崗位職責說明書

一、基本信息

部門名稱

人力資源部

崗位名稱

招聘專員

崗位層級

暫不填寫

直接上級

人力經理

直接下級

無

所轄人數0

二、崗位目的

通過收集業務招聘需求，制定招聘計劃，開拓招聘渠道，組織完成招聘目標,及時保質、保量完成人員招聘工作。

三、主要職責

職責一：每月負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計管理公司各部門的招聘需求，編制招聘計劃并實施招聘

時間占比15%

職責二：負責開拓招聘渠道，簡歷收集，電話預約面試

時間占比50%

職責三：負責員工手續辦理

時間占比5%

職責四：負責招聘渠道日常維護、效果統計、拓展及改善。

時間占比10%

職責五：負責人事基礎信息整理及合同檔案管理

時間占比10%

職責六：協助上級改善公司的招聘、錄用流程和體系

時間占比5%

職責七：負責處理日常事務性工作及上級安排的臨時工作

時間占比5%

三、關鍵績效指標

KPI指標

指標定義

取數來源

閘口部門

招聘計劃滿足率

月度實際招聘人數與月度計劃招聘人數的比例

月度招聘計劃報表

人力資源部

試用期人員合格率

當月實際轉正人數與當月應轉正人數的比例

SAP系統

SAP系統

四、工作協調關系

內部協調關系

各部門負責人。

外部協調關系

學校、人才市場、招聘會、招聘網站、各種媒體等。

五、權限

職責程度

獨立負責■

共同負責□

協助支持□

業務權限

執行□

建議■

部分決策□

決策□

財務(資金)權限

無■

建議□

審核□

審批□

對下屬的考核與獎懲

無■

建議□

參與決策□

決策□

對下屬的任免

無■

建議□

參與決策□

決策□

對下屬的工作安排

無■

建議□

參與決策□

決策□

六、任職資格

教育水平(學歷)

本科以上

專業要求

人力資源相關專業

工作培訓經驗

有人力資源工作或實習實踐經驗，或參加過人力資源相關的培訓。

技術、能力要求

熟練操作計算機辦公軟件，excel尤其熟練;

有通過電話和網絡搜集信息的能力。

生理特征要求

1.性別：男□

女□

不限■;2.年齡：22歲～25歲;3.其他

其他要求

人力基礎知識扎實，性格開朗，思維敏捷，有較強的溝通能力，對于人力資源尤其是招聘模塊兒有較大的興趣。

七、其他：

工作環境及強度

室內辦公，時常會外出參加招聘會，較少的出差。工作強度中等。

使用工具及設備

電腦、網絡、電話。

審批

任職者簽字：――――――――

日期：

直接上級審核：――――――――

審核日期：

人力資源部長審核：――――――――

審核日期：

篇2:廚房水臺崗位職責說明書

水臺崗位說明書崗位名稱水臺崗位編號所在部門廚房部崗位定員3人直接上級水臺主管工資等級級直接下級無薪酬類型結構工資制所轄人員無崗位分析日期2009．07．25工作綜述負責各類海鮮、河鮮等的開生，負責將蔬菜、家禽、水產原料的初步管理，洗滌加工工作，并負責廚房區域的地面清潔衛生。職責與工作任務職責一職責表述：在水臺主管的指導安排下，具體負責食品原料的初步加工整理工作工作時間百分比：10%工作任務開檔時了解本月需初加工原料的情況按照初加工要求，規范加工原料負責對海鮮、河鮮、家禽、野禽及小型肉類原料的宰殺加工熟悉菜譜上各種菜品原材料，并能根據菜品的具體要求，做好有針對性的初加工，保證成品質量。職責二職責表述：負責將蔬菜的原料按規格要求去皮、筋、枯葉、蟲卵等雜物，洗滌干凈工作時間百分比：20%工作任務每日將蔬菜原料放入公司規定的清潔液內浸泡，再漂洗干凈將漂洗干凈的原料根據菜肴要求去皮、筋等雜物，達到質量要求職責三職責表述：負責將動物、魚、蝦原料按規格去凈羽毛、鱗殼、臟器等雜物，洗滌干凈。工作時間百分比：30%工作任務將每日原料按需加工即按規格要求使之成為光料并洗滌干凈對需現場宰殺的魚、蝦原料妥善處理，并保證衛生清潔。定期給海鮮缸換水、增氧、保濕、提高水產品的成活率。負責對廚房用活養動物原料的喂養。努力提高對原料初加工的質量及速度，做到忙而不亂。嚴格實行“見單加工活養原料，無單不得處理的原則”清點活養原料的存貨，及時報告水臺主管。職責四職責表述：認真鉆研加工業務，努力提高切割率，保證加工原料符合營養衛生要求及規格質量標準。工作時間百分比：20%工作任務隨時清洗地面，收檔后沖洗干凈每周一配合廚房大掃除負責搞好水臺崗位周圍的清潔衛生工作，職責五職責表述：妥善保管加工用具工作時間百分比：20%工作任務積極加強專業技能訓練，合理使用加工用具收檔時妥善保管加工用具權力權限一：對每日申購單提建議權工作協作關系內部協調關系水臺主管外部協調關系無任職資格教育水平初中水平專業烹飪專業培訓經歷接受過崗位培訓、入店教育經驗有一年以上的廚房工作經歷知識熟悉原材料的初步加工方法技能技巧了解各式原料及切割要求個人素質個人能力實施能力、計劃能力身體素質身體健康、無傳染病，無色盲，嗅覺靈敏其它使用工具/設備各種餐具、器皿工作環境特殊工作環境工作時間特征正常上班、偶爾加班所需記錄文檔考核指標工作考核按崗位考核標準執行營業收入指標達到酒店指標備注

篇3:說明書設計崗位職責

變電一次設總中機國能浙江工程有限公司中機國能浙江工程有限公司,中機國能崗位職責:

1、負責變電一次專業設計工作;

2、負責內部、外部接口資料的提出與接收;

3、負責本專業進度、質量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;

4、負責本專業各階段的專業技術管理工作,包括編制說明書、設計圖紙、招投標文件和技術規范等;

5、負責指導本專業設計人員、實習生開展工作。

崗位要求:

1、大學專科及以上學歷,電氣工程及自動化、發電廠與電力系統等相關專業;

2、5年以上變電電氣一次設計工作經歷,中級及以上職稱。有發輸變電注冊證書優先考慮,能獨立完成220kV及以下的變電一次設計工作;

3、熟悉國家電網設計規范和設計流程,能獨立進行本專業設計工作。