1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤服務(wù)口的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，按照河南省煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比辦法，對分管的地面單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實情況進(jìn)行定期檢查，對存在的問題采取措施及時解決。

2、切實抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，定期組織進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作自檢，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分定級，對影響礦整體形象的重大問題要及時安排施工力量加以解決，確保礦井和分管的各項工作達(dá)到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

3、抓好所屬工作的工程質(zhì)量，消滅重大事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，各項工作質(zhì)量完好率爭取達(dá)到100%。

4、組織完成基建、遷賠、棚戶改造和兩堂一舍等的工程工作和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，使各項工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助礦長組織開展好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，按時參加礦質(zhì)量達(dá)標(biāo)會，對本專業(yè)存在的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題提出合理的解決方案，并根據(jù)礦達(dá)標(biāo)決議，組織有關(guān)單位積極整改。

6、參加審查年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程計劃，制定本專業(yè)口的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃并按規(guī)劃督促實施。

7、對分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)問題時，必須親臨現(xiàn)場，根據(jù)礦長命令采取果斷措施進(jìn)行整改，對出現(xiàn)問題的單位和責(zé)任人進(jìn)行追查處理。

篇2:后勤礦長安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)后勤服務(wù)口的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,按照河南省煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比辦法,對分管的地面單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實情況進(jìn)行定期檢查,對存在的問題采取措施及時解決。

2、切實抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,定期組織進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作自檢,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分定級,對影響礦整體形象的重大問題要及時安排施工力量加以解決,確保礦井和分管的各項工作達(dá)到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

3、抓好所屬工作的工程質(zhì)量,消滅重大事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn),各項工作質(zhì)量完好率爭取達(dá)到100%。

4、組織完成基建、遷賠、棚戶改造和兩堂一舍等的工程工作和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,使各項工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助礦長組織開展好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,按時參加礦質(zhì)量達(dá)標(biāo)會,對本專業(yè)存在的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題提出合理的解決方案,并根據(jù)礦達(dá)標(biāo)決議,組織有關(guān)單位積極整改。

6、參加審查年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程計劃,制定本專業(yè)口的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃并按規(guī)劃督促實施。

7、對分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)問題時,必須親臨現(xiàn)場,根據(jù)礦長命令采取果斷措施進(jìn)行整改,對出現(xiàn)問題的單位和責(zé)任人進(jìn)行追查處理。

篇3:后勤副礦長崗位責(zé)任制

一、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,對后勤工作負(fù)主要責(zé)任。對礦長負(fù)責(zé)并報告工作。

二、深入市場,調(diào)查研究,提供有關(guān)資料,積極協(xié)助礦長組織制定企業(yè)的長、中、短期土木建筑、房屋大修方案,并認(rèn)真組織實施。

三、建立健全有關(guān)規(guī)章制度,切實抓好“兩堂(塘)一舍”的管理工作,搞好文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作,改變環(huán)境面貌,改善和提高職工生活條件。

四、轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)素質(zhì)教育,切實提高職工的自身素養(yǎng),教育職工愛崗敬業(yè),服務(wù)一線,積極開展“文明窗口”活動。

五、堅持原則,正確處理和協(xié)調(diào)好工農(nóng)關(guān)系,加強(qiáng)土地管理,辦理好遷賠事宜和傷殘職工的藥費協(xié)調(diào)工作,解決好職工的后顧之憂,確保職工隊伍的穩(wěn)定。

六、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好所屬單位與職工群眾之間的關(guān)系,充分調(diào)動職工群眾辦好企業(yè)的積極性,保證企業(yè)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,并按時完成上級交辦的各項工作。