x縣財政局黨組和紀檢組負責人同局各股室和鄉鎮財政所主要負責人談話的規定

　　(～年x月x日)

　　為貫徹落實黨的*大精神，加強黨風廉政建設和反～工作，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

　　縣財政局各股室和鄉鎮財政所主要負責人。

二、談話的內容

　　1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中央、*與省委、省政府、市委、市政府，縣委、縣政府工作部署的情況，特別是遵守黨的政治紀律的情況。

　　2、落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反～工作的情況。

　　3、個人和領導班子其他成員執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》及領導干部廉潔自律各項規定的情況。

　　4、個人和領導班子其他成員執行廉政勤政、治理公款吃喝浪費、嚴禁黨員干部賭博等有關規定的情況。

　　5、貫徹執行民主集中制和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況。

　　6、對上級黨委、政府、紀委交辦的重大違紀違法案件的查處情況;解決人民群眾反映的熱點、焦點問題的情況。

　　7、其他需要通過談話了解的情況和問題。

三、談話的實施

　　1、談話工作在局黨總支和局黨組的領導下進行，由局黨組和紀檢組作出安排。

　　2、談話由黨組書記、紀檢組長負責，紀檢成員和人教股負責參加。

　　3、談話的時間和具體對象由局黨組和紀檢組根據工作需要確定。局各股室和鄉鎮財政所負責人的每一任職屆內，局黨組和紀檢組負責人至少同其談話一次。

　　4、談話前5天，由局黨組和紀檢組將談話要求、內容、時間、地點等書面通知談話對象。

四、談話的要求

　　1、談話對象接到談話通知后，要認真做好準備，安排好工作，按時到約定地點參加談話。

　　2、談話對象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點、難點問題，開門見山，突出重點，實事求是。

　　3、負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的政治責任感，與談話對象平行交換意見。對談話中發現的問題，要及時提出意見和建議。

　　4、談話時，主談方要認真做好記錄，并將談話情況整理成書面材料，連同談話記錄向局黨組和紀檢組匯報。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時向局黨組報告。

篇2:關于實行領導干部任前廉政談話制度的辦法

中共**市委

關于實行領導干部任前廉政談話制度的辦法

為了進一步加強對領導干部的管理和監督，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，制定本辦法。

第一條領導干部任前廉政談話以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強對領導干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，增強領導干部廉潔自律意識，促進黨政領導班子黨風廉政建設。

第二條談話對象

（一）新擔任的市委工作部門、市政府組成部門的主要領導干部。

（二）新擔任的市政府直屬機構主要領導干部。

（三）新擔任的鎮黨委、政府、紀委班子主要領導干部。

（四）市紀委認為需要談話的新擔任的其他領導干部。

第三條談話對象必談的內容

（一）任職后如何實踐“三個代表”重要思想，做到立黨為公，執政為民。

（二）任職后如何遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央、省和市有關領導干部廉潔自律的各項規定。

（三）任職后如何貫徹執行民主集中制原則，堅持做到重大決策、重要事項、重要人事任免和大額度資金調度經集體討論。

（四）任職后如何正確處理執行職務與個人利益之間的關系。

（五）任職后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身邊的工作人員。

（六）任職后如何加強領導班子自身建設，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。

第四條市紀委負責人應談的內容

（一）以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為主要內容，對談話對象進行黨風廉政建設和黨風廉政法規的宣傳教育，并結合實際提出要求。

（二）指出群眾反映談話對象有關廉潔自律方面存在的問題與不足。

（三）其他需要談話的內容。

廉政談話可區別不同對象和情況，內容上有所側重。

第五條對談話對象的任前廉政談話，一般應在組織決定后，談話對象正式到任之前進行。市紀委應與市委組織部做好談話的溝通聯系工作，定期提出談話的工作方案。

（一）談話對象確定后，市紀委應征求有關方面對談話對象的意見，以增強談話的針對性。

（二）談話之前，市紀委應將談話的主要內容、時間、地點、要求等提前兩天通知談話對象。談話對象接到通知后，應按要求認真做好準備。

（三）任前廉政談話中，涉及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題，對屬于必須提請談話對象注意的，市紀委負責人應及時提醒。談話對象反映的重要情況，市紀委要及時向市委報告。

第六條對談話對象的任前廉

政談話由市紀委書記、副書記、常委負責。談話可以單獨進行，也可以根據需要會同有關部門領導共同談話。

第七條本辦法自印發之日起施行。

任前廉政談話情況反饋表

主談話人姓名

主談話人職務

參加談話人員

談話時間

談話地點

談話對象姓名

談話對象新任職務

廉政談話基本情況

主談話人評價意見

備注

附一：

任前廉政談話委托書（式樣）

×××字××號

×××同志：

根據中共**市紀律檢查委員會《關于實行領導干部任前廉政談話的辦法》的規定，現委托您在××××年××月××日前，與×××同志進行一次任前廉政談話。

任前廉政談話的主要內容是：

任前廉政談話結束后，請將談話記錄和《任前廉政談話情況反饋表》在談話后的10天內送省紀委黨風廉政建設室。

中共**市紀律檢查委員會（章）

××××年××月××日

篇3:醫院廉政談話制度

醫院廉政談話制度

一、為深入貫徹落實黨的黨的各項方針、政策，進一步加強對全院黨員、干部特別是領導干部的教育和監督，促進領導干部廉潔從政，推進我院的黨風廉政建設，根據中央紀委、監察部、衛生部和省紀委。省監察廳等部門的有關規定，結合我院實際，制定本制度。

二、建立和實行廉政談話制度，是貫徹落實黨中央、國務院關于從嚴治黨、從嚴治政的方針，教育黨員和領導干部廉潔自律，提高黨員和領導干部的思想政治素質，預防和遏制不廉潔行為的一項重要措施。

三、廉政談話的對象是：全院干部，或被反映思想作風、工作作風和生活作風存在問題，或有一般廉潔自律問題、輕微違紀問題的黨員和干部。

四、廉政談話分為履新廉政談話、誡勉性廉政和常規性廉政談話。履新廉政談話主要是對新任職的中層干部進行廉政教育，溝通思想，鼓勁打氣，明確廉政責任和要求，一般在領導干部上任之初進行，也可以在新任職后一段時間進行。誡勉性廉政談話主要是了解核實有關黨員、干部在黨風廉政建設方面的有關情況，并對其進行警誡教育和勸勉，內容和時間根據實際情況確定。常規性談話主要是在節假日前或根據黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，適時對領導干部進行廉政教育或溝通情況，一般每年安排一次。

五、履新廉政談話的主要內容：教育被談話人認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策，模范遵守和維護黨和國家的政治紀律、組織紀律、外事紀律和經濟工作紀律，正確對待和行使權力，勤政廉政，遵紀守法，加強黨性和思想道德修養，自覺接受組織和群眾的監督;明確與其所任職務相應的黨風廉政責任。

六、誡勉性廉政談話的主要內容：主要是了解被談話人執行廉潔自律各項規定的情況，重點了解以下幾個方面的問題：一是在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面發生的苗頭性問題;二是群眾反映較多，雖不構成違紀，但已產生不良影響的問題;三是群眾舉報屬實，但屬于自查自糾范圍的問題;四是組織上認為需要提醒、告誡的其他問題。

七、常規性廉政談話的主要內容：聽取領導干部對廉潔自律情況的匯報;反饋群眾對其在廉潔自律方面的意見和建議;提醒領導干部加強廉潔自律建設。

八、誡勉性廉政談話前有關部門要做必要的調查核實工作，談話時要堅持原則，實事求是，注意方式方法，要注意保護檢舉人，批評提醒要到位。談話時需有專人記錄談話內容。談話后，將談話記錄裝入被談話人廉政檔案。

九、誡勉性廉政談話中，被談話人對廉政談話要正確對待，對談話內容必須表明態度，實事求是、負責任地說明情況，并在談話記錄上簽字;對存在的問題必須在限期內寫出情況說明或書面檢查，提出自律整改意見，交給院紀委，并在限期內切實整改。

誡勉性廉政談話中，如需要被談話人就某些問題作出進一步說明的，被談話人要以書面形式表述，并及時交給院紀委。

十、對有不廉潔行為或者違紀行為，但沒有作為初核案件對象的干部進行誡勉談話，要注重闡明嚴于律己的觀點，教育其警鐘長鳴。對那些犯有一般性違規或輕微違紀問題，經過初核了結而未立案的干部進行誡勉談話，觀點要明確，批評要中肯，要求其作出書面檢查，并對其今后的思想作風、工作作風或生活作風提出要求。對反映的問題經查屬于失實的，應采取適當的形式在一定范圍內為其澄清。對反映問題屬實的，被談話人必須抓緊認真整改。若發現有嚴重問題，由紀委提出進一步的處理意見。

十一、廉政談話一般采用與被談話人個別談話的方式，對普遍性問題或領導班子中存在的問題，也可采用會議或集體談話的方式進行。對單位領導班子的誡勉談話要突出黨紀國法教育，針對存在問題督促整改，建立健全各項規章制度，加強內部管理，杜絕各類違紀違法現象的發生。

十二、對經誡勉性廉政談話后半年內仍無改進者，院紀委可以向組織部門、上級紀委或院行政提出對被談話人的任用建議。

十三、廉政談話的實施主要由院紀委組織安排。

十四、履新廉政談話、誡勉性廉政談話、常規性廉政談話的談話時間、地點和談話方式，由主要負責談話的領導確定。履新廉政談話，由紀委辦公室按照主要負責談話人的意見，通知被談話人，并協助具體安排落實;誡勉性廉政談話、常規性廉政談話由紀委按照主要負責談話人的意見，通知被談話人或被談話領導班子，并協助具體安排落實。

十五、健全和落實廉政談話制度是落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容。全院干部必須認真履行黨風廉政建設的崗位責任，加強對所屬黨員、干部的教育管理和監督，發現問題要及時提醒、勸導。凡對所屬領導干部疏于教育管理和監督，發現問題不及時談話提醒，以至發生違紀違法問題，造成嚴重后果的，在追究違紀違法者本人責任的同時，要按照黨風廉政建設責任制的有關規定，追究連帶責任。