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電站管理制度

2025-03-21 閱讀 4308

  八十四團電站管理制度

  為貫徹“安全第一、綜合治理”的方針,加強本電站的安全生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理:規(guī)范各類工作人員的行為,保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本電站生產(chǎn)的實際情況,制定本電站的管理制度。

一、運行人員紀律制度

  1、上班不準遲到早退,特殊情況無法上班時,要經(jīng)值班負責(zé)人批準,值班人員離崗時要落實頂班人員,搞好交接班手續(xù)方可離開。

  2、值班人員不得離崗,因離崗出現(xiàn)事故的要視其事故大小,追究經(jīng)濟責(zé)任。

  3、值班室不準打瞌睡或睡崗,因打瞌睡或睡崗造成事故的,要視其事故大小追究經(jīng)濟責(zé)任。

  4、上班時不得帶小孩進入車間,需要哺乳的要經(jīng)值班長批準。

  5、對于隨心所欲,不服從工作安排的按曠工論處。

  6、嚴禁酒后上班。

  7、從講衛(wèi)生,保持車間、機械設(shè)備整齊清潔,各當值人員必須在交班前打掃好設(shè)備場地的清潔衛(wèi)生,做好交接班手續(xù)。

  8、各班要保持足夠的人員上班,不配足人員上班,追究班長責(zé)任(兩人上值班)。

  9、值班人員要嚴格執(zhí)行工作票和操作票制度。

  10、值班人員要認真檢查設(shè)備,如實反映和填寫運行情況,不得隱瞞事故或推卸責(zé)任,如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞事故不報告,視事故大小追究經(jīng)濟責(zé)任。

  11、值班人員對各種運行記錄及統(tǒng)計表格不準亂寫亂畫,弄臟或撕去。

二、交接班制度

  交接班制式上、下班之間交清情況,保證生產(chǎn)連續(xù)進行的一項重要制度。

  1、交接班必須嚴肅認真實行對口交接班,交班要交待清楚,接班做到“心中有數(shù)”。

  2、交接人員必須按規(guī)定時間準時到達車間,了解并檢查設(shè)備運行情況,存在問題,對設(shè)備按規(guī)定檢查項目進行檢查,設(shè)備正??蛇M行交接班。

  3、交接人員接班前應(yīng)將運行記錄整理好,清點好工具,搞好廠房清潔,詳細介紹運行維護情況,辦理交接班簽字手續(xù)。

  4、如接班人員對設(shè)備運行、維護情況介紹不清楚時,接班人員可拒絕接班,直到清楚為止。

  5、交接班時發(fā)生事故,應(yīng)在交班班長統(tǒng)一指揮下,有交班人員負責(zé)處理,接班人員在場協(xié)助,待事故處理完畢或告一段落后才進行交接班。如交接班簽字手續(xù)完成后出現(xiàn)事故,交班人員未離開現(xiàn)場時,有接班班長指揮接班人員處理,必要時接班人員應(yīng)留下協(xié)助共同處理。

三、設(shè)備檢查制度

  1、值班人員對所管轄的設(shè)備應(yīng)進行認真的巡回檢查。

  2、要制定周期性和特殊性的巡回檢查。

  3、值班運行人員應(yīng)每小時巡視不少于二次,監(jiān)測運行機組,每隔一小時記錄一次運行數(shù)據(jù)。

  1)運行人員巡查要充分發(fā)揮人的感官作用,采用耳聽鼻聞手摸,及時發(fā)現(xiàn)隱患。

  2)電器設(shè)備運行中主要檢查;

  ①電氣設(shè)備有無異常聲響、異味;

  ②電刷有無火花;

  ③各設(shè)備的油位油壓氣壓溫度是否正常;

 ?、艿蛪洪_關(guān)聯(lián)鎖機構(gòu)是否正常,隔離開關(guān)滅弧罩是否脫落;

  ⑤高壓開關(guān)油位油色是否正常;

  ⑥各個電氣線路連接部有無發(fā)熱現(xiàn)象;

 ?、吒鹘^緣套管絕緣體有無閃絡(luò)放電現(xiàn)象。

  4、檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大缺陷、異常運行及時處理,并及時報有關(guān)上級,做好記錄。

四、設(shè)備管理和檢修及維修制度

  為加強設(shè)備安全管理,減少設(shè)備事故和安全事故的發(fā)生,更好的完成生產(chǎn)任務(wù),特制定設(shè)備安全管理制度。

  1、建立設(shè)備安全管理機構(gòu),由安全員具體負責(zé)設(shè)備安全管理工作,隨時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備管理問題。

  2、加強員工的“三好”“四會”教育和培訓(xùn),(三好是:保養(yǎng)好、使用好、維修好,四會市:會操作、會保養(yǎng)、會維修、會管理)提高員工素質(zhì)和設(shè)備的可靠性、安全性。

  3、認真執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕違章操作。

  4、落實設(shè)備保養(yǎng)維修計劃,保證設(shè)備完好率,實現(xiàn)不帶病運轉(zhuǎn)和不帶病操作管理。

  5、設(shè)備設(shè)施每班應(yīng)進行一次班前檢查,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和隱患,避免重大設(shè)備事故發(fā)生。

  6、保證設(shè)備維修經(jīng)費的及時提取和專款專用。

  7、檢察人員要認真負責(zé),并詳細填寫檢查記錄。

  對違章操作人員視情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟處罰,保證設(shè)備安全管理制度的嚴肅性。

五、安全檢查及事故隱患整改制度

  為保證安全生產(chǎn)制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的隱患和問題,減少事故的發(fā)生,特制定如下安全檢查制度。

  1、水電站應(yīng)認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持自檢自查為主,上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則,分級落實安全工作。

 ?、匐娬久吭陆M織一次安全大檢查。

  ②當班安全員應(yīng)每日對水電站進行安全檢查,及時填寫檢查記錄;發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素,應(yīng)予制止,并向站長反映。

  2、檢查主要內(nèi)容包括:安全責(zé)任落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況,事故應(yīng)急器材以及隱患整改情況等。

  3、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,能解決的應(yīng)限期抓緊整改,本站無力解決的,應(yīng)采取有效的防范措施,并制定限期整改計劃,落實資金,聘請有資質(zhì)單位或人員協(xié)助解決。

六、事故應(yīng)急救援預(yù)案演練制度

  1、為加強水電站安全生產(chǎn)的管理,減少事故發(fā)生后的損失,采取有劃,有組織的救援,強化事故應(yīng)急處理,檢驗預(yù)案的可行性和時效性,特制定演練制度。

  2、演練前應(yīng)將演練事宜上報有關(guān)部門。

  3、事故應(yīng)急處理演練每半年不少于一次。

  4、事故處理應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織演練。

  5、演練結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題提出改進措施,補入應(yīng)急預(yù)案。

七、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度

  1、堅持預(yù)防為主,積極消除事故隱患,以爭分奪秒的精神,把事故隱患解決在潛伏期。

  2、出現(xiàn)事故要根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案及時處理,做到有組織、有方案、有目標、在責(zé)任,忙而不亂,急而不慌。

  3、執(zhí)行事故報告制度,在規(guī)定的時間內(nèi)逐級上報有關(guān)部門和人員,并及時采取有效處理措施。

  4、對發(fā)生的安全事故,采取四不放過的原則,即:事故原因不查清不放過;職工群眾未受到教育部放過;事故責(zé)任人員未受到處理不放過;防范措施不落實不放過。吸取教訓(xùn),杜絕復(fù)發(fā)。

  5、總結(jié)事故發(fā)生的經(jīng)過,整理案例,利用真是事例,教育警示本站員工,進一步提高安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,做到警鐘長鳴。

  6、做好事故受傷害人員的善后工作。

  20**年

篇2:變電站QC小組管理制度

qc小組管理制度

  1.qc小組即質(zhì)量管理小組,圍繞本企業(yè)的方針目標和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗;提高經(jīng)濟效益和人的素質(zhì)為目的而組織起來運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。本站qc小組負責(zé)本站的質(zhì)量管理工作。

  2.本站qc小組以"現(xiàn)場型"或"攻關(guān)型"為主,也可與其它班組聯(lián)合起來,組成課題小組。

  3.本站qc小組以站長或技術(shù)員為核心,組成小組。組長由關(guān)心本班站質(zhì)量改進工作,能帶領(lǐng)全組成員開展活動的同志擔(dān)任。

  4.小組課題由小組人員共同討論,確定。課題確定后向基層質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組注冊登記。課題選擇要立足于本崗位,以生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和局方針目標為依據(jù),圍繞提高質(zhì)量,改善管理、提高人員素質(zhì)和文明生產(chǎn)等方方面面進行選擇。也可根據(jù)上級安排的課題進行活動完成。

  5.小組應(yīng)定期開展活動,活動要做好記錄,要制定詳細的計劃,集思廣益、分工負責(zé),按pdca程序進行,目標明確,對策要具體,措施要落實,并及時開展檢查。

  6.本站qc小組要積極參加局召開的成果發(fā)布會,力爭拿出好的優(yōu)秀成果,促進班站工作。

  7.對在qc小組活動過程中,積極、表現(xiàn)良好的同志要給予表彰獎勵。獲得局級qc優(yōu)秀成果獎勵時,對小組或小組外有功的人員采取重點獎勵,不搞平均主義,大力吸收關(guān)心本站質(zhì)量管理的人員加入到qc小組中來,使本站全面質(zhì)量管理工作做得更好。