成事故的原因和情節輕重,進行批評教育或給予必要的行政處分。對于不服管理、違反規章制度,或者強令工人違章冒險作業,從而發生重大傷亡事故且后果嚴重構成犯罪的責任者,應報請檢察部門提起公訴。

5?文件

國務院《企業職工傷亡事故分類標準(UDC658.382GB6441-86)》

國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》

6?工傷記錄

序號

編號

名?稱

保管場所

保存期限

備注

6.1

LK/WI2106-01

人身傷亡事故報告

安環部

長期

6.2

LK/WI2106-02

設備事故報告

安環部

長期

7?檢查與考核

7.1考核結果與公司經濟責任制掛鉤兌現。