組織架構

　　公司組織架構圖及其說明

　　20**.07

　　揚州市天將電子有限公司

　　.1.1組織架構示意圖(圖1)

　　公司整體架構圖

　　董事會

　　采購

　　市場

　　外貿

　　銷售

　　企宣策劃

　　企劃部

　　倉儲

　　后勤

　　人事行政

　　行政部

　　技術

　　營銷部

　　市場總監

　　出納

　　會計

　　行政總監

　　財核部

　　總經理

　　.1.2組織架構示意圖(圖2)

　　公司營銷部架構圖

　　營銷部

　　外貿專員

　　電子商務組

　　客戶服務部

　　業務開發部

　　市場主管

　　電話銷售組

　　市場經理

　　研發測試

　　網絡管理

　　美工

　　技術主管

　　外貿主管

　　銷售主管

　　.2.職能部門說明

　　董事會(總裁辦)

　　由總裁和公司股東構成，只在公司有重大決策時，由總裁提議或由董事會多數提出建立。否則不成立。

　　.2.1董事會職能

　　1、領導企業的經營活動，領導員工共同實現預算和利潤指標

　　2、保證企業能提供符合標準的服務及相應產品

　　3、向董事會提出經營預算和費用預算

　　4、收集客戶的反映，指導研究市場需求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展

　　5、塑造企業形象

　　6、決定廣告基調，指導廣告戰略

　　7、代表企業對外開展公關活動

　　8、按既定模式管理企業

　　9、建立和完善企業的工作程序和規章制度

　　10、向董事會提出組織系統表，人員編制和工資總額計劃

　　11、決定企業部門以下人員的任免和獎懲

　　12、定期向董事會提出營業狀況和財務狀況報告并接受質詢

　　13、保證企業的安全

　　14、保證企業的運作合法性

　　15、發現并消除企業的安全隱患，為大規模的改造向董事會提出預算外開支計劃

　　16、保證員工和客人在企業內的安全

　　.2.2總經理

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案

　　4、制定公司的具體規章

　　5、擬訂公司的基本管理制度

　　6、提請聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人

　　7、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員

　　8、公司章程和董事會授予的其他職權

　　.2.3財核部

　　.2.3.1會計

　　1、財務處理、稅務、工商事務處理、應付款、信用調查、信用判斷、控制、財務報表。

　　2、處理公司員工的社保醫保事項及協助行政部發放員工工資。

　　.2.3.2出納

　　1、收款、付款、報銷

　　2、監督預算、監督線路評估、合同經濟條款審查、折舊、報損、報失，檢查合同執行情況，監督資金計劃的執行;

　　.2.4行政部

　　.2.4.1招聘專員

　　1、人員招聘：安排面試、背景調查、考核、上崗、離職等手續。

　　2、整理、建立、管理公司檔案、人事檔案。

　　3、公司內部各項管理政策、制度的編制、下發，并跟蹤與修正;

　　.2.4.2倉儲后勤

　　1、材料、設備、物品的收、發、存，公司所有固定資產的定期盤存，管理物品帳，項目剩余材料，申請大宗項目訂貨;

　　2、公司所需物品采購;簽訂大宗項目訂貨合同等;

　　.2.5企劃部

　　.2.5.1策劃

　　1、參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。

　　2、負責組織設計公司的工作流程與管理模式;

　　.2.5.2企宣

　　1、與營銷部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案。

　　2、與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷部門開展營銷策劃、推廣工作。

　　3、組織產品包裝設計工作。

　　2.6營銷部

　　2.6.1市場部

　　2.6.1.1業務開發部

　　1、銷售促進

　　2、公共關系

　　3、市場預測

　　4、產品開發創意

　　5、市場調查

　　2.6.1.2

　　客戶服務部

　　1、客戶咨詢

　　2、客戶回訪

　　3、售后服務

　　2.7銷售部

　　1、發展客戶

　　2、銷售產品

　　3、回收貨款

　　4、客戶管理

　　2.8采購部

　　1、物資采購入庫及核算

　　2、供應商聯系

　　3、不良商品退貨處理

　　2.9技術支持部

　　2.9.1網絡管理

　　負責公司的網絡安全，電腦維修。

　　2.9.2美工

　　1、根據市場部的需求，制作promotion以及公司產品包裝類產品;

　　2、負責公司形象、產品外觀等的設計;

　　3、根據結構工程師提供的三維圖進行渲染處理，完成新產品初期的外觀定型;

　　4、拍攝公司產品，并制作相應的宣傳海報，協助公司網站頁面的維護;

　　5、負責公司對外活動的策劃(展會等)，以及公司內部活動的組織。

　　.2.9.3研發測試

　　1、負責對企劃部、市場部等部門提交的研發項目進行執行實施。

　　2、自動測試機臺的調試、維護;按照新產品的規格建立標準工站;

　　3、制定出測試標準并送給客戶確認;

　　4、負責產線測試工站的建立及驗證;

　　5、負責測試標準的發行;

　　6、負責解決產線異常，不良品分析;

篇2:廚房水臺崗位職責說明書

水臺崗位說明書崗位名稱水臺崗位編號所在部門廚房部崗位定員3人直接上級水臺主管工資等級級直接下級無薪酬類型結構工資制所轄人員無崗位分析日期2009．07．25工作綜述負責各類海鮮、河鮮等的開生，負責將蔬菜、家禽、水產原料的初步管理，洗滌加工工作，并負責廚房區域的地面清潔衛生。職責與工作任務職責一職責表述：在水臺主管的指導安排下，具體負責食品原料的初步加工整理工作工作時間百分比：10%工作任務開檔時了解本月需初加工原料的情況按照初加工要求，規范加工原料負責對海鮮、河鮮、家禽、野禽及小型肉類原料的宰殺加工熟悉菜譜上各種菜品原材料，并能根據菜品的具體要求，做好有針對性的初加工，保證成品質量。職責二職責表述：負責將蔬菜的原料按規格要求去皮、筋、枯葉、蟲卵等雜物，洗滌干凈工作時間百分比：20%工作任務每日將蔬菜原料放入公司規定的清潔液內浸泡，再漂洗干凈將漂洗干凈的原料根據菜肴要求去皮、筋等雜物，達到質量要求職責三職責表述：負責將動物、魚、蝦原料按規格去凈羽毛、鱗殼、臟器等雜物，洗滌干凈。工作時間百分比：30%工作任務將每日原料按需加工即按規格要求使之成為光料并洗滌干凈對需現場宰殺的魚、蝦原料妥善處理，并保證衛生清潔。定期給海鮮缸換水、增氧、保濕、提高水產品的成活率。負責對廚房用活養動物原料的喂養。努力提高對原料初加工的質量及速度，做到忙而不亂。嚴格實行“見單加工活養原料，無單不得處理的原則”清點活養原料的存貨，及時報告水臺主管。職責四職責表述：認真鉆研加工業務，努力提高切割率，保證加工原料符合營養衛生要求及規格質量標準。工作時間百分比：20%工作任務隨時清洗地面，收檔后沖洗干凈每周一配合廚房大掃除負責搞好水臺崗位周圍的清潔衛生工作，職責五職責表述：妥善保管加工用具工作時間百分比：20%工作任務積極加強專業技能訓練，合理使用加工用具收檔時妥善保管加工用具權力權限一：對每日申購單提建議權工作協作關系內部協調關系水臺主管外部協調關系無任職資格教育水平初中水平專業烹飪專業培訓經歷接受過崗位培訓、入店教育經驗有一年以上的廚房工作經歷知識熟悉原材料的初步加工方法技能技巧了解各式原料及切割要求個人素質個人能力實施能力、計劃能力身體素質身體健康、無傳染病，無色盲，嗅覺靈敏其它使用工具/設備各種餐具、器皿工作環境特殊工作環境工作時間特征正常上班、偶爾加班所需記錄文檔考核指標工作考核按崗位考核標準執行營業收入指標達到酒店指標備注

篇3:繪圖員崗位職責說明

崗位名稱：繪圖員

所屬部門：裝飾公司設計部

晉升方向：助理設計師

直屬上級：繪圖主管

崗位概述：

具有一定的室內設計基礎，熟練應用相應計算機軟件，能按《制圖標準》繪制室內設計施工圖或效果圖。具體負責設計項目的繪圖服務工作。

崗位職責:

01、協助并配合設計師按照公司測量規程完成現場的實地測量工作。

02、在設計師的指導下，按照公司的制作圖標準與深度要求，配合設計師快速完成效果圖及施工圖繪制任務，講究工作效率，達到圖紙的完整性。

03、貫徹執行繪圖員的各項制度及工作流程。

04、負責與設計師交流,按時保質完成設計安排設計圖紙繪制工作。

05、完成設計部及領導交辦的其他工作。

06、對公司文化的深刻理解及運用。

07、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

08、遵守制圖員的職業道德，保守公司技術秘密，保護圖紙信息安全。

09、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責。

10、發揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質量。

11、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限：

01、對設計師的圖紙設計有建議權。

02、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的，具有申訴權。

03、享有各種競賽的權力。

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