x縣財政局黨組和紀檢組負責人

同局各股室和鄉鎮財政所主要負責人談話的規定

（2005年x月x日）

為貫徹落實黨的十六大精神，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局各股室和鄉鎮財政所主要負責人。

二、談話的內容

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中央、國務院與省委、省政府、市委、市政府，縣委、縣政府工作部署的情況，特別是遵守黨的政治紀律的情況。

2、落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。

3、個人和領導班子其他成員執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》及領導干部廉潔自律各項規定的情況。

4、個人和領導班子其他成員執行廉政勤政、治理公款吃喝浪費、嚴禁黨員干部賭博等有關規定的情況。

5、貫徹執行民主集中制和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況。

6、對上級黨委、政府、紀委交辦的重大違紀違法案件的查處情況；解決人民群眾反映的熱點、焦點問題的情況。

7、其他需要通過談話了解的情況和問題。

三、談話的實施

1、談話工作在局黨總支和局黨組的領導下進行，由局黨組和紀檢組作出安排。

2、談話由黨組書記、紀檢組長負責，紀檢成員和人教股負責參加。

3、談話的時間和具體對象由局黨組和紀檢組根據工作需要確定。局各股室和鄉鎮財政所負責人的每一任職屆內，局黨組和紀檢組負責人至少同其談話一次。

4、談話前5天，由局黨組和紀檢組將談話要求、內容、時間、地點等書面通知談話對象。

四、談話的要求

1、談話對象接到談話通知后，要認真做好準備，安排好工作，按時到約定地點參加談話。

2、談話對象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點、難點問題，開門見山，突出重點，實事求是。

3、負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的政治責任感，與談話對象平行交換意見。對談話中發現的問題，要及時提出意見和建議。

4、談話時，主談方要認真做好記錄，并將談話情況整理成書面材料，連同談話記錄向局黨組和紀檢組匯報。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時向局黨組報告。

xx縣財政局黨組和紀檢組

關于財政系統負責人任前廉政談話的規定

（2005年x月x日）

為加強對領導干部的監督，促進黨風廉政建設，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局各股室負責人、鄉鎮財政所所長和預算會計。

二、談話的內容

1、執行黨風廉政建設責任制的要求；

2、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和領導干部廉潔自律規定的要求；

3、對配偶、子女和身邊工作人員管理的要求；

4、自覺接受組織和群眾監督的要求；

5、聽取談話對象對黨內廉政建設的意見和建議。

三、談話的實施

財政干部任前廉政談話，按照財政干部管理原則進行。

xx縣財政局黨組和紀檢組

關于對財政干部誡免談話的規定

（2005年x月x日）

為貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的方針，切實加強對領導干部的廉潔從政教育，幫助有輕微違紀行為的同志認識和改正錯誤，拒腐防變，促進黨風廉政建設，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、湖南省委、省政府辦公廳《關于追究違反黨風廉政建設責任制行為的具體辦法》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局和鄉鎮財政所干部職工有輕微違紀行為，可不給予紀律處分的財政系統的工作人員。

二、談話的內容

1、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策方面存在的問題。

2、維護黨中央和上級黨委的權威、執行民主集中制、班子內部團結等方面存在的問題。

3、履行職責，完成縣委、縣政府及縣財政局部署的工作任務方面存在的問題。

4、履行黨風廉政建設責任制方面存在的問題。

5、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》存在的問題。

6、因工作失職，引發群體性上訪事件，造成社會不穩定因素方面存在的問題。

7、不認真履行職責，造成轄區的國家、省、市、縣重點工程建設阻工、停

工，影響經濟發展環境方面存在的問題。

8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。

三、談話的實施

1、誡勉談話由局黨組、紀檢組的有關內設機構提出需要談話的對象及談話時間、地點和內容等，報局黨組和分管領導批準后實施。

2、誡勉談話一般由局黨組、紀檢組的有關內設機構負責人主談。談話對象是財政局各股室負責人、鄉鎮財政所負責人，由局黨組、紀檢組領導同志主談。

3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀檢組有關內設機構派出。

4、對誡勉談話內容要作好誡勉談話記錄，并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。

四、談話的步驟和要求

（一）談話步驟

1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。

2、談話對象就有關問題作出解釋或說明。

3、區別不同情況，對談話對象進行批評教育，責令寫出書面檢查，提出限期改正錯誤的意見和建議。

4、談話對象談思想認識，表明態度。

（二）談話要求

1、談話對象對有關問題的解釋或說明必須實事求是，對組織和本人負責。

2、談話中確認需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內書面報告整改落實情況。對整改不力和有令不行、有禁不止的，追究其紀律責任。

3、對談話中堅持錯誤、拒絕接受批評教育和寫出個人檢查的，主談人員要及時將情況向局黨組、紀檢組領導報告、談話中發現談話對象錯誤嚴重，需要進一步查實并追究紀律責任的，按規定程序辦理。

xx縣財政局

關于財政局班子成員述職述廉的規定

（2005年x月x日）

為進一步加強黨內監督，發揮黨組織對黨員領導干部的監督作用，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、述職述廉的內容

本人及領導班子在本年度的下列情況：

1、執行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執行民主集中制、重大事項集體研究討論制度、《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況，思想作風、工作作風、領導作風和履行崗位職責，完成各項任務的情況。

2、執行黨風廉政建設責任制的情況。主要包括落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，擔負起職責范圍內黨風廉政建設責任，提出反腐倡廉各項工作措施，開展黨風廉政建設責任制檢查考核和實施責任追究等情況。

3、執行廉潔從政、制止奢侈浪費各項規定的情況。主要包括遵守領導干部廉潔從政“十不準”規定，領導干部廉潔自律各項規定，教育管理配偶、子女和身邊工作人員，執行報告個人重大事項制度等方面的情況。

4、其他有必要在黨組會上闡述的情況。

二、述職述廉的實施

1、述職述廉每年進行一次。

2、述職述廉由同級黨委組織進行，并提前5天以書面形式報告縣紀委和縣委組織部?？h紀委、縣委組織部派員參加述職述廉會議。

3、述職述廉對象應根據要求事先寫好述職述廉書面材料，在黨總支會或黨總支擴大會上報告。

4、述職述廉報告結束時，由縣紀委、縣委組織部參加會議人員當場發放《領導干部述職述廉民主測評表》，進行民主測評。測評結果當場統計匯總，連同民主測評表一道封裝，與《述職述廉職責》一起報送縣紀委和縣委組織部。

篇2:黨風廉政談話教育暫行制度

為進一步加強公司的黨風廉政建設,切實加強對各級干部的嚴格要求,嚴格管理,超前防范不廉潔行為的發生,促進干部廉潔自律,明確黨風廉政教育談話的內容、程序和要求,結合實際,特制定本制度。

一、意義

實行黨風廉政談話教育制度,是各級紀檢監察組織從加強黨風廉政建設和保護干部的目的出發,以事前監督為主,將關口前移,以可親、可信、可敬的形象,對黨員干部進行教育、保護和監督的重要措施。

談話應當本著教育在先、預防為主的方針,堅持實事求是的原則,注重針對性和實效性。

二、談話對象

干部有下列情形之一的,要進行談話:

(一)職務晉升或者工作調動時,進行必要的廉政教育;

(二)有不廉潔行為或者違紀苗頭,需要提醒或者幫助教育;

(三)有群眾反映或者信訪舉報一般問題,需要澄清或者打招呼;

(四)有其它需要通過談話了解和解決的問題。

三、談話內容

(一)要求本人認真履行職責范圍內的黨風廉政建設工作責任,提出廉潔自律及落實黨風廉政建設責任制的具體要求。

(二)提醒本人嚴格遵守廉潔自律各項規定。

(三)告誡本人加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育。

(四)宣傳省委、省政府、鐵路局和公司有關黨風廉政建設的部署和要求,通報鐵路局有關違紀案例,介紹鐵路局及公司的黨風廉政建設工作形勢。

(五)根據談話對象工作經歷、崗位特點及本人存在的問題和錯誤,確定談話的側重點。

四、談話組織及分工

按照干部管理權限,分級負責,分別進行。對領導班子成員的談話由公司黨支部書記負責;對部門負責人的談話由部門主管領導負責;部門負責人負責對本部門副職及分管干部進行談話。

五、談話程序和要求

(一)談話人根據掌握的情況和工作需要,確定談話對象,報有關領導同意;

(二)談話人應當提前以適當方式將談話時間和地點通知談話對象;

(三)需要談話對象對有關問題作出書面答復或者說明的,可以要求談話對象提供書面材料;

(四)談話對象提出的建議和意見,可以采納的,應當采納,并及時將采納情況告知談話對象;

(五)對新提職干部談話后,應當認真填寫《黨風廉政建設教育登記表》,做出廉政承諾;

(六)談話時,承辦部門應做備忘性記錄,記錄談話的時間、地點、談話人員、談話對象等基本情況;受領導委托、指定進行談話的,事后應將談話情況向授權的領導報告;

(七)談話中注意保密,不準將談話對象不宜閱看的材料給談話對象閱看,不得向外泄露談話內容。

六、談話組織管理

(一)黨風廉政談話教育工作在公司黨支部統一領導下進行;

(二)公司黨支部對各部門黨風廉政談話教育工作進行檢查、指導、督辦;

(三)公司黨支部要把黨風廉政談話教育納入每年工作的總體部署,列入年度工作安排和工作總結,結合實際開展黨風廉政談話教育。

七、其他事項

(一)公司綜合部負責黨風廉政談話教育工作的組織協調和日常管理;

(二)本制度由綜合部負責解釋,本制度與上級文件有抵觸時,按上級有關規定執行;

(三)本制度自發布之日起執行。

篇3:對班組長以上干部實行黨風廉政談話制度規定

對班組長以上干部實行黨風廉政三項談話制度的規定

為切實加強對支公司班組長以上干部的教育、管理和監督,進一步加強黨風廉政建設,保證支公司各項工作順利進行,根據上級紀檢監察部門有關文件規定精神,決定對支公司班組長以上干部實行黨風廉政三項談話(廉政談話、誡勉談話、警示談話)制度。

一、廉政談話

1、廉政談話的對象:新提任的班、股級干部,晉升為正股級的干部,調任重要部門的正股級干部。

2、廉政談話的主要內容:貫徹執行黨的民主集中制,執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作和群眾工

作紀律,落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律規定。介紹本部門黨風廉政建設情況及存在的問題

,提出加強黨風廉政建設的要求。

二、誡勉談話

1、誡勉談話的對象:根據群眾信訪舉報、行政監察、專項清理等渠道反映或暴露出班組長以上干部在執

行法規、政策、廉潔從政以及工作作風、生活作風等方面存在的輕微的違規違紀問題,組織上需要提醒、

告誡的。

2、誡勉談話的主要內容:該干部存在的主要問題,初步調查事實,問題的危害性,對其進行批評教育并

提出整改意見和整改時限。

三、警示談話

1、警示談話的對象:根據群眾信訪舉報、行政監察、專項清理等渠道,反映和暴露出部門在執行法規、

政策,落實黨風廉政建設責任制,規范管理等方面存在的苗頭性問題或隱患的,組織上認為需要提醒的、

告誡的。

2、警示談話的內容:部門在黨風廉政建設方面存在的苗頭性問題或隱患的,問題的原因及其危害性,提

醒予以重視,提出整改意見和整改時限。

四、談話程序及要求

1、對班組長以上干部進行黨風廉政三項談話,分別在行政辦接到任命通知、干部公示群眾信訪舉報初核

結束和發現苗頭性隱患問題后提出談話對象。

2、支部辦、監審股提出談話對象,經支部書記批準后,通知談話對象,告知其談話的時間、地點和有關

事宜。

3、廉政談話,可以集體或個別形式進行,談話的主體為支部書記或支部委員;誡勉談話,一般以個別形

式進行,談話主體為支部書記或支公司經理;警示談話,對象一般為部門主要負責人,必要時)分管該工

作的副職也可列為談話對象,談話主體為支部書記或支公司經理。

4、談話時,談話人不得少于2人,支部辦工作人員作好記錄。

5、誡勉談話、警示談話的情況向支部報告。

五、本規定自公布之日起施行。