縣財(cái)政局廉政談話制度

*縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人

同局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人談話的規(guī)定

(2005年*月*日)

為貫徹落實(shí)黨的十六大精神,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定本規(guī)定。

一、談話的對(duì)象

縣財(cái)政局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人。

二、談話的內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨中央、國務(wù)院與省委、省政府、市委、市政府,縣委、縣政府工作部署的情況,特別是遵守黨的政治紀(jì)律的情況。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

3、個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

4、個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行廉政勤政、治理公款吃喝浪費(fèi)、嚴(yán)禁黨員干部賭博等有關(guān)規(guī)定的情況。

5、貫徹執(zhí)行民主集中制和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。

6、對(duì)上級(jí)黨委、政府、紀(jì)委交辦的重大違紀(jì)違法案件的查處情況;解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的情況。

7、其他需要通過談話了解的情況和問題。

三、談話的實(shí)施

1、談話工作在局黨總支和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由局黨組和紀(jì)檢組作出安排。

2、談話由黨組書記、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé),紀(jì)檢成員和人教股負(fù)責(zé)參加。

3、談話的時(shí)間和具體對(duì)象由局黨組和紀(jì)檢組根據(jù)工作需要確定。局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)人的每一任職屆內(nèi),局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人至少同其談話一次。

4、談話前5天,由局黨組和紀(jì)檢組將談話要求、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等書面通知談話對(duì)象。

四、談話的要求

1、談話對(duì)象接到談話通知后,要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,安排好工作,按時(shí)到約定地點(diǎn)參加談話。

2、談話對(duì)象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開門見山,突出重點(diǎn),實(shí)事求是。

3、負(fù)責(zé)談話的同志要以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,與談話對(duì)象平行交換意見。對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)提出意見和建議。

4、談話時(shí),主談方要認(rèn)真做好記錄,并將談話情況整理成書面材料,連同談話記錄向局黨組和紀(jì)檢組匯報(bào)。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時(shí)向局黨組報(bào)告。

**縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組

關(guān)于財(cái)政系統(tǒng)負(fù)責(zé)人任前廉政談話的規(guī)定

(2005年*月*日)

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定本規(guī)定。

一、談話的對(duì)象

縣財(cái)政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所所長和預(yù)算會(huì)計(jì)。

二、談話的內(nèi)容

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求;

2、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求;

3、對(duì)配偶、子女和身邊工作人員管理的要求;

4、自覺接受組織和群眾監(jiān)督的要求;

5、聽取談話對(duì)象對(duì)黨內(nèi)廉政建設(shè)的意見和建議。

三、談話的實(shí)施

財(cái)政干部任前廉政談話,按照財(cái)政干部管理原則進(jìn)行。

**縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組

關(guān)于對(duì)財(cái)政干部誡免談話的規(guī)定

(2005年*月*日)

為貫徹落實(shí)“懲前毖后、治病救人”的方針,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育,幫助有輕微違紀(jì)行為的同志認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤,拒腐防變,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、湖南省委、省政府辦公廳《關(guān)于追究違*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的具體辦法》和中紀(jì)委第五次全會(huì)精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定本規(guī)定。

一、談話的對(duì)象

縣財(cái)政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所干部職工有輕微違紀(jì)行為,可不給予紀(jì)律處分的財(cái)政系統(tǒng)的工作人員。

二、談話的內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策方面存在的問題。

2、維護(hù)黨中央和上級(jí)黨委的權(quán)威、執(zhí)行民主集中制、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)等方面存在的問題。

3、履行職責(zé),完成縣委、縣政府及縣財(cái)政局部署的工作任務(wù)方面存在的問題。

4、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題。

5、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》存在的問題。

6、因工作失職,引發(fā)群體性*事件,造成社會(huì)不穩(wěn)定因素方面存在的問題。

7、不認(rèn)真履行職責(zé),造成轄區(qū)的國家、省、市、縣重點(diǎn)工程建設(shè)阻工、停工,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。

8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。

三、談話的實(shí)施

1、誡勉談話由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)提出需要談話的對(duì)象及談話時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等,報(bào)局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、誡勉談話一般由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主談。談話對(duì)象是財(cái)政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)人,由局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)同志主談。

3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀(jì)檢組有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)派出。

4、對(duì)誡勉談話內(nèi)容要作好誡勉談話記錄,并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。

四、談話的步驟和要求

(一)談話步驟

1、談話人員向談話對(duì)象指出其存在的問題。

2、談話對(duì)象就有關(guān)問題作出解釋或說明。

3、區(qū)別不同情況,對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令寫出書面檢查,提出限期改正錯(cuò)誤的意見和建議。

4、談話對(duì)象談思想認(rèn)識(shí),表明態(tài)度。

(二)談話要求

1、談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問題的解釋或說明必須實(shí)事求是,對(duì)組織和本人負(fù)責(zé)。

2、談話中確認(rèn)需要限期整改的問題,談話對(duì)象要在談話后15日內(nèi)書面報(bào)告整改落實(shí)情況。對(duì)整改不力和有令不行、有禁不止的,追究其紀(jì)律責(zé)任。

3、對(duì)談話中堅(jiān)持錯(cuò)誤、拒絕接受批評(píng)教育和寫出個(gè)人檢查的,主談人員要及時(shí)將情況向局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、談話中發(fā)現(xiàn)談話對(duì)象錯(cuò)誤嚴(yán)重,需要進(jìn)一步查實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任的,按規(guī)定程序辦理。

**縣財(cái)政局

關(guān)于財(cái)政局班子成員述職述廉的規(guī)定

(2005年*月*日)

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)揮黨組織對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用,根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中紀(jì)委第五次全會(huì)精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定本規(guī)定。

一、述職述廉的內(nèi)容

本人及領(lǐng)導(dǎo)班子在本年度的下列情況:

1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體研究討論制度、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況,思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù)的情況。

2、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。主要包括落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署,擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,提出反腐倡廉各項(xiàng)工作措施,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和實(shí)施責(zé)任追究等情況。

3、執(zhí)行廉潔從政、制止奢侈浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定的情況。主要包括遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,教育管理配偶、子女和身邊工作人員,執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度等方面的情況。

4、其他有必要在黨組會(huì)上闡述的情況。

二、述職述廉的實(shí)施

1、述職述廉每年進(jìn)行一次。

2、述職述廉由同級(jí)黨委組織進(jìn)行,并提前5天以書面形式報(bào)告縣紀(jì)委和縣委組織部。縣紀(jì)委、縣委組織部派員參加述職述廉會(huì)議。

3、述職述廉對(duì)象應(yīng)根據(jù)要求事先寫好述職述廉書面材料,在黨總支會(huì)或黨總支擴(kuò)大會(huì)上報(bào)告。

4、述職述廉報(bào)告結(jié)束時(shí),由縣紀(jì)委、縣委組織部參加會(huì)議人員當(dāng)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測評(píng)表》,進(jìn)行民主測評(píng)。測評(píng)結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計(jì)匯總,連同民主測評(píng)表一道封裝,與《述職述廉職責(zé)》一起報(bào)送縣紀(jì)委和縣委組織部。

篇2:黨風(fēng)廉政談話教育暫行制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,超前防范不廉潔行為的發(fā)生,促進(jìn)干部廉潔自律,明確黨風(fēng)廉政教育談話的內(nèi)容、程序和要求,結(jié)合實(shí)際,特制定本制度。

一、意義

實(shí)行黨風(fēng)廉政談話教育制度,是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護(hù)干部的目的出發(fā),以事前監(jiān)督為主,將關(guān)口前移,以可親、可信、可敬的形象,對(duì)黨員干部進(jìn)行教育、保護(hù)和監(jiān)督的重要措施。

談話應(yīng)當(dāng)本著教育在先、預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,注重針對(duì)性和實(shí)效性。

二、談話對(duì)象

干部有下列情形之一的,要進(jìn)行談話:

(一)職務(wù)晉升或者工作調(diào)動(dòng)時(shí),進(jìn)行必要的廉政教育;

(二)有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭,需要提醒或者幫助教育;

(三)有群眾反映或者信訪舉報(bào)一般問題,需要澄清或者打招呼;

(四)有其它需要通過談話了解和解決的問題。

三、談話內(nèi)容

(一)要求本人認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,提出廉潔自律及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求。

(二)提醒本人嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

(三)告誡本人加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育。

(四)宣傳省委、省政府、鐵路局和公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,通報(bào)鐵路局有關(guān)違紀(jì)案例,介紹鐵路局及公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢。

(五)根據(jù)談話對(duì)象工作經(jīng)歷、崗位特點(diǎn)及本人存在的問題和錯(cuò)誤,確定談話的側(cè)重點(diǎn)。

四、談話組織及分工

按照干部管理權(quán)限,分級(jí)負(fù)責(zé),分別進(jìn)行。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談話由公司黨支部書記負(fù)責(zé);對(duì)部門負(fù)責(zé)人的談話由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門副職及分管干部進(jìn)行談話。

五、談話程序和要求

(一)談話人根據(jù)掌握的情況和工作需要,確定談話對(duì)象,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意;

(二)談話人應(yīng)當(dāng)提前以適當(dāng)方式將談話時(shí)間和地點(diǎn)通知談話對(duì)象;

(三)需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問題作出書面答復(fù)或者說明的,可以要求談話對(duì)象提供書面材料;

(四)談話對(duì)象提出的建議和意見,可以采納的,應(yīng)當(dāng)采納,并及時(shí)將采納情況告知談話對(duì)象;

(五)對(duì)新提職干部談話后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育登記表》,做出廉政承諾;

(六)談話時(shí),承辦部門應(yīng)做備忘性記錄,記錄談話的時(shí)間、地點(diǎn)、談話人員、談話對(duì)象等基本情況;受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定進(jìn)行談話的,事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

(七)談話中注意保密,不準(zhǔn)將談話對(duì)象不宜閱看的材料給談話對(duì)象閱看,不得向外泄露談話內(nèi)容。

六、談話組織管理

(一)黨風(fēng)廉政談話教育工作在公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;

(二)公司黨支部對(duì)各部門黨風(fēng)廉政談話教育工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督辦;

(三)公司黨支部要把黨風(fēng)廉政談話教育納入每年工作的總體部署,列入年度工作安排和工作總結(jié),結(jié)合實(shí)際開展黨風(fēng)廉政談話教育。

七、其他事項(xiàng)

(一)公司綜合部負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政談話教育工作的組織協(xié)調(diào)和日常管理;

(二)本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋,本制度與上級(jí)文件有抵觸時(shí),按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(三)本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇3:對(duì)班組長以上干部實(shí)行黨風(fēng)廉政談話制度規(guī)定

對(duì)班組長以上干部實(shí)行黨風(fēng)廉政三項(xiàng)談話制度的規(guī)定

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)支公司班組長以上干部的教育、管理和監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證支公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)文件規(guī)定精神,決定對(duì)支公司班組長以上干部實(shí)行黨風(fēng)廉政三項(xiàng)談話(廉政談話、誡勉談話、警示談話)制度。

一、廉政談話

1、廉政談話的對(duì)象:新提任的班、股級(jí)干部,晉升為正股級(jí)的干部,調(diào)任重要部門的正股級(jí)干部。

2、廉政談話的主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作和群眾工

作紀(jì)律,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。介紹本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在的問題

,提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

二、誡勉談話

1、誡勉談話的對(duì)象:根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、行政監(jiān)察、專項(xiàng)清理等渠道反映或暴露出班組長以上干部在執(zhí)

行法規(guī)、政策、廉潔從政以及工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的輕微的違規(guī)違紀(jì)問題,組織上需要提醒、

告誡的。

2、誡勉談話的主要內(nèi)容:該干部存在的主要問題,初步調(diào)查事實(shí),問題的危害性,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育并

提出整改意見和整改時(shí)限。

三、警示談話

1、警示談話的對(duì)象:根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、行政監(jiān)察、專項(xiàng)清理等渠道,反映和暴露出部門在執(zhí)行法規(guī)、

政策,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)范管理等方面存在的苗頭性問題或隱患的,組織上認(rèn)為需要提醒的、

告誡的。

2、警示談話的內(nèi)容:部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性問題或隱患的,問題的原因及其危害性,提

醒予以重視,提出整改意見和整改時(shí)限。

四、談話程序及要求

1、對(duì)班組長以上干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政三項(xiàng)談話,分別在行政辦接到任命通知、干部公示群眾信訪舉報(bào)初核

結(jié)束和發(fā)現(xiàn)苗頭性隱患問題后提出談話對(duì)象。

2、支部辦、監(jiān)審股提出談話對(duì)象,經(jīng)支部書記批準(zhǔn)后,通知談話對(duì)象,告知其談話的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)

事宜。

3、廉政談話,可以集體或個(gè)別形式進(jìn)行,談話的主體為支部書記或支部委員;誡勉談話,一般以個(gè)別形

式進(jìn)行,談話主體為支部書記或支公司經(jīng)理;警示談話,對(duì)象一般為部門主要負(fù)責(zé)人,必要時(shí))分管該工

作的副職也可列為談話對(duì)象,談話主體為支部書記或支公司經(jīng)理。

4、談話時(shí),談話人不得少于2人,支部辦工作人員作好記錄。

5、誡勉談話、警示談話的情況向支部報(bào)告。

五、本規(guī)定自公布之日起施行。