人事行政副總裁崗位職能:

1.能夠完成集團(tuán)型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運(yùn)行

2.擅長公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理

崗位要求:

1.備國內(nèi)大型集團(tuán)公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

2.本科學(xué)歷崗位職能:

1.能夠完成集團(tuán)型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運(yùn)行

2.擅長公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理

崗位要求:

1.備國內(nèi)大型集團(tuán)公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

2.本科學(xué)歷

篇2:公司副總裁行政人事崗位職責(zé)

標(biāo)題副總裁(行政人事)崗位職責(zé)編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協(xié)助總裁工作。

2、主管公司行政和經(jīng)營工作。

3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度"工作計劃"和"工作目標(biāo)"。

4、不定期參與各部門、項(xiàng)目處、分公司的專題會議和部門例會,總結(jié)工作,聽取匯報,及時處理應(yīng)急事項(xiàng)。

5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。

6、按時向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。

7、負(fù)責(zé)分管部門的隊(duì)伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。

8、協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化,搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

9、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門管理,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定和實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動,指導(dǎo)分管部門的開展業(yè)務(wù)工作。

11、負(fù)責(zé)分管部門年度"工作計劃"和"工作目標(biāo)"的完成。

12、管理好分管部門的各項(xiàng)日常事務(wù),處理分管部門重大突發(fā)事件。

13、完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

篇3:集團(tuán)人事副總裁崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)人事副總裁崗位職責(zé)

集團(tuán)人事行政副總裁HRVP1、熟悉戰(zhàn)略人力資源管理;具有大企業(yè)背景,外資背景優(yōu)先;

2、本科以上學(xué)歷,必須是第一學(xué)歷;

3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3000人以上企業(yè)規(guī)模HRD以上職位,一流企業(yè)背景;

4、人品優(yōu)秀,形像較好。1、熟悉戰(zhàn)略人力資源管理;具有大企業(yè)背景,外資背景優(yōu)先;

2、本科以上學(xué)歷,必須是第一學(xué)歷;

3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3000人以上企業(yè)規(guī)模HRD以上職位,一流企業(yè)背景;

4、人品優(yōu)秀,形像較好。