崗位說(shuō)明書(shū)是企業(yè)hr人力資源部安排的重要工作，一般都安排給各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)去寫(xiě)，而部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把這份工作安排給下邊小領(lǐng)導(dǎo)去做，小領(lǐng)導(dǎo)最終布置給每個(gè)員工寫(xiě)。這些員工會(huì)拿著一張空表格，搜腸刮肚地把自己的工作一條一條羅列清楚。因?yàn)楣ぷ鲗?xiě)少了，豈不是自我辱沒(méi)。

一俟員工自寫(xiě)的崗位說(shuō)明書(shū)交給了自己的小領(lǐng)導(dǎo)，小領(lǐng)導(dǎo)會(huì)再添加幾條，同時(shí)也參考各員工的工作條目把自己的崗位職責(zé)豐富一下。

這樣，一層一層地傳上去，由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核后，便交給了hr部門(mén)備案、定稿、裝幀，下文發(fā)布。至此，一切ok。企業(yè)在定崗、定員、定職責(zé)，規(guī)范化管理方面又邁進(jìn)了具里程碑意義的一大步。

我不禁要問(wèn)，這樣的崗位說(shuō)明書(shū)，寫(xiě)前跟寫(xiě)后，企業(yè)有變化嗎?管理進(jìn)步了嗎?員工的職責(zé)和績(jī)效提升了嗎?寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)到底該說(shuō)明什么?

我認(rèn)為，它該說(shuō)明：

1、崗位的工作產(chǎn)出要求;

2、崗位工作結(jié)果的評(píng)價(jià)體系;

3、崗位工作反饋的標(biāo)準(zhǔn);

4、崗位的能力要求(包括體力、智力和心理要求);

5、崗位知識(shí)技能要求;

6、崗位應(yīng)該獲得的投入與支持

這六大要求，其實(shí)是hps人力績(jī)效系統(tǒng)humanperformancesystem的要求。關(guān)鍵的問(wèn)題是，這六大要求，該從何而來(lái)?

如果崗位說(shuō)明書(shū)來(lái)自于任職者自身，豈不是讓考生出考題考自己?

正確的答案是，這些要求應(yīng)該來(lái)自企業(yè)系統(tǒng)，來(lái)自企業(yè)的流程。崗位是企業(yè)流程實(shí)現(xiàn)單元，一系列的崗位被流程有機(jī)地串起來(lái)，完成一項(xiàng)大的任務(wù)或工作，產(chǎn)生附加值，最終賣給客戶，實(shí)現(xiàn)商品到貨幣的驚險(xiǎn)一跳。

所以，崗位說(shuō)明書(shū)，要以企業(yè)的流程為參照，以流程的要求作依據(jù)來(lái)編撰。這個(gè)編撰過(guò)程，不是文學(xué)創(chuàng)作，也不是評(píng)功擺好的機(jī)會(huì)，而應(yīng)該是一個(gè)科學(xué)的推理過(guò)程。企業(yè)的人力資源部、各部門(mén)經(jīng)理要掌握這個(gè)科學(xué)的推理方法，作為上崗的基本技能。

要想從流程推出崗位職責(zé)，首先必須掌握流程管理的知識(shí)，還要學(xué)會(huì)優(yōu)化流程的技能技巧。這樣，當(dāng)人員緊張時(shí)，還可以通過(guò)流程優(yōu)化，保證人力資源的合理調(diào)配，保障企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

流程管理與優(yōu)化的方法，國(guó)際上最成熟的當(dāng)屬rbg的3-9-8方法論，這也是業(yè)界唯一的流程方法論。他沒(méi)有借用管理學(xué)與管理實(shí)踐領(lǐng)域的其它工具，而是純粹原創(chuàng)的流程改進(jìn)與管理的方法論。

篇2:廚房水臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

水臺(tái)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱水臺(tái)崗位編號(hào)所在部門(mén)廚房部崗位定員3人直接上級(jí)水臺(tái)主管工資等級(jí)級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員無(wú)崗位分析日期2009．07．25工作綜述負(fù)責(zé)各類海鮮、河鮮等的開(kāi)生，負(fù)責(zé)將蔬菜、家禽、水產(chǎn)原料的初步管理，洗滌加工工作，并負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的地面清潔衛(wèi)生。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：在水臺(tái)主管的指導(dǎo)安排下，具體負(fù)責(zé)食品原料的初步加工整理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)開(kāi)檔時(shí)了解本月需初加工原料的情況按照初加工要求，規(guī)范加工原料負(fù)責(zé)對(duì)海鮮、河鮮、家禽、野禽及小型肉類原料的宰殺加工熟悉菜譜上各種菜品原材料，并能根據(jù)菜品的具體要求，做好有針對(duì)性的初加工，保證成品質(zhì)量。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)將蔬菜的原料按規(guī)格要求去皮、筋、枯葉、蟲(chóng)卵等雜物，洗滌干凈工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)每日將蔬菜原料放入公司規(guī)定的清潔液內(nèi)浸泡，再漂洗干凈將漂洗干凈的原料根據(jù)菜肴要求去皮、筋等雜物，達(dá)到質(zhì)量要求職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)將動(dòng)物、魚(yú)、蝦原料按規(guī)格去凈羽毛、鱗殼、臟器等雜物，洗滌干凈。工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)將每日原料按需加工即按規(guī)格要求使之成為光料并洗滌干凈對(duì)需現(xiàn)場(chǎng)宰殺的魚(yú)、蝦原料妥善處理，并保證衛(wèi)生清潔。定期給海鮮缸換水、增氧、保濕、提高水產(chǎn)品的成活率。負(fù)責(zé)對(duì)廚房用活養(yǎng)動(dòng)物原料的喂養(yǎng)。努力提高對(duì)原料初加工的質(zhì)量及速度，做到忙而不亂。嚴(yán)格實(shí)行“見(jiàn)單加工活養(yǎng)原料，無(wú)單不得處理的原則”清點(diǎn)活養(yǎng)原料的存貨，及時(shí)報(bào)告水臺(tái)主管。職責(zé)四職責(zé)表述：認(rèn)真鉆研加工業(yè)務(wù)，努力提高切割率，保證加工原料符合營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求及規(guī)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)隨時(shí)清洗地面，收檔后沖洗干凈每周一配合廚房大掃除負(fù)責(zé)搞好水臺(tái)崗位周圍的清潔衛(wèi)生工作，職責(zé)五職責(zé)表述：妥善保管加工用具工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)積極加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練，合理使用加工用具收檔時(shí)妥善保管加工用具權(quán)力權(quán)限一：對(duì)每日申購(gòu)單提建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系水臺(tái)主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系無(wú)任職資格教育水平初中水平專業(yè)烹飪專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)崗位培訓(xùn)、入店教育經(jīng)驗(yàn)有一年以上的廚房工作經(jīng)歷知識(shí)熟悉原材料的初步加工方法技能技巧了解各式原料及切割要求個(gè)人素質(zhì)個(gè)人能力實(shí)施能力、計(jì)劃能力身體素質(zhì)身體健康、無(wú)傳染病，無(wú)色盲，嗅覺(jué)靈敏其它使用工具/設(shè)備各種餐具、器皿工作環(huán)境特殊工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常上班、偶爾加班所需記錄文檔考核指標(biāo)工作考核按崗位考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)達(dá)到酒店指標(biāo)備注

篇3:出版社印刷技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)

三一文庫(kù)（文秘知識(shí)/崗位說(shuō)明書(shū)出版社印刷技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)

印刷技術(shù)員指的是視覺(jué)信息印刷復(fù)制的全部過(guò)程，包括印前、印刷、印后加工和發(fā)送等的人員。

印刷技術(shù)員崗位職責(zé)

1、安裝及調(diào)整印版;

2、調(diào)色、配料、及清理版面;

3、監(jiān)控印刷流程，以保持指定的經(jīng)營(yíng)水平和檢測(cè)故障，作必要的調(diào)整;

4、維修，維護(hù)或調(diào)整設(shè)備。

印刷技術(shù)員崗位要求

1、具備一定色彩分析能力;

2、熟悉色彩管理流程，數(shù)碼打樣流程和印刷跟色流程;

3、能夠熟練使用photoshop等相關(guān)軟件;

4、能夠掌握印刷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)知識(shí)

5、掌握電腦及相關(guān)軟件的使用知識(shí);

6、掌握操作設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)方面的知識(shí)。

印刷技術(shù)員關(guān)鍵技能

專業(yè)能力印刷機(jī)設(shè)備操作印刷工藝技術(shù)油墨調(diào)配排版設(shè)計(jì)個(gè)人能力仔細(xì)認(rèn)真身體健康溝通能力

印刷技術(shù)員升職空間

印刷技術(shù)員技術(shù)指導(dǎo)/平面設(shè)計(jì)/美編

印刷技術(shù)員薪情概況

￥3300.00

1年經(jīng)驗(yàn)￥3400.00

2年經(jīng)驗(yàn)￥3800.00

3年經(jīng)驗(yàn)￥5100.00

印刷技術(shù)員工作內(nèi)容

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)工單完成生產(chǎn)任務(wù);

2、對(duì)印刷機(jī)進(jìn)行正確的維護(hù)和保養(yǎng)，保持設(shè)備處于最佳的生產(chǎn)狀態(tài);