銷售管理主管/經理(標準化/內控)象嶼地產集團有限公司象嶼地產集團有限公司崗位職責:

1.負責區域公司銷售管理標準的制定和完善;

2.落實巡檢各項標準的執行情況,定期出具執行評估報告;

3.負責對各案場和代理公司的營銷管理;

4.協助完成風控、品控相關工作,定期對項目進行風控、品控的檢查;

5.營銷業內管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等;

6.策劃、組織區域營銷條線的培訓工作;

7.部門日常行政事務及領導安排的其他工作;

8.其他與集團、各項目公司的相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限,office辦公軟件操作熟練;

2、同類職位3年以上工作經驗,且具有豐富的銷售管理經驗;

3、吃苦耐勞,細心負責,較強的溝通協調和團隊協作能力,原則性強。

篇2:標準化主管崗位職責標準化主管職責任職要求

標準化主管崗位職責

職責描述:

"1.國家相關食品安全法律、法規學習宣導

2.負責公司食品安全管理體系策劃,主導體系推行、維護、改進質量管理體系

3.組織溝通進行相關證書申請、體系認證、評審工作

4.不斷維護、提高和完善標準化體系

5.組織制定、修訂企業標準,認真做好企業產品標準的備案工作

6.技術管理標準的制定、更新,負責培訓、實施、檢查、改善等"

任職要求:

"1.3年以上標準化工作經驗

2.熟悉國家法律法規及相關食品安全標準

3.精通ISO9000、ISO22000或HACCP體系且有內審員證書

4.有成功推行現場管理經驗

5.對餐飲企業相關生產過程有深刻認識和提升經驗

6.具備大專以上學歷"

篇3:運營經理主管（標準化管理方向）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責構建運營標準化體系建設，負責運營標準化（運營管理類）的應用執行；

2、負責構建商業品質量化考核標準；

3、負責制定門店運營工作評價指標體系；

4、完善運營培訓體系，定期組織培訓。

5、負責商品變價、促銷活動的承接與組織執行；

6、負責門店標準化工作的巡檢及考評工作。

職位要求：

1、35歲以下，專科以上學歷；

2、3年以上零售百貨、服裝快消或相關行業工作經驗；

3、有運營管理經驗，對運營體系流程梳理、標準制定及門店管理有充分的了解；

4、抗壓能力強，熱愛零售行業，充滿正能量。