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中心小學(xué)意識(shí)形態(tài)工作管理制度

2025-03-21 閱讀 7821

葦町中心小學(xué)意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)制度

  嚴(yán)格落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作原則,牢固樹立抓意識(shí)形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),健全工作機(jī)制,嚴(yán)格制度執(zhí)行,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上同**核心的黨中央保持高度一致。

  二、黨員每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)工作和責(zé)任制,對(duì)重要的意識(shí)形態(tài)工作要及時(shí)過問、親自處理,對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全要親自抓。

  三、學(xué)校辦公室扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí),其中對(duì)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

  四、加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各室分工負(fù)責(zé)的工作格局。

  五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在教育教學(xué)管理、對(duì)外宣傳管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

  六、按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則,加強(qiáng)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過黨組織批準(zhǔn),學(xué)校備案后,方可組織實(shí)施。不得邀請(qǐng)政治傾向有明顯偏差的報(bào)告人。

  七、加強(qiáng)掃黑除惡和反*工作,防范黑惡勢(shì)力和*在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

  八、通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、邀請(qǐng)座談等形式,不斷拓展同知識(shí)分子溝通聯(lián)系的渠道。

葦町中心小學(xué)意識(shí)形態(tài)管理制度

  意識(shí)形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作極端重要,根據(jù)上級(jí)的通知精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。

  一、按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,行政班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作。

  二、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助學(xué)校抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)落實(shí)工作,做到知責(zé)履責(zé)盡責(zé)。

  三、學(xué)校其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  四、把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與教育教學(xué)工作、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

  五、全體教職員工要切實(shí)提高政治敏銳性和政治鑒別力,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格遵守“十要十不準(zhǔn)”有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作能力建設(shè),不斷增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的能力和本領(lǐng),不斷壯大主流思想輿論,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

葦町中心小學(xué)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況制度

  一、對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的分析研判,由學(xué)校辦公室牽頭組織實(shí)施,密切配合,指定專人負(fù)責(zé),及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)情況。

  二、定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,分清主流支流,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題。每季度對(duì)思想理論、新聞?shì)浾摗⑽幕囆g(shù)、社會(huì)輿情、思想道德、網(wǎng)上輿情等進(jìn)行分析研判。

  三、對(duì)重大敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大輿情熱點(diǎn)需注意問題進(jìn)行前瞻性分析研判,對(duì)特定領(lǐng)域和群體重要情況隨時(shí)進(jìn)行分析研判。

  四、健全完善組織協(xié)調(diào)、社會(huì)調(diào)查、科學(xué)分析、工作保障等機(jī)制,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判工作科學(xué)化、規(guī)范化。

葦町中心小學(xué)意識(shí)形態(tài)報(bào)告制度

  一、學(xué)校行政每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作,每半年向教育總支專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。

  二、學(xué)校成員應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作作為向支部大會(huì)報(bào)告的重要內(nèi)容。

  三、學(xué)校應(yīng)及時(shí)向黨支部報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

葦町中心小學(xué)意識(shí)形態(tài)督查制度

  一、每年由黨小組開展一次專題督查。

  二、督查工作采取全面自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,書面督查與現(xiàn)場(chǎng)督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  三、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)意識(shí)形態(tài)工作督查結(jié)果存在突出問題的負(fù)責(zé)人和具體人員進(jìn)行約談。

  四、將意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況納入學(xué)校黨建工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行考核。考核評(píng)價(jià)工作由績(jī)效考核部門實(shí)施。

葦町中心小學(xué)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理制度

  一、學(xué)校建立健全日常信息搜集發(fā)現(xiàn)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地和平臺(tái)的管理。

  二、完善應(yīng)急處置機(jī)制,確保及時(shí)有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識(shí)形態(tài)事件,“邊處置,邊報(bào)告”,避免延誤發(fā)酵。對(duì)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊***主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論,必須敢抓敢管。

  三、建立健全溝通聯(lián)系機(jī)制,出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識(shí)形態(tài)事件時(shí),做好與上級(jí)主管部門的溝通聯(lián)動(dòng),通報(bào)情況、協(xié)同處置。

  四、學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作小組對(duì)學(xué)校自媒體加強(qiáng)管理引導(dǎo),對(duì)其由于工作原因自辦的微信訂閱號(hào)、公共服務(wù)號(hào)、網(wǎng)站、報(bào)刊等各類媒體,要向上級(jí)宣傳部門報(bào)備,自覺接受上級(jí)全媒體的統(tǒng)一管理調(diào)度。

  五、將意識(shí)形態(tài)工作貫穿于我校師生培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀全過程;配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理;加強(qiáng)對(duì)外文化交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流合作的管理;配合文廣新部門嚴(yán)厲打擊各種非法出版物,嚴(yán)密封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。

葦町中心小學(xué)意識(shí)形態(tài)責(zé)任追查制度

  嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問,強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“為官不為”“為官慢為”,對(duì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照?qǐng)?zhí)行)。情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,書面檢查,誡勉談話;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用,也可以同時(shí)使用。

  一、對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開展不力的;

  二、在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的;

  三、管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

  四、對(duì)重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂,造成嚴(yán)重影響的;

  五、對(duì)所管理的黨員干部公開發(fā)表違背章程、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

  六、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;

  七、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;

  八、管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊***主義制度言論,造成不良影響的;

  九、對(duì)管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報(bào)的;

  十、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的;

  十一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動(dòng)反對(duì)黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

  十二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動(dòng)中,因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家形象的;

  十三、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成不良后果的。

篇2:意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制和意識(shí)形態(tài)陣地管理制度

意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制和意識(shí)形態(tài)陣地管理制度

一、意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制

(一)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任定期報(bào)告機(jī)制

每半年向旗委專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作,并書面報(bào)旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門,黨組成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

(二)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機(jī)制

成立由黨組書記任組長(zhǎng),黨組副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),黨組成員、辦公室主任、專職黨務(wù)干部為成員的局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組,每年開展2次以上專題研判。綜合分析本單位輿情和職工思想動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確把握本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),對(duì)苗頭性、傾向性的問題及時(shí)提出處理意見和解決措施。

(三)建立意識(shí)形態(tài)輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項(xiàng)目、與社會(huì)公共秩序相關(guān)的重大活動(dòng),在制定出臺(tái)、組織實(shí)施或?qū)徟鷮徍饲埃瑢?duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查,科學(xué)的預(yù)測(cè)、分析和評(píng)估,制定輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案。

(四)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置機(jī)制

當(dāng)出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識(shí)形態(tài)事件時(shí),局黨組書記第一時(shí)間召開意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會(huì)議,研究部署應(yīng)對(duì)之策,及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置,避免延誤發(fā)酵。同時(shí)做好與上級(jí)有關(guān)部門的溝通聯(lián)動(dòng),通報(bào)情況、協(xié)同處置。

(五)意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)機(jī)制

局黨組每年在局系統(tǒng)黨員干部大會(huì)上通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次;及時(shí)向旗委報(bào)告本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況,并提出針對(duì)性、建設(shè)性意見。

(七)意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)機(jī)制

把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,積極選派從事意識(shí)形態(tài)工作的人員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。

(八)意識(shí)形態(tài)工作督查考核機(jī)制

局黨組每年對(duì)意識(shí)形態(tài)工作組織開展一次專題督查,督查結(jié)果報(bào)旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

(九)意識(shí)形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制

黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,書面檢查,誡勉談話;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予引咎辭職或責(zé)令辭職,免職,降職,辭退。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用,也可以同時(shí)使用。

二、建立意識(shí)形態(tài)陣地管理制度

進(jìn)一步落實(shí)主管主辦和屬地管理原則,建立健全新聞?shì)浾撽嚨亍⒕W(wǎng)絡(luò)陣地管理制度,堅(jiān)決反對(duì)*,有效防范*在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

(一)新聞?shì)浾撽嚨?/p>

1、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,局黨組應(yīng)在第一時(shí)間介入,做好信息報(bào)道、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情會(huì)商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負(fù)責(zé)信息報(bào)送等工作。

(二)網(wǎng)絡(luò)陣地

2、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度。成立由黨組書記任組長(zhǎng),黨組副書記和分管辦公室的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室主任和負(fù)責(zé)文秘、保密工作的人員為成員的局信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后,在30分鐘內(nèi)電話或短信報(bào)告旗委宣傳部。同時(shí)按照輿情監(jiān)測(cè)、分析研判、輿情報(bào)送、應(yīng)急處置工作流程做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置。

3、新媒體管理制度。新媒體管理部門為局辦公室,主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的QQ群、微信群、微信公眾號(hào)等。凡屬政務(wù)、社會(huì)、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等新媒體要按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴(yán)格把好信息內(nèi)容關(guān),發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實(shí)性、引導(dǎo)性原則和“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則,所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布。嚴(yán)禁在QQ群、微信群發(fā)布轉(zhuǎn)載*、*、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。