連鎖經營新人必過五道關十大感悟
連鎖經營新人必過的5道關和十大感悟
做連鎖需要各方面的條件達到了才行，作為一個連鎖新人你有必須知道的知識。
一、自我關：
1、自卑：過去不代表未來
2、自私：人的本性、心理自私、行為必須高尚
3、自負：你是誰?了解多少?成功過嗎?不彎腰學習成生意上的笑料
4、自立：怕三十而不立……六十而心煩，人生應有目標
二、冷水關(拒絕)溫柔的關懷
生活中二種人：①裁判員②運動員(金牌)
80%人笑20%，20%享受成功感受
三、成長關：生下時只分男女、死時不同。
設定目標學習、改變
承擔責任是成長的開始。
試著成為領導人：聽懂別人、看懂別人。
四、成熟關：不分年齡(意境)
1、成熟代表你情緒穩定、管好自己、控制未來
2、成熟代表積極的思維、事情發生的好壞不重要、重要的想法、看法。
3、成熟代表部門間不傳遞閑話和隱私、欣賞每一個人、遇事不急、靠、悲、躲
4、成熟代表顧全大局，犧牲小我贏大我、領導：助手、團隊、溝通者
五、成功關：
二大原則：一、自己有成功感。二、社會認知你
滿足感不叫成功、叫幸福感。
不滿足鮮花、掌聲、最大的滿足是：物質上豐富、自我能力提升個人價值：實現沒有永遠的成功、只有不斷的成功。
十大感悟
對于行業這樣的一個新生事物也不例外，了解一個東西肯定是需要一定的時間與過程的，接受能力強的人也許會很快，相對與接受能力弱的人就會慢一些…
一、慢在了解：
對于任何一個我們并不知道或沒有接觸過的東西，我們都會去認識它，去了解它。對于像行業這樣的一個新生事物也不例外，了解一個東西肯定是需要一定的時間與過程的，接受能力強的人也許會很快，
相對與接受能力弱的人就會慢一些，就像我們從小讀書一樣，班上總會有成績的好壞之分，不過，哪怕你的成績再好，也只得一級一級的向上讀，經過一年級，二年級才會去讀三年級(天才除外，可以越級，但是這樣的人很少)，所以了解一件事物需要花費一些時間，這就體現在了“慢“在了解‘
二、停在情緒：
情緒，這是一種看不見，摸不著的東西，情緒是怎么樣的，也許只有我們每個人自己才明白，甚至有些人連自己都不會知道他自己的情緒是什么。但是弱者任思緒控制其行為，強者任行為控制其思緒，我們就得看自己愿意做強者還是弱者了。每個人來了解連鎖行業，都會產生一定的情緒反差，(看到現實來做的除外)
我們只是想給你一個機會，一個可以賺錢，可以做生活強者的機會。不要因為自己一時的幼稚而誤導自己的思想，讓自己遺憾一生。如果你鬧了情緒，就不會去了解我們行業，最終是一無所知，不歡而去，就此停了下來!
三、斷在溝通：
在生活中，我們不得不承認有很多性格內向者，不喜歡說話，怕和別人溝通，對于這樣的人我們不能說他怎么樣，只能說膽小。但我告戒一句，如今社會，撐死膽大的，餓死膽小的。
不敢溝通，沒掌握溝通技巧是不行的。無論你是剛來了解我們行業的朋友還是已經加入我們行業的朋友，勇于說出自己心中所想我相信對于你沒有任何壞處，相反只會有好處。
你不道出你心中的疑慮，我們就不能給你解答，隨著時間的增長，疑慮是越來越多，最后你自己的思想壓力越大，你怎么去了解行業以及怎么去干行業?我們行業是想的輕松干的就輕松，想的復雜就干的復雜，多了解一樣東西或多學習一樣東西我相信對于你來說沒有任何的不利的。
但了解一樣東西我們就要了解的清清楚楚，寧愿明明白白的放棄，也不要稀里糊涂的錯過。說出我們心中的問題，多問幾個為什么。是人才的不一定有口才，有口才的卻一定是人才!
四、苦在學習：
人的一生無時不是處在學習中的，但對于學習卻都是最辛苦的。從小七歲開始讀書，天天風里來雨里去，一直到二十幾歲大學畢業，十幾年的寒風細雨，為的是什么，就是學習!對于我們行業也不例外。我們行業除了學習行業寥寥無幾的幾本專業書籍以外，其余就靠我們自己了。這里面沒有教師與學生，全是靠的我們自己自學。
我們每天多看書，多總結，多向老業務員學習經驗，多鍛煉自己的演講能力。我們需要學習的內容是多不勝數，都是在學校里學不到的東西，如:推銷學，人際交往學，心理學，管理學，經濟學，演講學，等等。。。。。。我們每天天亮就起床，天黑了很晚才睡覺，每天上八樓下七樓，是很辛苦很累，但想一想我們所得到的知識，財富是多么的龐大，其實算算也不是很辛苦!
五、難在帶動：
應該這樣說，我們行業里關系最好的是推薦人和業務員之間的關系，但是最難相處的卻也恰恰是推薦人和業務員之間的關系
推薦人能夠把他們人生中三分之一的機會給我們，說明我們在他們人生中占據三分之一的分量，我們在
他們心中還是很重要的。但是來到了我們行業，天天相處在一起，人與人大交道，難免會產生一些摩擦，會為一些事情而爭吵。
在這個時候我們就得多體諒一下對方，學會寬容。作為推薦人，應考慮到業務員才來，還有一些事情他們還不懂，我們應該有耐心，慢慢的復制，對于自己的說話方式與語氣，我們應該注意一下，業務員不是我們的下屬，不能有命令的口氣。
行業的五個級別只是拿錢的級別，不存在層層壓制，管束!而作為業務員，多體諒一下我們推薦人的苦心，推薦人說的話總有他說的道理，總是為我們好，我們好了他才能好嘛，我們有了他才會有嘛，推薦人永遠不會害我們。我們做一下換位思考，多替對方考慮一下，就萬事OK了。干行業靠的是群體力量，只有團結才能把行業干出局，你一個人再有本領也是無法把行業干出去的，所以要勁往一處使。難在帶動呀!
六、累在能力：
個人有了能力干起事來也就得心應手，別人也會來巴結你，而想擁有能力卻是很困難的，就必須要去多學習，提升自己的能力。
我們行業的能力來源于那里呢?句來源于我們每天自己不斷的總結，不斷的去實踐鍛煉。你沒有能力，別人老是幫你，一次，兩次，三次也不會有什么，而到了第八次，九次，十次的時候呢?由于你沒有能力去回報幫助別人，你還好意思再去找別人幫忙嗎?再說別人知道你沒能力還會那么無私的幫助你嗎?
而你有能力，別人也就會求助你，你也就會心安理得的得到別人的幫助，而對于能力的培養，卻是最累的，不光累在身體，還累在心里以及思想，也導致很多沒有能力的朋友想去努力提升自己的能力，增加了壓力，每天都很累!
七、陪在時間：
從事我們這個行業的朋友都知道，我們這個行業是一個壓縮性的行業，時間在以幾何倍增原理壓縮，而財富在以幾何倍增原理增長。我們要在短短的一年半時間內去掙那么大的一筆物質財富，時間是很關鍵的。而無論是在學習，發展，以及以后的管理方面，都在考驗我們的耐心。底氣足，耐力夠才會有成就!
在沒有上A之前。我們得到的物質財富是很有限的，而在這個時候，有很多的朋友由于還沒有看到現實，就開始失去了信心與耐心，認為我們這個行業是在浪費時間，其實，他殊不知我們是在與時間賽跑，我們在干行業中，陪就陪在了時間上，做事不能急，急躁只會失得而反!
八、輸在經驗：
現在在外面找一份工作，應聘條件里總有這么一句“有經驗者優先“從這里看的出經驗的重要性而經驗從那里來，就只有從事做過之后，實踐才會有經驗。也許有時就會因為那一點點經驗而讓我們輸了。
由于沒有帶過新朋友，只會從別人口中得到一些帶朋友的經驗，怎樣去帶朋友，而有時，卻在這途中因為一點點的不足導致帶新朋友的失敗，而從這里卻也得到了經驗。雖然有了經驗，但我們經的起幾次失敗呢?再說我們失敗的起嗎?所以說我們輸就輸在了經驗。只有我們多向老業務員學習，多去總結，多去思考，多注意，把一些不必要的麻煩省去!
九、敗在放棄：
為什么說敗在放棄呢?因為只要是從事我們行業的朋友，拿100%來說，有99%的人會成功，而那失敗的1%就是放棄了，你都放棄了，就沒有在從事我們行業了，那去談論成功呢?
也就從此可以看的出我們行業的成功率有多高。也許有人會問到你們行業不是失敗在其他地方嗎?我在這里很肯定的告訴大家，“不會“，如果你堅持做下去，沒有成功，該給你多少錢，欠你多少我來補上。對于失敗我不想多說，因為我堅信我不會失敗。只告訴大家一句話“相信自己選擇的，選擇自己相信的!“十、
成在堅持：
對與一個有成功欲望的人來說，毅力也許是最重要的。我雖不能成為富人的后代，但是我卻能成為富人的祖先。前提就是在做任何事的時候都要堅持，只要是對的!
對于成功我也不想多談，因為我們每天都在談論它。我現在雖然還沒有成功，但是我會堅持下去，我信“成在堅持!“
篇2:連鎖經營新人必過五道關十大感悟
連鎖經營新人必過的5道關和十大感悟
做連鎖需要各方面的條件達到了才行，作為一個連鎖新人你有必須知道的知識。
一、自我關：
1、自卑：過去不代表未來
2、自私：人的本性、心理自私、行為必須高尚
3、自負：你是誰?了解多少?成功過嗎?不彎腰學習成生意上的笑料
4、自立：怕三十而不立……六十而心煩，人生應有目標
二、冷水關(拒絕)溫柔的關懷
生活中二種人：①裁判員②運動員(金牌)
80%人笑20%，20%享受成功感受
三、成長關：生下時只分男女、死時不同。
設定目標學習、改變
承擔責任是成長的開始。
試著成為領導人：聽懂別人、看懂別人。
四、成熟關：不分年齡(意境)
1、成熟代表你情緒穩定、管好自己、控制未來
2、成熟代表積極的思維、事情發生的好壞不重要、重要的想法、看法。
3、成熟代表部門間不傳遞閑話和隱私、欣賞每一個人、遇事不急、靠、悲、躲
4、成熟代表顧全大局，犧牲小我贏大我、領導：助手、團隊、溝通者
五、成功關：
二大原則：一、自己有成功感。二、社會認知你
滿足感不叫成功、叫幸福感。
不滿足鮮花、掌聲、最大的滿足是：物質上豐富、自我能力提升個人價值：實現沒有永遠的成功、只有不斷的成功。
十大感悟
對于行業這樣的一個新生事物也不例外，了解一個東西肯定是需要一定的時間與過程的，接受能力強的人也許會很快，相對與接受能力弱的人就會慢一些…
一、慢在了解：
對于任何一個我們并不知道或沒有接觸過的東西，我們都會去認識它，去了解它。對于像行業這樣的一個新生事物也不例外，了解一個東西肯定是需要一定的時間與過程的，接受能力強的人也許會很快，
相對與接受能力弱的人就會慢一些，就像我們從小讀書一樣，班上總會有成績的好壞之分，不過，哪怕你的成績再好，也只得一級一級的向上讀，經過一年級，二年級才會去讀三年級(天才除外，可以越級，但是這樣的人很少)，所以了解一件事物需要花費一些時間，這就體現在了“慢“在了解‘
二、停在情緒：
情緒，這是一種看不見，摸不著的東西，情緒是怎么樣的，也許只有我們每個人自己才明白，甚至有些人連自己都不會知道他自己的情緒是什么。但是弱者任思緒控制其行為，強者任行為控制其思緒，我們就得看自己愿意做強者還是弱者了。每個人來了解連鎖行業，都會產生一定的情緒反差，(看到現實來做的除外)
我們只是想給你一個機會，一個可以賺錢，可以做生活強者的機會。不要因為自己一時的幼稚而誤導自己的思想，讓自己遺憾一生。如果你鬧了情緒，就不會去了解我們行業，最終是一無所知，不歡而去，就此停了下來!
三、斷在溝通：
在生活中，我們不得不承認有很多性格內向者，不喜歡說話，怕和別人溝通，對于這樣的人我們不能說他怎么樣，只能說膽小。但我告戒一句，如今社會，撐死膽大的，餓死膽小的。
不敢溝通，沒掌握溝通技巧是不行的。無論你是剛來了解我們行業的朋友還是已經加入我們行業的朋友，勇于說出自己心中所想我相信對于你沒有任何壞處，相反只會有好處。
你不道出你心中的疑慮，我們就不能給你解答，隨著時間的增長，疑慮是越來越多，最后你自己的思想壓力越大，你怎么去了解行業以及怎么去干行業?我們行業是想的輕松干的就輕松，想的復雜就干的復雜，多了解一樣東西或多學習一樣東西我相信對于你來說沒有任何的不利的。
但了解一樣東西我們就要了解的清清楚楚，寧愿明明白白的放棄，也不要稀里糊涂的錯過。說出我們心中的問題，多問幾個為什么。是人才的不一定有口才，有口才的卻一定是人才!
四、苦在學習：
人的一生無時不是處在學習中的，但對于學習卻都是最辛苦的。從小七歲開始讀書，天天風里來雨里去，一直到二十幾歲大學畢業，十幾年的寒風細雨，為的是什么，就是學習!對于我們行業也不例外。我們行業除了學習行業寥寥無幾的幾本專業書籍以外，其余就靠我們自己了。這里面沒有教師與學生，全是靠的我們自己自學。
我們每天多看書，多總結，多向老業務員學習經驗，多鍛煉自己的演講能力。我們需要學習的內容是多不勝數，都是在學校里學不到的東西，如:推銷學，人際交往學，心理學，管理學，經濟學，演講學，等等。。。。。。我們每天天亮就起床，天黑了很晚才睡覺，每天上八樓下七樓，是很辛苦很累，但想一想我們所得到的知識，財富是多么的龐大，其實算算也不是很辛苦!
五、難在帶動：
應該這樣說，我們行業里關系最好的是推薦人和業務員之間的關系，但是最難相處的卻也恰恰是推薦人和業務員之間的關系
推薦人能夠把他們人生中三分之一的機會給我們，說明我們在他們人生中占據三分之一的分量，我們在
他們心中還是很重要的。但是來到了我們行業，天天相處在一起，人與人大交道，難免會產生一些摩擦，會為一些事情而爭吵。
在這個時候我們就得多體諒一下對方，學會寬容。作為推薦人，應考慮到業務員才來，還有一些事情他們還不懂，我們應該有耐心，慢慢的復制，對于自己的說話方式與語氣，我們應該注意一下，業務員不是我們的下屬，不能有命令的口氣。
行業的五個級別只是拿錢的級別，不存在層層壓制，管束!而作為業務員，多體諒一下我們推薦人的苦心，推薦人說的話總有他說的道理，總是為我們好，我們好了他才能好嘛，我們有了他才會有嘛，推薦人永遠不會害我們。我們做一下換位思考，多替對方考慮一下，就萬事OK了。干行業靠的是群體力量，只有團結才能把行業干出局，你一個人再有本領也是無法把行業干出去的，所以要勁往一處使。難在帶動呀!
六、累在能力：
個人有了能力干起事來也就得心應手，別人也會來巴結你，而想擁有能力卻是很困難的，就必須要去多學習，提升自己的能力。
我們行業的能力來源于那里呢?句來源于我們每天自己不斷的總結，不斷的去實踐鍛煉。你沒有能力，別人老是幫你，一次，兩次，三次也不會有什么，而到了第八次，九次，十次的時候呢?由于你沒有能力去回報幫助別人，你還好意思再去找別人幫忙嗎?再說別人知道你沒能力還會那么無私的幫助你嗎?
而你有能力，別人也就會求助你，你也就會心安理得的得到別人的幫助，而對于能力的培養，卻是最累的，不光累在身體，還累在心里以及思想，也導致很多沒有能力的朋友想去努力提升自己的能力，增加了壓力，每天都很累!
七、陪在時間：
從事我們這個行業的朋友都知道，我們這個行業是一個壓縮性的行業，時間在以幾何倍增原理壓縮，而財富在以幾何倍增原理增長。我們要在短短的一年半時間內去掙那么大的一筆物質財富，時間是很關鍵的。而無論是在學習，發展，以及以后的管理方面，都在考驗我們的耐心。底氣足，耐力夠才會有成就!
在沒有上A之前。我們得到的物質財富是很有限的，而在這個時候，有很多的朋友由于還沒有看到現實，就開始失去了信心與耐心，認為我們這個行業是在浪費時間，其實，他殊不知我們是在與時間賽跑，我們在干行業中，陪就陪在了時間上，做事不能急，急躁只會失得而反!
八、輸在經驗：
現在在外面找一份工作，應聘條件里總有這么一句“有經驗者優先“從這里看的出經驗的重要性而經驗從那里來，就只有從事做過之后，實踐才會有經驗。也許有時就會因為那一點點經驗而讓我們輸了。
由于沒有帶過新朋友，只會從別人口中得到一些帶朋友的經驗，怎樣去帶朋友，而有時，卻在這途中因為一點點的不足導致帶新朋友的失敗，而從這里卻也得到了經驗。雖然有了經驗，但我們經的起幾次失敗呢?再說我們失敗的起嗎?所以說我們輸就輸在了經驗。只有我們多向老業務員學習，多去總結，多去思考，多注意，把一些不必要的麻煩省去!
九、敗在放棄：
為什么說敗在放棄呢?因為只要是從事我們行業的朋友，拿100%來說，有99%的人會成功，而那失敗的1%就是放棄了，你都放棄了，就沒有在從事我們行業了，那去談論成功呢?
也就從此可以看的出我們行業的成功率有多高。也許有人會問到你們行業不是失敗在其他地方嗎?我在這里很肯定的告訴大家，“不會“，如果你堅持做下去，沒有成功，該給你多少錢，欠你多少我來補上。對于失敗我不想多說，因為我堅信我不會失敗。只告訴大家一句話“相信自己選擇的，選擇自己相信的!“十、
成在堅持：
對與一個有成功欲望的人來說，毅力也許是最重要的。我雖不能成為富人的后代，但是我卻能成為富人的祖先。前提就是在做任何事的時候都要堅持，只要是對的!
對于成功我也不想多談，因為我們每天都在談論它。我現在雖然還沒有成功，但是我會堅持下去，我信“成在堅持!“
篇3:共青團工作經驗及感悟
共青團工作經驗及感悟
葫蘆鎮團委副書記吳磊
尊敬的各位領導、各位青年朋友們上午好!
我叫*，來自*鎮團委，擔任團委副書記已有兩年時間，兩年以來，在團委的工作中，有過歡笑，也有過迷茫，有過成功，也有過失敗。在這個過程中，從最初的稚嫩不知所措，慢慢到成熟得心應手，一步步使我成長，也更加讓我懂得團的工作的重要性，她是黨的助手和后備軍，是推進社會發展的重要力量。今天我站在這個發言席上，我深感榮幸和激動，同時也深感自己有諸多不足，而上級團組織給了我這個榮譽，更加激發了我奮發向上的動力，現在我向大家匯報一下我近年來的工作情況，希望大家能批評指正，使我以后能更好地開展共青團工作，更好地為青年服務。
要開展好團的工作，就必須緊緊依靠黨政的支持。共青團是黨的后備軍和助手，團的工作要圍繞黨政中心，服務大局，取得黨組織的支持和幫助，這也是開展團的工作的基礎。我鎮黨委對團的工作非常重視，為團干部干事創業提供了廣闊的舞臺，并非常關心團干部的生活情況，解決了團干部的后顧之憂，讓團干部能夠全心全意地開展工作。
要開展好團的工作，需要緊密聯系時代和地方實際。與時俱進，根據時代特點不斷改進團的工作方法，隨著互聯網的迅猛發展，很多青年都熱衷于上網，面對這種形勢，團的工作在現實中開展的同時，也需要建立網絡平臺，讓更多的青年能便捷的接觸共青團，了解共青團。我們鎮團委在網絡平臺上是采用的微博方式。同時，我們也是全區第一個建立微博平臺的鄉鎮團組織，并且在全鎮公布了葫蘆團委的微博號，利用微博平臺，隨時報送我鎮團委的工作開展情況，讓全鎮的青年朋友及時了解團的動向，也能隨時對我們的工作提出意見和建議。用網絡這個青年們喜聞樂見的途徑能夠將他們更好的團結在團的周圍。
另外，團的工作還要考慮地方實際，*鎮為山地地形，經濟主要以農業為主，農村青壯多外出務工，使得我鎮勞動力嚴重減少，然而，如果在家鄉也能掙錢誰又愿背井離鄉呢?團的工作是要問需于青年，服務于青年，青年們需要發展經濟，我們團委就應該為他們想辦法，所以，每年我們鎮團委都會聯合鎮勞動保障所、農業服務中心等部門，邀請創業就業指導教師到我鎮講課，傳授創業就業的相關知識經驗，20**年以來，一共授課7次，每次都座無虛席，尤其是去年4月至6月在*開辦的廚師培訓班，甚至其他村的人都跑去聽課。對此，我鎮計劃今年開展3次以上的培訓會，讓更多農村青年掌握創業就業知識，以使他們留在家鄉發展，避免背井離鄉之苦。
要開展好團的工作，需要聯合社會力量。團的工作開展離不開社會各界的支持和幫助，我鎮團委在開展工作的時候，往往會聯系各村團支部或鎮境內企事業單位共同參加，這樣不但能增強團員、青年的凝聚力，也能更好地解決工作中所遇到的問題。另外，我們也注重在農村青年中吸收志愿者，讓農村青年最大程度的參與到團的工作中來，使他們進一步的了解共青團，也讓更多的青年投身到服務社會的事業中。
要開展好團的工作，需要能很好的抓住工作重點。當前我鎮團委的工作重點除了青年的創業就業問題還有關愛留守兒童，我鎮由于經濟落后，大量人員外出務工，也就有了很多的留守兒童，他們都是有父母的孤兒，大都跟隨爺爺、奶奶生活，由于缺少了父母關愛和家庭教育，導致了一些“問題”兒童。面對這些情況，我鎮團委積極組織全鎮社會力量開展關愛留守兒童工作，配合上級團組織、聯合鎮境內企事業單位對留守兒童進行慰問幫助。我鎮關愛留守兒童工作可以歸納為五個字:“查”、“訪”、“跟”、“宣”、“娛”。
查，通過各村(社區)排查出留守兒童準確數據，建立臺賬，明確其監護人和聯絡方式，在排查時間上選擇春耕生產后，春耕生產后多數務工人員才會外出，這時候排查數據更為準確;訪，就是進村入戶，對留守兒童進行家訪慰問;跟，即為在各村落實專人對留守兒童進行跟蹤幫助，隨時了解他們的情況并為他們解決各類問題;宣，就是加大全鎮范圍內關愛留守兒童的宣傳力度，使更多的人參與到這一項工作中來，并且收集整理古今中外道德小故事印制成冊，發放給留守兒童閱讀，以加強道德教育;娛，就是組織留守兒童開展娛樂活動，如組織他們參加舞蹈表演和乒乓球活動等。我鎮團委即把握這五個字，完成了關愛留守兒童的各項工作。
以上就是我鎮團委工作的部分縮影，還有很多不足之處，請大家諒解、批評和指正。
匯報完畢，謝謝大家。